因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘編外工作人員21名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位、職數(shù)及崗位要求

崗位名稱	招聘指標(biāo)	具體要求	備注
機(jī)關(guān)輔助1	3	1.余姚市戶籍； 2.年齡35周歲及以下（即1987年7月1日及以后出生）； 3.大專及以上學(xué)歷。
機(jī)關(guān)輔助2	3	1.余姚市戶籍； 2.年齡40周歲及以下（即1982年7月1日及以后出生）； 3.大專及以上學(xué)歷； 4.能夠熟練操作計(jì)算機(jī)。
機(jī)關(guān)輔助3	1	1.余姚市戶籍； 2.年齡45周歲及以下（即1977年7月1日及以后出生），有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬年齡要求。	殯葬管理員
便民服務(wù)	1	1.余姚市戶籍； 2.年齡35周歲及以下（即1987年7月1日及以后出生）； 3.大專及以上學(xué)歷。
社保協(xié)理員	8	1.余姚市戶籍； 2.年齡在35周歲及以下（即1987年7月1日及以后出生）； 3.畢業(yè)5年內(nèi)（即2017年6月及以后畢業(yè)）的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
會計(jì)代理服務(wù)	1	1.余姚市戶籍； 2.年齡35周歲及以下（即1987年7月1日及以后出生）； 3.大專及以上學(xué)歷； 4.須具有會計(jì)從業(yè)資格證或者會計(jì)證。
派出所案管員	2	1.余姚市戶籍； 2.年齡在35周歲及以下（即1987年7月1日及以后出生），有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬年齡要求。	工作強(qiáng)度較大，適合男性。
派出所綜管員	2	1.余姚市戶籍； 2.年齡在45周歲及以下（即1977年7月1日及以后出生），有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬年齡要求。	工作強(qiáng)度較大，適合男性。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄；

（二）報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識；

（三）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年7月7日--7月8日；（上午8：00-11：00，下午13:30-16:30）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：余姚市馬渚鎮(zhèn)人民政府組織辦（315辦公室）。

（三）報(bào)名方式：報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件）等原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片3張，并填寫一式兩份《余姚市馬渚鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》（附后，自行下載），現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查。

五、招聘程序及辦法

（一）考試(采用面試形式）

各崗位符合報(bào)名條件且通過資格審核人員統(tǒng)一組織面試。面試主要考察應(yīng)試者臨場反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、分析問題能力、儀表氣質(zhì)、綜合知識水平等，面試滿分為100分，不足60分者直接淘汰。面試成績即為考試成績。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補(bǔ)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）體檢

面試合格人員入圍體檢。各崗位先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例（考試成績并列的，則增加客觀題測試，得分高者排列在前，下同）確定體檢對象。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

（三）考察

體檢合格者進(jìn)入考察。各崗位按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

（四）公示和聘用

考察合格者為擬聘用對象。經(jīng)公示3個(gè)工作日，無異議的，辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額在本崗位入圍體檢人員中按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

六、其它相關(guān)規(guī)定

1.報(bào)名表自行下載，在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫?，F(xiàn)場報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。

2.報(bào)名時(shí)，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報(bào)名；報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào)，但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

3.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

4.聘用人員性質(zhì)為余姚市馬渚鎮(zhèn)人民政府編外職工，工資、福利按規(guī)定收入標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。已參加工作的擬聘用對象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動關(guān)系相關(guān)手續(xù)。

5.本次考試，各崗位面試成績合格且考試成績排名在招聘指標(biāo)3倍以內(nèi)的人員，作為本單位相近崗位儲備人選，如一年內(nèi)有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補(bǔ)錄用。

6.應(yīng)聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn)，凡不能出示7天核酸陰性檢測報(bào)告、健康碼綠碼、行程卡綠碼，或綠碼者有相關(guān)癥狀且無法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的，招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí)，請考生注意個(gè)人防護(hù)，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

7.學(xué)歷、戶籍及崗位要求的證書取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2022年7月1日。

8.本公告由余姚市馬渚鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋；

聯(lián)系電話：0574-62466611。

附件：余姚市馬渚鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表.docx

余姚市馬渚鎮(zhèn)人民政府

2022年7月1日