為加強應(yīng)急管理部門執(zhí)法專業(yè)力量建設(shè)，決定面向社會公開招聘應(yīng)急管理行政執(zhí)法技術(shù)檢查員（以下簡稱執(zhí)法技術(shù)檢查員），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

一、招聘計劃

 

縉云縣應(yīng)急管理局面向社會公開招聘執(zhí)法技術(shù)檢查員4名。具體崗位、人數(shù)和資格條件等詳見《2023年縉云縣應(yīng)急管理局公開招聘應(yīng)急管理行政執(zhí)法技術(shù)檢查員崗位計劃表》（附件1）。

 

二、招聘條件

 

報考人員除具備報考崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：

 

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

 

（二）遵守憲法和法律法規(guī)，品行端正；

 

（三）工作認真負責(zé)，身體健康，熟悉安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理相關(guān)法律法規(guī)、方針政策和有關(guān)技術(shù)標準，在安全生產(chǎn)領(lǐng)域有較高的專業(yè)水平或?qū)嵺`經(jīng)驗；

 

（四）年齡為18至45周歲（1977年11月13日至2005年11月13日期間出生）；

 

（五）戶籍不限；

 

（六）滿足崗位所需的其他條件。

 

有下列情形之一的，不得報考：

 

（一）受過黨紀政務(wù)處分、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

（二）曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除公職或者辭退的；

 

（三）在公務(wù)員招考（企事業(yè)單位公開招聘）考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；

 

（四）有嚴重個人失信行為記錄的；

 

（五）與原用工單位無法解除勞動合同關(guān)系或存在勞動糾紛的；

 

（六）有其他不適合從事執(zhí)法技術(shù)檢查員工作的情形。

 

三、招聘程序

 

本次公開招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開報名、資格審核、統(tǒng)一考試、體檢考察、公示聘用等程序進行。

 

（一）公開報名和資格初審

 

報名時間為從公告發(fā)布之日起至2023年11月20日止，采用網(wǎng)上報名方式，每位報考人員限報考一個崗位。報名人員通過縉云縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinyun.gov.cn/col/

 

col1229426257/index.html）公示信息頁面下載并填寫《縉云縣應(yīng)急管理局公開招聘應(yīng)急管理行政執(zhí)法技術(shù)檢查員報名表》(附件2)，將填好的表格與報名所需要的資料掃描件(壓縮文件命名為“姓名+報考崗位”) 發(fā)送至電子郵箱jyxawb@126.com。報名人員電子郵件發(fā)送成功后，需收到單位報名電子郵箱的回復(fù)郵件才確認本次報名受理成功,請報名人員注意。若出現(xiàn)技術(shù)原因，報名受阻，請及時電話聯(lián)系0578-3010508。

 

報名所需材料：1.《縉云縣公開招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員報名表》（請下載填寫后提交 word 電子稿及含有本人手寫簽名和免冠近期彩照的掃描件），一寸免冠近期彩照（電子版）；2.本人有效身份證件、職稱證書、職業(yè)資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書，留學(xué)人員需要提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證有關(guān)材料；3.工作經(jīng)歷證明（提供歷年社保繳納記錄和從業(yè)經(jīng)歷證明（附件3）；提供材料均為PDF格式。報考人員對提交的一切信息和材料的真實性負責(zé)，凡提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

 

資格初審：報名后，通過資格初審的報考人員，縉云縣應(yīng)急管理局將以電話、短信的方式通知參加筆試事宜。

 

（二）筆試和資格復(fù)審

 

1.筆試。筆試采取閉卷考試形式，滿分為100分。報考人員須攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證和準考證，按規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試重點考核安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行政執(zhí)法以及招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識等內(nèi)容。領(lǐng)取筆試準考證時間另行通知。

 

2.確定面試對象。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，并在網(wǎng)上公布入圍面試人員名單。

 

3.資格復(fù)審。面試前要進行資格復(fù)審。入圍面試人員應(yīng)在規(guī)定的時間、地點進行現(xiàn)場資格條件復(fù)審，并提供報考崗位所需的以下證明材料：報名表、本人有效期內(nèi)的第二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、社保繳納記錄、從業(yè)經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件，一寸彩色近照1張。

 

確有特殊原因，可委托他人代審，代審者除攜帶上述相關(guān)材料外，還需提供委托書（附件4）并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審，以及復(fù)審材料不全或所提供的材料與招聘條件不相符的，取消面試資格，相關(guān)崗位按筆試成績從高到低進行遞補。

 

（三）面試

 

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試主要測試綜合素質(zhì)。面試具體時間、地點另行通知，報考人員須攜帶有效期內(nèi)第二代身份證在規(guī)定的時間和地點參加。未按規(guī)定時間和地點參加面試的，視作自動放棄，不再遞補。面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。

 

（四）體檢、考察

 

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。若總成績相等以筆試成績高的排位在前。體檢、考察參照公務(wù)員錄用體檢、考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用自理。放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并在網(wǎng)上公布遞補人員名單。

 

（五）公示聘用

 

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員在縉云縣政府門戶網(wǎng)站上（http://www.jinyun.gov.cn/col/col1229426257/index.html）公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

擬聘用人選在接到聘用通知后，須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期未報到的，取消聘用資格。因以上情況造成本崗位空缺，及本次招聘的人員在一年內(nèi)離職造成本崗位空缺的，經(jīng)縉云縣應(yīng)急管理局研究決定可在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并經(jīng)體檢、考察合格后予以聘用。

 

聘用人員實行試用期制度，試用期2個月，試用期滿不合格的，解除勞動合同。薪酬待遇具體按照縉云縣應(yīng)急管理局應(yīng)急管理行政執(zhí)法技術(shù)檢查員薪酬辦法確定。

 

四、其他事項

 

（一）資格審查貫穿招聘的全過程，應(yīng)聘人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消資格；已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用。

 

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證報名表所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知報考人員本人的，后果由報考人員本人負責(zé)。

 

（三）本次公開招聘有關(guān)信息在縉云縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，供報考人員查詢和社會監(jiān)督，請報考人員自行留意。

 

（四）本公告由縉云縣應(yīng)急管理局負責(zé)解釋，報考人員如有疑問，請在上班時間撥打咨詢電話。

 

咨詢電話：縉云縣應(yīng)急管理局李煥 0578-3010508

 

舉報受理電話：

 

縉云縣紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組0578-3016239

 

縉云縣應(yīng)急管理局

 

2023年11月13日

 

附件1：2023年縉云縣應(yīng)急管理局公開招聘應(yīng)急管理行政執(zhí)法技術(shù)檢查員崗位計劃表.docx

 

附件2：縉云縣應(yīng)急管理局公開招聘應(yīng)急管理行政執(zhí)法技術(shù)檢查員報名表.doc

 

附件3：從業(yè)經(jīng)歷證明.doc

 

附件4：委 托 書.doc