因工作需要，經研究決定，擬面向社會公開招聘編外工作人員1名，現將有關事項公告如下：

一、崗位、職數及崗位要求

崗位名稱	招聘指標	具體要求
財務管理輔助	1	1.余姚戶籍； 2.年齡在40周歲及以下（即1982年6月17日及以后出生）； 3.大專及以上學歷，財務會計類相關專業(yè)畢業(yè)； 4.持有會計從業(yè)資格證書或初級會計證證書； 5.最低服務年限3年。

二、招聘條件

1.擁護中國共產黨，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄；

2.報考人員須具有國家承認的學歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質，具有較強的組織紀律觀念和大局意識；

3.具備正常履行崗位職責的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

四、報名方法

　　(一)報名時間：2022年6月21日一天（上午8:30—11:30，下午14：00—17:30）。

　(二)報名地點：余姚市自然資源和規(guī)劃局組織人事科辦公室(余姚市南蘭江西路288號1號樓322)。

　(三)報名方式：報名者持本人居民身份證、學歷證書（境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書）、會計從業(yè)資格證書或初級會計證證書、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件）等原件及復印件，一寸近期正面免冠彩照2張，填寫《余姚市自然資源和規(guī)劃局公開招聘編外工作人員報名登記表》(附后，一式二份)，現場接受資格審核。

五、招聘程序及辦法

(一)考試(本次考試采取面試方式進行）

根據報名情況，經審查符合招聘資格條件者，將組織統(tǒng)一進行面試。面試主要測試語言表達能力、組織協調能力、綜合分析能力、解決實際問題能力和氣質儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試成績即為考試成績。不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試具體時間、地點另行通知。

(二)體檢

面試合格人員入圍體檢。在入圍體檢人員中先根據考試成績從高分到低分按招聘人數1:1的比例（考試成績并列的，則增加客觀題測試，得分高者排列在前，下同）確定體檢對象。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢具體時間、地點另行通知，費用自理。

(三)考察

體檢合格者進入考察。按規(guī)定程序和標準對體檢合格人員進行考察，根據考察結果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。

(四)公示和聘用

考察合格者為擬聘用對象。經公示3個工作日無異議的，辦理報到聘用手續(xù)；有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補。

聘用后根據工作實際需要，須服從單位崗位調配安排。

六、其它相關規(guī)定

1.報名表自行下載，在報名前預先打印或填寫?，F場報名僅在規(guī)定的報名時間內進行，提前或逾期一概不予受理。報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名。報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需提供被委托人的身份證及復印件。

2.報考人員接到報到通知后，須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，試用期3個月，試用期滿經考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

3.聘用人員性質為余姚市自然資源和規(guī)劃局編外工作人員，工資、福利按規(guī)定收入標準執(zhí)行。已參加工作的擬聘用對象，須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動關系相關手續(xù)。

4.本次考試，面試成績合格且考試成績排名在招聘指標3倍以內的人員，作為本單位相近崗位儲備人選，如一年內有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補錄用。

5.學歷、戶籍及相關證書取得時間統(tǒng)一截止到2022年6月17日。

6.應聘人員參加報名和考試，必須完全符合目前相關的防疫標準，凡不能出示健康碼綠碼、行程卡綠碼、72小時核酸證明，或綠碼者有相關癥狀且無法在考試前排除疫情風險的，招聘單位有權拒絕其報名考試。同時，請考生注意個人防護，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩前來報名和參加考試。

7.擬聘用對象公示等將在余姚人才網和余姚市自然資源和規(guī)劃局官方網站通知公告欄中公示。

聯系人：沈欣融，電話：62739209。

余姚市自然資源和規(guī)劃局

2022年6月17日

附件：余姚市自然資源和規(guī)劃局公開招聘編外工作工人員報名登記表.docx