2023年縉云縣事業(yè)單位、國有企業(yè)赴廣西大學引進高層次人才公告
為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,優(yōu)化事業(yè)單位、國有企業(yè)隊伍結(jié)構(gòu),推動我縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量綠色發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《縉云縣國有企業(yè)人事管理暫行辦法》等精神,經(jīng)研究決定,縉云縣事業(yè)單位、國有企業(yè)赴廣西大學引進高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進計劃
全縣部分事業(yè)單位、國有企業(yè)赴廣西大學引進高層次人才共8名,具體的引進單位、對象、崗位、人數(shù)和引進人員資格等詳見《2023年縉云縣事業(yè)單位、國有企業(yè)赴廣西大學引進高層次人才崗位計劃表》(附件1),也可登錄縉云縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinyun.gov.cn/)查詢(公告中“網(wǎng)上”就指該網(wǎng)站)。
二、引進基本條件
應(yīng)聘人員除應(yīng)具備引進崗位所需資格條件外,還需符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,戶籍不限;
2.遵紀守法,品行端正,作風正派;
3.具有碩士研究生及以上學歷學位,2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年9月30日前取得招聘條件所需的學歷學位證書,留學人員須在2023年11月25日前取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書;
4.年齡18至35周歲(1987年11月25日至2005年11月25日期間出生),博士研究生放寬到45周歲(1977年11月25日以后出生);
5.身體健康,能適應(yīng)所引進崗位的工作需求;
6.存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)應(yīng)當回避情形的人員,不得報考。
三、引進程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?,采取公開報名、考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。本次引進按崗位進行報名考試。具體程序如下:
(一)報名和資格審查
1.報名方式:采用現(xiàn)場報名方式進行,每位報考者限報一個崗位。
2.報名時間:現(xiàn)場報名(廣西大學專場)2023年11月25日上午9:00-11:30,報名地點廣西大學西校園籃球場,若地址變化請關(guān)注廣西大學具體安排,逾期不再接受報名。
3.報名時須現(xiàn)場提供以下材料:
(1)學歷學位證書,2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供蓋好院校公章的《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)(網(wǎng)簽學校憑網(wǎng)頁截圖打印稿)和《就業(yè)推薦表》(原件所在高校蓋章);
(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(或戶口本);
(3)榮譽證書、成績說明、獲獎證書和資格證書等材料。
4.資格審查:報名結(jié)束后,引進單位根據(jù)引進崗位所需條件對報名人員進行資格審查,經(jīng)資格審查合格,通知符合引進條件的人員參加考試。請各應(yīng)聘人員在此期間保持手機暢通,否則,視為應(yīng)聘人員自動放棄本次考試資格。
(二)考試
1.考試時間與地點:考生現(xiàn)場報名時通知。
2.本次引進考試不設(shè)開考比例。應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核合格后參加考試。根據(jù)各崗位特點可采取結(jié)構(gòu)化或其他形式進行面試。面試成績滿分為100分,合格為70分,面試不合格者自然淘汰,面試成績從高分到低分進行排序,面試成績即為總成績。根據(jù)考試結(jié)果,按照崗位計劃數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢、考察對象。
(三)體檢和考察
體檢、考察參照公務(wù)員錄用體檢、考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄處理。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(體檢時間另行通知)。體檢費用由考生自理。
放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的,在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補,并在網(wǎng)上公布遞補人員名單。
考察對象名單公布后至辦理錄用報到手續(xù)期間,相關(guān)人員放棄資格的,記入誠信檔案庫。
(四)公示和聘用
體檢、考察結(jié)束后,根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員通過縉云縣政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。報考人員須服從組織分配,崗位聘用實行最低服務(wù)年限制度,聘用最低服務(wù)年限為5周年。
報考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)憑本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、戶口簿或戶籍證明等資料到相應(yīng)單位報到并辦理聘用手續(xù)。無正當理由逾期十五日又不說明情況的,取消聘用資格,不再遞補。
四、其他事項
1.考生所學專業(yè)資格的審查主要參照《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》。
2.報考人員資格審查貫穿本次人才引進工作全過程。報考人員提交的報名信息應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消人才引進資格。
3.報考人員對本公告相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向縉云縣人力資源和社會保障局、縉云縣金融和國有企業(yè)發(fā)展中心反映,以便及時糾正。聯(lián)系電話:0578-3127520、0578-3312167。
本公告由縉云縣人力資源和社會保障局、縉云縣金融和國有企業(yè)發(fā)展中心負責解釋。
監(jiān)督電話:縉云縣紀委監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組0578-3312164
咨詢電話:縉云縣財政局0578-3318958
縉云縣司法局0578-3010206
縉云縣水利局0578-3013909
縉云縣國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司0578-3268790
縉云縣城市建設(shè)投資有限公司0578-3276692
縉云縣人力資源和社會保障局
2023年11月20日