麗水公務(wù)員考試
2024年浙江麗水慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外用工17人公告
http://iofate.cn 2024-08-10 來源:慶元縣人民政府
2024年慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外用工公告
慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬向社會公開招聘編外用工17名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
2024年慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬向社會公開招聘編外用工17名,具體的招聘崗位、人數(shù)和條件要求詳見附件1。
二、招聘范圍、對象和條件
報(bào)考人員除須符合報(bào)考崗位要求的崗位條件外,還須符合以下條件:
1.身體健康,政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,遵紀(jì)守法、品行端正,能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;
2.戶籍要求:曾有慶元縣戶籍的人員視同慶元縣戶籍。戶籍要求慶元縣或慶元縣生源,以2024年8月20日戶口所在地為準(zhǔn),普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員,戶籍不限;
3.年齡要求:年齡要求詳見附件1,其中35周歲及以下指1988年8月20日及以后出生,28周歲及以下指1995年8月20日及以后出生,30至40周歲指1994年8月20日至1983年8月20日期間出生;
4.報(bào)考人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書均需在2024年8月20日前取得。技工學(xué)校高級工班、技師班(預(yù)備技師班)的畢業(yè)生分別視同大專、本科學(xué)歷;
5.縣屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(事業(yè))單位登記在冊的編外用工等非正式工作人員報(bào)考需提供本單位書面同意報(bào)考意見書;
6.有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
?。?)有違反黨和國家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的;
(4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
?。?)曾被單位辭退或者開除的;
(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
7.報(bào)考人員不得報(bào)考與用人單位和主管部門工作人員形成有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列回避情形(詳見:https://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/zcfg/gfxwj/rcrs/201910/t20191023_337408.html)。
三、報(bào)名須知
1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月20日(周二)上午9:00—12:00;下午3:00—5:30;
2.報(bào)名地點(diǎn):慶元縣政務(wù)服務(wù)中心大樓1樓C區(qū)社保大廳(濛州街222號),聯(lián)系電話:0578-6122610;
3.報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。符合報(bào)考條件人員需攜帶《2024年慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外用工報(bào)名表》(附件2,除本人簽名手寫外,其他請打字填寫)和本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份,近期1寸免冠照片1張(張貼報(bào)名表上)。35周歲及以上女性報(bào)考人員需提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限證明(至50周歲可繳納滿180個(gè)月);報(bào)考3號崗位需提供黨員證明材料;報(bào)考11-14號崗位需提供駕駛證原件及復(fù)印件和安全駕駛記錄(交管12123app可下載),其中11號崗位還需提供退伍證原件及復(fù)印件,原件現(xiàn)場核對后退還。確有特殊原因,可委托他人代報(bào),代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外,還需提供《委托書》(附件3)并出示委托人、被委托人的身份證原件和復(fù)印件;
4.注意事項(xiàng):
?。?)每位考生限報(bào)一個(gè)崗位??忌鷳?yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考察過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同;
?。?)報(bào)考4-6號、10-14號崗位,需參加技(體)能測試。4號、5號崗位先參加筆試,再按1:5的比例從高分到低分確定人員參加技能測試。6號、10號崗位先參加體能測試,再參加筆試。2號、11-14號崗位不參加筆試。測試成績滿分為100分,測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
(3)未入圍面試的人員,不再另行告知。
(4)不得報(bào)考法警輔助崗位的情形:家庭成員和近親屬有被判處刑罰的、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
?。?)若考試報(bào)名人數(shù)較少,經(jīng)研究,可不開展筆試。
四、招聘程序
經(jīng)報(bào)名資格審查后,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位,將取消或核減計(jì)劃。取消的崗位的報(bào)名人員可以在接到通知8小時(shí)內(nèi)改報(bào)其他符合崗位。筆試、測試、面試由縣人力社保局和相關(guān)用人單位共同組織實(shí)施。
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1.準(zhǔn)考證領(lǐng)取:
時(shí)間:2024年8月24日下午15:00—18:00;
地點(diǎn):慶元縣政務(wù)服務(wù)中心大樓1樓C區(qū)社保大廳(濛州街222號);
2.筆試時(shí)間:2024年8月25日(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)),請考生攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試;
3.筆試科目:《綜合基礎(chǔ)知識和寫作》;
4.筆試結(jié)束后,4號、5號崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例從高分到低分確定測試對象;其他崗位(其中2號、11-14號崗位不參加筆試)按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對象;如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定入圍對象。
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1.測試時(shí)間地點(diǎn):報(bào)考人員憑本人身份證參加測試,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.2號崗位,根據(jù)工作經(jīng)歷、學(xué)歷、專業(yè)等進(jìn)行崗位匹配性比選(視報(bào)名情況,增加書面測試、面談環(huán)節(jié));
3.4號、5號崗位測試為上機(jī)操作,分別測試看打和聽打的速度和正確率;
4.6號、10號崗位測試內(nèi)容是體能測試,項(xiàng)目為縱跳摸高(男2.65米,女2.3米)、100米、俯臥撐(女仰臥起坐)、立定跳遠(yuǎn)、1000米(女800米)等項(xiàng)目,;
5.11號-14號崗位測試內(nèi)容是駕駛技術(shù)測試。
4.測試成績滿分為100分。測試期間有項(xiàng)目放棄的視同放棄此次招聘。
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1.確定面試對象。4號、5號崗位以筆試成績×20%+測試成績×20%;6號、10號以筆試成績×30%+測試成績×30%;其他崗位以測試(筆試)成績×50%;按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定入圍對象。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試,成績滿分為100分,合格為60分;
3.考生憑本人身份證參加面試,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
?。ㄋ模┐_定入圍體檢、考察人員
面試結(jié)束后,按以下方式計(jì)算總成績:
4號、5號崗位總成績=筆試成績×20%+測試成績×20%+面試成績×60%;
6號、10號崗位總成績=筆試成績×30%+測試成績×30%+面試成績×40%;
其他崗位總成績=筆試(測試)成績×50%+面試成績×50%。
總成績滿分為100分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,并按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等,則按面試成績、測試成績、筆試成績的順序進(jìn)行排序。若未開展筆試,則以面試成績確定考察對象。
?。ㄎ澹w檢、考察
體檢、考察參考現(xiàn)行的公務(wù)員體檢、考察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間另行通知,考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)??疾煊烧衅竼挝唤M織實(shí)施,考察參考《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。
體檢、考察有放棄或不合格的,在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢、考察工作實(shí)施前,國家出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
五、待遇
招聘的人員由慶元縣人力科技發(fā)展有限公司實(shí)行勞務(wù)派遣,約定試用期,按《慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》享受有關(guān)福利待遇,并根據(jù)《關(guān)于規(guī)范全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位臨時(shí)人員管理的通知》辦理相關(guān)手續(xù)。
六、其他
1、本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。慶元縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2、為維護(hù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性,確保公開招聘工作的公平與公正,資格審查工作貫穿于招聘工作全過程,報(bào)考人員應(yīng)對提交的一切信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。
本公告由慶元縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0578—6122610。
附件:
慶元縣人力資源和社會保障局
2024年8月9日
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