因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘編外工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位、職數(shù)及崗位要求

崗位名稱	招聘指標(biāo)	具體要求
民宗專管員	1	1、戶籍要求：限小曹娥鎮(zhèn)戶籍； 2、年齡要求：限45周歲及以下（1977年5月5日及以后出生）； 3、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。
交通協(xié)管員	3	1、戶籍要求：限小曹娥鎮(zhèn)戶籍； 2、年齡要求：限45周歲及以下（1977年5月5日及以后出生），有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬年齡要求； 3、其他要求：戶外工作，需經(jīng)常值夜班，適合男性。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄；

（二）報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配，紀(jì)律觀念強(qiáng)；

（三）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：

2022年5月13日--5月16日（上午8：30-11：30，下午13:30-16:30，限工作時(shí)間)。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：小曹娥鎮(zhèn)社會(huì)治理綜合服務(wù)中心（小曹娥衛(wèi)生院對(duì)面）行政樓二號(hào)樓3樓，309組織辦公室。

（三）報(bào)名方式：報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件）或戶籍證明等原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，并填寫一式兩份《小曹娥鎮(zhèn)公開招聘編外人員報(bào)名登記表》（附后，自行下載），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

五、招聘程序及辦法

（一）考試（面試）

面試：本次考試采用直接面試方式。面試主要考察臨場(chǎng)反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、分析問題能力、儀表氣質(zhì)、交通知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作知識(shí)及政策理論知識(shí)等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試成績即考試成績。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）體檢

面試合格人員入圍體檢。各崗位先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘人數(shù)以1:1的比例（考試成績并列的，則增加客觀題測(cè)試，得分高者排列在前，下同）確定體檢對(duì)象。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

（三）考察

體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

（四）公示和聘用

考察合格者為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日，無異議的，辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額在本崗位入圍體檢人員中按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

六、其它相關(guān)規(guī)定

1.報(bào)名表自行下載，在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。

2.報(bào)名時(shí)，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報(bào)名；報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào)，但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

3.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

4.聘用人員性質(zhì)為余姚市小曹娥鎮(zhèn)人民政府編外工作人員，工資、福工規(guī)定收入標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。已參加工作的擬聘用對(duì)象，須按有關(guān)規(guī)定辦理與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù)。

5.本次考試，各崗位面試成績合格且考試成績排名在招聘指標(biāo)3倍以內(nèi)的人員，作為本單位相近崗位儲(chǔ)備人選，如一年內(nèi)有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補(bǔ)錄用。

6.應(yīng)聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn)，凡不能出示健康碼綠碼、行程卡綠碼，或綠碼者有相關(guān)癥狀且無法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的，招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí)，請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

7.學(xué)歷、戶籍取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2022年5月5日。

8.本公告由余姚市小曹娥鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋；

聯(lián)系電話：0574-62081917，聯(lián)系人：沈老師。

余姚市小曹娥鎮(zhèn)人民政府

2022年5月5日

附件：小曹娥鎮(zhèn)公開招聘編外人員報(bào)名登記表.docx