為進(jìn)一步充實(shí)工作力量，根據(jù)省、市關(guān)于加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范人員交流的有關(guān)政策文件精神，青田縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心等4家單位擬公開(kāi)選調(diào)（選聘）工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、選調(diào)（選聘）計(jì)劃

 

本次計(jì)劃公開(kāi)選調(diào)（選聘）工作人員4名，其中選調(diào)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員，下同）1名，選聘事業(yè)單位工作人員3名。具體的選調(diào)（選聘）單位、職位、計(jì)劃數(shù)和資格條件等詳見(jiàn)《2023年青田縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)（選聘）工作人員計(jì)劃表》（附件1），請(qǐng)登陸青田縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站http://www.qingtian.gov.cn/（本次選調(diào)（選聘）工作信息指定發(fā)布網(wǎng)站）查詢。

 

二、選調(diào)（選聘）對(duì)象

 

（一）選調(diào)（選聘）范圍及對(duì)象

 

全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在崗公務(wù)員（已進(jìn)行公務(wù)員登記）、事業(yè)單位在編在崗工作人員（教師、醫(yī)技人員除外），選調(diào)職位有特殊要求的除外。

 

（二）報(bào)考條件

 

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

 

2.除選調(diào)（選聘）職位有特殊要求外，年齡在35周歲及以下（1987年12月12日后出生）；

 

3.新錄用縣直部門(mén)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員滿3年，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員滿5年（其中新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員參加街道選聘的，須滿3年），每位干部每年參加公開(kāi)選調(diào)（選聘）或上級(jí)公開(kāi)遴選（選聘）原則上不超過(guò)2次；

 

4.在現(xiàn)單位工作滿1年；

 

5.歷年年度考核均為稱職及以上等次（含試用期不定等次，事業(yè)單位工作人員參照?qǐng)?zhí)行）；

 

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

7.符合選調(diào)（選聘）職位要求的其他資格條件；

 

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

 

9.本次公開(kāi)選調(diào)（選聘）涉及工作經(jīng)歷、任職期限等統(tǒng)一截止到2023年12月12日；

 

10.具有下列情形之一的，不得參加本次選調(diào)（選聘）：

 

（1）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

 

（4）受處分期間或者未滿影響期限的；

 

（5）按照有關(guān)政策規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任、交流有其他限制性要求的；

 

（6）報(bào)考任職后即形成回避關(guān)系的；

 

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

三、選調(diào)（選聘）程序

 

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)選調(diào)（選聘）的方式進(jìn)行。

 

（一）報(bào)名及資格審查

 

時(shí)間：2023年12月15日8:30-12:00。

 

本次選調(diào)（選聘）采取個(gè)人自愿、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名人員攜帶現(xiàn)工作單位和主管部門(mén)同意并蓋章的《2023年青田縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)（選聘）工作人員報(bào)名表》（附件2）、本人身份證（原件和復(fù)印件）、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（原件和復(fù)印件）、選調(diào)（選聘）單位要求的其他證明材料等到選調(diào)（選聘）單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

每人限報(bào)一個(gè)職位，多頭報(bào)名取消選調(diào)（選聘）資格。

 

報(bào)名人數(shù)不足選調(diào)（選聘）計(jì)劃數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消選調(diào)（選聘）計(jì)劃。選調(diào)（選聘）職位取消的，考生自接到通知起的規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他職位。因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)。

 

（二）考試

 

（1）筆試

 

筆試由縣組織人事部門(mén)組織實(shí)施，與“四比四選”選拔中層干部筆試一起進(jìn)行（可同時(shí)報(bào)名），采用閉卷方式，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。經(jīng)資格審核符合報(bào)考條件的人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知，筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時(shí)持本人第二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

 

筆試后，由縣組織人事部門(mén)統(tǒng)一劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1:3比例確定面試入圍人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)僅作為考生入圍面試人員的依據(jù)，不帶入面試環(huán)節(jié)。

 

（2）面試

 

面試由縣組織人事部門(mén)組織實(shí)施，以結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試履行選調(diào)（選聘）職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力等，滿分100分，合格分60分，未達(dá)到合格分的取消選調(diào)（選聘）資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

 

面試后，在面試合格人員中，根據(jù)面試成績(jī)由高到低按1:2比例確定考察對(duì)象。面試成績(jī)僅作為考生入圍考察人員的依據(jù)，不帶入考察環(huán)節(jié)。

 

（三）考察

 

考察工作由各選調(diào)（選聘）單位組織實(shí)施，通過(guò)查閱檔案、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉和崗位匹配度、群眾公認(rèn)度進(jìn)行全面考察。

 

（四）公示與相關(guān)手續(xù)辦理

 

各選調(diào)（選聘）單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適、人事相宜原則，集體討論決定擬選調(diào)（選聘）人員，并在本次公開(kāi)選調(diào)（選聘）信息發(fā)布渠道公示，公示期為5個(gè)工作日，公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，沒(méi)有反映或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)核查影響任用的，取消選調(diào)（選聘）資格。選調(diào)（選聘）人員在接到選調(diào)（選聘）通知后，須在15個(gè)工作日內(nèi)到各選調(diào)（選聘）單位報(bào)到。

 

四、其他事項(xiàng)

 

1.各選調(diào)（選聘）單位要嚴(yán)格規(guī)范開(kāi)展選調(diào)（選聘）各環(huán)節(jié)工作，確保整個(gè)選調(diào)（選聘）工作穩(wěn)妥有序，各選調(diào)（選聘）單位派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與選調(diào)（選聘）工作的監(jiān)督。

 

2.報(bào)名人員資格審核貫穿本次選調(diào)（選聘）工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)（選聘）資格。

 

3.報(bào)名人員不得無(wú)故放棄考試和考察，特殊原因放棄的，需說(shuō)明理由并經(jīng)現(xiàn)工作單位和主管部門(mén)同意蓋章后報(bào)縣組織人事部門(mén)備案。

 

4.本公告未盡事宜由縣組織人事部門(mén)會(huì)同選調(diào)（選聘）單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

 

縣委組織部公務(wù)員科：0578-6819721

 

縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科：0578-6822270

 

縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0578-6768257

 

縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組：0578-6505306

 

 

 

中共青田縣委組織部

 

青田縣人力資源和社會(huì)保障局

 

2023年12月12日