學寶教育旗下公務員考試網(wǎng)站
網(wǎng)站地圖     設為首頁     加入收藏
當前位置:主頁  >> 各地招考  >> 寧波公務員考試   
寧波公務員考試
2017年寧波鎮(zhèn)海區(qū)公務員考試面試或體能測評名單
http://www.iofate.cn       2017-05-26      來源:浙江公務員考試錄用系統(tǒng)
【字體: 】              
    2017鎮(zhèn)海區(qū)機關公務員考試面試或體能測評名單及資格復審、體能測評、面試公告

      2017年鎮(zhèn)海區(qū)機關考試錄用公務員的筆試成績已公布,報考人員可登錄浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)(網(wǎng)址:gwy.zjhrss.gov.cn)查詢本人的筆試成績及所報考職位的排名。

  全省各級機關單位考試錄用公務員綜合類職位的筆試合格分數(shù)線為兩科總分100分,選調生村官的筆試合格分數(shù)線為兩科總分100分,四級聯(lián)考基層類職位和人武專干學員的筆試合格分數(shù)線為兩科總分95分,行政執(zhí)法類職位的筆試合格分數(shù)線為兩科總分95分,面向優(yōu)秀村干部“職位2”招考的職位,筆試合格分數(shù)線為兩科總分95分,面向優(yōu)秀社區(qū)干部招考的職位,筆試合格分數(shù)線為兩科總分95分,公安機關執(zhí)法勤務類職位的筆試合格分數(shù)線為三科合成百分制總分50分。

  根據(jù)上述合格分數(shù)線及本次招考相關公告有關規(guī)定,公安人民警察職位,招考計劃2名以下的按1:4,3名以上的按 1:3,5名以上的按1:2.5(有小數(shù)點四舍五入)確定體能測評對象。面試對象在體能測評和資格復審合格人員中,招考計劃2名以下的按1:3,3名以上的按1:2確定。

  其他職位面試對象,招考計劃2名以下的按1:3,3名以上的按1:2確定。

  以上職位出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。

  現(xiàn)將入圍面試或體(技)能測評人員名單予以公布(見附件1)。如有差錯請即向區(qū)人力資源和社會保障局公務員和事業(yè)單位人事管理科反映,聯(lián)系電話:0574-86290194。

  資格復審時間定于5月25日至26日兩天。除參加體能測評崗位外所有入圍2017年鎮(zhèn)海區(qū)公務員面試名單的考生,資格復審時間為5月26日上午9:00—11:30,下午14:00—16:00。地點為鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會保障局三樓335會議室(鎮(zhèn)海區(qū)駱駝街道金華南路55號2號門)。

  公安人民警察職位的體能測評由市統(tǒng)一組織實施,資格復審與體能測評同步進行。公安人民警察職位的體能測評時間為5月25日下午,考生報到時間為下午13:00—14:00。體能測評按《轉發(fā)關于公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(浙人社發(fā)〔2011〕208號)執(zhí)行(詳見附件2),30周歲(含)以下與31周歲(含)以上考生的體能測評的測試標準不同,以體能測評開始第1天(5月25日)為年齡的計算節(jié)點。地點為寧波市公安局巡特警支隊(鄞州區(qū)興寧東路158號,詳見附件3)。

  溫馨提醒:為防止在測試中犯規(guī),請參加體能測評的考生事先認真學習《轉發(fā)關于公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(浙人社發(fā)〔2011〕208號),并加以練習。

  所有入圍面試和體能測評人員,必須在規(guī)定時間由本人攜帶公告規(guī)定的相關材料(詳見附件4),到指定的地點接受資格復審和體能測評,未按規(guī)定時間參加資格復審和體能測評的作自動放棄處理。資格復審和體能測評后,面試對象領取面試通知書。

  面試時間: 6月4日,上午8:00開始。

  面試地點:寧波市技師學院(寧波市江北區(qū)榭嘉路800號)。

  溫馨提醒:本次面試組均為封閉組,上午8:00開始,抽簽到下午面試的考生須封閉1天,請?zhí)崆案嬷H屬,以免手機長時間關機引起擔心。

  面試方式:面試統(tǒng)一采取結構化方式,面試結果作為計入面試成績的唯一依據(jù)。面試成績按百分制計,不足60分者淘汰。每位考生面試時間(含思考時間)不得超過15分鐘。面試結束前3分鐘提醒考生。15分鐘到時,面試即刻停止。

  參加面試人員必須在面試開始前30分鐘,攜本人身份證和面試通知書到指定的地點報到。未在規(guī)定時間報到的作自動放棄處理。

  點擊下載>>>





  中共鎮(zhèn)海區(qū)委組織部

  鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會保障局

  2017年5月22日


?
互動消息