因工作需要，經(jīng)研究決定，麗水市蓮都區(qū)事業(yè)單位參加2023年浙江麗水——廣西南寧招才引智系列活動(dòng)(線下),面向全國(guó)公開招聘引進(jìn)高層次、高素質(zhì)和緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　本次共有4家事業(yè)單位公開招聘人才引進(jìn)工作人員計(jì)劃4名，分別為蓮都區(qū)城東水利服務(wù)中心站、蓮都區(qū)社會(huì)建設(shè)發(fā)展中心、蓮都區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心、麗水市蓮都林場(chǎng)。具體的招聘崗位、人數(shù)及報(bào)考資格等詳見招聘計(jì)劃表。

 

 

　　(一)招聘范圍和對(duì)象

 

　　1、要求普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(畢業(yè)證書要求2023年12月31日前取得)。

 

　　2、年齡一般為18至35周歲(1987年11月25日至2005年11月25日期間出生)，博士研究生畢業(yè)的年齡可放寬到40周歲(1982年11月25日后出生)。

 

　　3、戶籍地和生源地不限。

 

　　(二)招聘條件

 

　　報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需資格條件以外，還需符合以下條件：

 

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正;

 

　　2、身體健康，能適應(yīng)所報(bào)崗位的工作要求。

 

 

　　貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、集中統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序如下：

 

　　(一)報(bào)名和資格審查

 

　　符合報(bào)名條件者填寫《麗水市蓮都區(qū)人才引進(jìn)招聘報(bào)名表》一式兩份，畢業(yè)生憑本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和學(xué)位證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。如港澳、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考相應(yīng)崗位，須在報(bào)考前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心(網(wǎng)址：www.cscse.edu.cn)境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，同時(shí)符合《招聘公告》規(guī)定的其他條件。 2023年浙江麗水—廣西大學(xué)校園招聘會(huì)于11月25日上午9:00--15:00在廣西大學(xué)舉行，考生需到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。同時(shí)，提交本人近期一寸正面免冠照片3張，按照順序?qū)⒁陨喜牧险砗迷蛷?fù)印件。

 

　　(二)面試

 

　　各用人單位獨(dú)立組織資格審查，如同崗位報(bào)名人數(shù)很多，無法直接組織面試的，根據(jù)崗位報(bào)考人數(shù)，用人單位按學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等比較崗位匹配性進(jìn)行比選，按1：6的比例確定面試對(duì)象。本次人才引進(jìn)面試采取現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一面試加面談兩個(gè)環(huán)節(jié)，面試環(huán)節(jié)回答指定問題，面談環(huán)節(jié)可相互提問了解情況，兩個(gè)環(huán)節(jié)連續(xù)進(jìn)行，滿分為100分，合格分為60分，面試時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)另行通知。

 

　　(三)體檢和考察

 

　　如參加面試人數(shù)達(dá)到1:3比例及以上的，則按面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定擬體檢人員;如參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3的比例，則根據(jù)應(yīng)聘人員的崗位匹配性及面試成績(jī)由用人單位會(huì)同組織人事部門商定擬體檢人員。擬體檢人員須在規(guī)定時(shí)間攜帶《體檢通知書》、本人身份證(原件)到指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到和確認(rèn)(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。逾期報(bào)到視作自動(dòng)放棄。2023年應(yīng)屆未畢業(yè)入圍對(duì)象，體檢和考察可由用人單位另行預(yù)約。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號(hào))、《中共浙江省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省公務(wù)員局關(guān)于調(diào)整2010年全省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙人社發(fā)﹝2010﹞90號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)﹥有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，擬體檢人員如放棄體檢，視作體檢不合格。

 

　　體檢合格者列為考察對(duì)象，考察工作參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)﹝2013﹞2號(hào))執(zhí)行。

 

　　(四)公示和聘用

 

　　體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員須服從組織分配，崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，聘用最低服務(wù)年限為5周年。

 

　　報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)憑本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶口簿或戶籍證明等資料到相應(yīng)單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期十五日又不說明情況的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

 

　　(五)其他事項(xiàng)

 

　　報(bào)考人員資格審核貫穿本次人才引進(jìn)招聘工作全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消人才引進(jìn)招聘資格。

 

 

　　本次人才引進(jìn)招聘有關(guān)信息在以下指定網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

 

　　麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.liandu.gov.cn/col/col1229372597/index.html，公示公告欄)。

 

　　麗水市蓮都區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.liandu.gov.cn/，公示公告欄)

 

　　特別提示：招聘過程相關(guān)信息僅在上述網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。

 

　　本公告由麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　監(jiān)督電話：麗水市蓮都區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組0578-2128725

 

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　　1.麗水市蓮都區(qū)事業(yè)單位工作人員人才引進(jìn)(廣西)崗位信息計(jì)劃表

 

　　2.麗水市蓮都區(qū)人才引進(jìn)招聘報(bào)名表

 

　　麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2023年11月17日