慈溪市委老干部局公開(kāi)招聘編外工作人員公告
因工作需要，慈溪市委老干部局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘編外工作人員3名。
二、招聘對(duì)象和條件
1、具有慈溪市戶籍(以2019年7月31日戶籍所在地為準(zhǔn));
2、身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)情況和其他不良行為;
3、年齡40周歲以下(1979年7月31日以后出生);
4、能吃苦耐勞，組織紀(jì)律性強(qiáng)，具有較好的文字寫(xiě)作能力、業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)范圍和其他要求，詳見(jiàn)下表：見(jiàn)附件
三、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2019年8月7日至9日(上午9:00—11:30，下午14:30—17:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：市委老干部局305辦公室(滸山街道團(tuán)圈支路115號(hào))。
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位，并接受資格初審。報(bào)名人員需提供以下材料：(1)報(bào)名登記表;(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)戶口簿原件及復(fù)印件;(4)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;(5)一寸免冠照1張。
4、其他說(shuō)明：(1)報(bào)名者提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)有效，凡提供虛假信息報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者不能參加報(bào)名;(2)如報(bào)名合格人數(shù)和崗位需求數(shù)比例未達(dá)到3:1，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
(二)考試
1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，報(bào)考人員須隨帶身份證參加考試。
2、筆試主要測(cè)試應(yīng)試人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分，合格分為60分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1：3的比例確定面試對(duì)象。
3、面試主要測(cè)試言語(yǔ)表達(dá)能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、自我認(rèn)知等，滿分為100分，合格分為60分。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。
4、考試綜合成績(jī)，按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例累加計(jì)算。若考試綜合成績(jī)相等，筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
5、筆試時(shí)間、面試時(shí)間另行通知。
(三)體檢
在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定，體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)考察
體檢合格人員作為考察對(duì)象，考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)聘用
考察合格人員為擬聘用人員，經(jīng)公示7天無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)聘用人員實(shí)行合同管理制，聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)招聘事宜由慈溪市委老干部局辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話63813027，58969322。
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中共慈溪市委老干部局
2019年7月31日
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