一、幼兒園簡(jiǎn)介

慈溪市滸山街道實(shí)驗(yàn)幼兒園創(chuàng)建于2012年9月，是滸山街道所屬公辦幼兒園，于2017年12月認(rèn)定為浙江省一級(jí)幼兒園。多年來秉承“在‘求真’的路上幸福同行”的辦園理念，幼兒園實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，辦學(xué)質(zhì)量得到了社會(huì)各界高度認(rèn)可。

二、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)學(xué)歷要求

1.教師12名，男女不限，學(xué)前教育專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

2.保育員4名，女性，初中、高中或幼教中專及以上學(xué)歷。

三、招聘對(duì)象

1．遵守中華人民共和國法律、法規(guī)。

2．遵守社會(huì)公德，品行端正。

3．熱愛幼教事業(yè)，對(duì)幼兒富有愛心。

4．具有從事幼兒園教師（保育員）職業(yè)所需要的綜合素質(zhì)和報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技能，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的組織管理能力。

5．身體健康，符合幼兒園教師（保育員）所必備的身體條件。

6．教師1987年1月1日以后出生，保育員1977年1月1日以后出生。

7．浙江省戶籍（以2022年5月1日的戶籍所在地為準(zhǔn)）。

8．應(yīng)聘教師崗位的應(yīng)具有幼兒園教師資格證書或全日制普通高校2022屆學(xué)前教育專業(yè)師范類畢業(yè)生。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年5月13日至5月30日。

報(bào)名者掃二維碼填寫《慈溪市滸山街道實(shí)驗(yàn)幼兒園公開招聘教職工報(bào)名登記表》。

普通高校2022屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人有效期內(nèi)第二代身份證和應(yīng)屆畢業(yè)生證明等相關(guān)證件（證明），社會(huì)人員應(yīng)提供本人有效期內(nèi)第二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書。于5月30日下午16：00前發(fā)送到指定的報(bào)名郵箱（149019770@qq.com），逾期不再受理。在高校就讀期間表現(xiàn)優(yōu)秀的可自愿提供相應(yīng)證明材料；社會(huì)人員工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的可自愿提供相應(yīng)榮譽(yù)證書。

2．資格初審

初審時(shí)間：2022年5月31日上午9時(shí)—2022年5月31日下午17時(shí)。

根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的電子材料進(jìn)行資格初審，對(duì)初審結(jié)果進(jìn)行反饋并說明理由。

3．資格審核貫穿整個(gè)招聘過程，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假、填報(bào)不實(shí)信息、提供假材料等情況，則成績(jī)無效，將被取消考試、聘用資格。

（二）資格復(fù)審和考試

時(shí)間：2022年6月11日上午9時(shí)—2022年6月11日下午17時(shí)。

1.資格復(fù)審。

普通高校2022屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人有效期內(nèi)第二代身份證和應(yīng)屆畢業(yè)生證明等相關(guān)證件（證明）的原件及復(fù)印件，社會(huì)人員應(yīng)提供本人有效期內(nèi)第二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件。在高校就讀期間表現(xiàn)優(yōu)秀的可自愿提供相應(yīng)證明材料的原件及復(fù)印件；社會(huì)人員工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的可自愿提供相應(yīng)榮譽(yù)證書的原件及復(fù)印件。

未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄考試資格。

2.技能測(cè)試。

3.面試。

面試為試講，內(nèi)容為學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)理念、教材教法、幼兒管理和突發(fā)事件應(yīng)急處理等。準(zhǔn)備時(shí)間60分鐘，試講10分鐘。面試成績(jī)滿分為100分。

4.在面試合格人員中，按面試成績(jī)的60%與技能測(cè)試成績(jī)的40%合成總成績(jī)。總成績(jī)相等的，以技能測(cè)試成績(jī)高者排位在前；如技能測(cè)試成績(jī)也相同，則以報(bào)考人員最高學(xué)歷高者排位在前；如學(xué)歷仍相同，則增加客觀題測(cè)試后確定最終排位。

（三）體檢

根據(jù)各崗位招聘指標(biāo)，按照考試總成績(jī)從高到低的次序，等額確定體檢對(duì)象。

體檢按學(xué)前教育教職工健康體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢造成招聘崗位空缺的，可在該崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

（4）公示和聘用

體檢合格人員為擬聘用人員，并公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間有異議經(jīng)核實(shí)不具備聘用條件的，取消聘用。公示結(jié)束簽訂勞動(dòng)合同。若有放棄簽訂勞動(dòng)合同者，則在符合條件的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、其他規(guī)定

1．聘用人員不能在2022年8月31日前取得規(guī)定學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證書（其中2022年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生不能在2022年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書）的、國（境）外留學(xué)回國（境）人員不能在2022年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書和國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的（或認(rèn)證證書不符合招聘要求）、逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

2．聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行為期1個(gè)月的試聘期。試聘期滿后，經(jīng)考核不符合崗位條件的，解除勞動(dòng)合同。

3．凡提供虛假信息報(bào)考的，或教師資格證書為非正常渠道獲取的，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格。

4．有以下幾類情況的應(yīng)聘人員須在反饋資格初審結(jié)果時(shí)主動(dòng)告知，并提供相關(guān)證明材料：復(fù)審和考試前14天內(nèi)有國（境）外旅居史的應(yīng)聘人員，須提供國內(nèi)第一入境地簽發(fā)的“解除隔離醫(yī)學(xué)觀察通知書”，以及核酸和血清IgM抗體檢測(cè)均呈陰性的證明材料；既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者，除提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明。

5．應(yīng)聘人員應(yīng)提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)“陰性”證明報(bào)告，服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場(chǎng)組織工作，因疫情防控等原因無法參加考試的，視為缺考。仍處在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿人員，不得參加考試。“健康碼”或“甬行碼”非綠碼的應(yīng)聘人員，以及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的應(yīng)聘人員不得參加考試。從慈溪市以外地區(qū)來慈的應(yīng)聘人員，需在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提供24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)“陰性”證明報(bào)告。

6．應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)填寫《健康申報(bào)表》，并履行個(gè)人健康證明義務(wù)及防疫相關(guān)要求事項(xiàng)。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

7．咨詢電話：63129050 63129037。報(bào)名郵箱：149019770@qq.com