余姚市人民醫(yī)院醫(yī)共體由余姚市人民醫(yī)院、陽(yáng)明街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和馬渚、陸埠、低塘、丈亭、梁弄中心衛(wèi)生院7家單位組成。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，近期醫(yī)共體公開招聘編外人員 57名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及指標(biāo)(詳見附件1)

二、招聘對(duì)象和條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.1987年1月1日及以后出生，身體健康。

3.具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)〔報(bào)考者所持的學(xué)歷證書須符合招聘職位參加相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試對(duì)文憑的相關(guān)要求〕。

4.2019年8月31日前畢業(yè)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)專業(yè)的應(yīng)聘者，要求具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(專業(yè)技術(shù)資格證書)。

5.報(bào)考各護(hù)理須已取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格(應(yīng)屆生資格考試不合格的將解除合同)。

6.本醫(yī)共體成員單位編外人員不列入招聘對(duì)象。

招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定;常住戶口入戶時(shí)間截止2022年8月4日。

三、招聘程序、辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法：

(一)報(bào)名

時(shí)間：2022年8月11日-12日，上午8:30-11:30，下午13:30-17:00

地點(diǎn)：市人民醫(yī)院行政樓三樓輔樓大會(huì)議室

辦法：持本人戶口簿(或戶籍證明)(有戶籍限制的職位)、身份證、畢業(yè)證書和職位招聘條件所要求的相關(guān)證書(證明)原件及復(fù)印件，歷屆社會(huì)考生2001年以后畢業(yè)的需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷驗(yàn)證(電子注冊(cè)備案表)，近期免冠1寸照片2張，并填寫《報(bào)名登記表》及疫情防控要求相關(guān)資料。到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格初審。每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。

(二)考試(包括筆試和面試)

1.應(yīng)聘市人民醫(yī)院護(hù)理、藥劑、康復(fù)技術(shù)、醫(yī)務(wù)部科員職位的,經(jīng)資格初審后，參加筆試和面試。

2.應(yīng)聘其他職位的人員，如應(yīng)聘人數(shù)與招聘職位人數(shù)比例小于3:1的，經(jīng)資格初審后，直接進(jìn)入面試;如應(yīng)聘人數(shù)與招聘職位人數(shù)比例大于等于3:1的，經(jīng)資格初審后，須參加筆試和面試。

3.筆試：滿分100分，筆試科目為相應(yīng)職位專業(yè)知識(shí)，筆試采取閉卷形式。

4.面試：先按照招聘職位根據(jù)折算后的筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，再按以下比例確定排名在前的應(yīng)聘者為面試對(duì)象：招聘職位需求人數(shù)為1人的按職位指標(biāo)以1：3的比例確定面試對(duì)象;招聘職位需求人數(shù)為2人及以上4人以下的按職位指標(biāo)以1：2的比例確定面試對(duì)象;招聘職位需求人數(shù)為5人及以上的按職位指標(biāo)以1：1.5的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

5.面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，不足60分者淘汰。

6. 筆試面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以醫(yī)共體組織人事管理中心通知為準(zhǔn)。

考試成績(jī)=筆試(測(cè)試)成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。直接進(jìn)入面試者的考試成績(jī)=面試成績(jī)。

(三)體檢

根據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分(同一招聘職位應(yīng)聘者考試成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高者排名在先，不能區(qū)分排名的，則另行增加測(cè)試內(nèi)容，測(cè)試成績(jī)高者排名在先，下同)按招聘職位指標(biāo)以1：1的比例確定體檢對(duì)象。若只有單人報(bào)考的，考試成績(jī)未達(dá)到60分，取消體檢資格。

體檢參照寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。

(四)考察

體檢合格者為考察對(duì)象，主要考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等情況。

(五)聘用

考察合格者為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示3個(gè)工作日無(wú)異議的，予以聘用，并按規(guī)定辦理簽訂合同書、社會(huì)保險(xiǎn)、工資關(guān)系等相關(guān)手續(xù)。工資福利待遇按醫(yī)共體成員單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次招聘由于考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如無(wú)合適對(duì)象，允許招聘不足或空缺。

四.疫情防控要求

(一)報(bào)名者應(yīng)提前做好各項(xiàng)防疫準(zhǔn)備 1.報(bào)名者應(yīng)提前申請(qǐng)“浙江健康碼”(以下提及的健康碼均專指“浙江健康碼”)和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。報(bào)名前不去國(guó)(境)外和疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，以及人員密集場(chǎng)所等。鑒于近期疫情防控形勢(shì)，建議報(bào)名者在當(dāng)?shù)貞?yīng)接盡接新冠病毒疫苗。浙江各地“健康碼”在省內(nèi)互認(rèn)(如為中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的除外)。 2.請(qǐng)報(bào)名者持續(xù)關(guān)注報(bào)名前的疫情防控形勢(shì)并遵從我市疫情防控具體要求，在報(bào)名前下載健康申報(bào)承諾書(見附件4)，按要求如實(shí)填寫承諾書，在報(bào)名當(dāng)天在入口處上交工作人員。 3.疫情形勢(shì)復(fù)雜多變，建議報(bào)名者報(bào)名前14天內(nèi)盡量在考點(diǎn)當(dāng)?shù)兀苊饬鲃?dòng)，非必要不聚集。對(duì)于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅行史和接觸史以及在考試疫情防控中拒不配合的報(bào)名者，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)予以處理。(二)報(bào)名者應(yīng)服從現(xiàn)場(chǎng)疫情防控管理 1.按報(bào)名日計(jì)算，前7天內(nèi)入境人員和來(lái)自國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員不得參加報(bào)名。 2.所有報(bào)名者進(jìn)入報(bào)名必須同時(shí)滿足以下條件： (1)浙江“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼; (2)提供本人當(dāng)天報(bào)名前一周內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告;重點(diǎn)省份非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員提供本人當(dāng)天報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告; (3)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫37.3℃以下(允許間隔2-3分鐘再測(cè)一次)。高于37.3℃的，應(yīng)提供當(dāng)天報(bào)名前24小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。 3.報(bào)名者應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩。在報(bào)名地點(diǎn)門口入場(chǎng)時(shí)，要提前戴好口罩，主動(dòng)出示“健康碼”“行程卡”核酸檢測(cè)陰性證明以及健康申報(bào)承諾書。 4.報(bào)名者從進(jìn)入到離開報(bào)名點(diǎn)期間，須全程規(guī)范佩戴好口罩(查驗(yàn)身份除外)。不扎堆、不聚集聊天，保持社交距離1米以上，有序入場(chǎng)和離場(chǎng)，入考場(chǎng)時(shí)統(tǒng)一進(jìn)行手消處理。

5. 防疫相關(guān)事項(xiàng)根據(jù)疫情防控形勢(shì)適時(shí)調(diào)整。

本簡(jiǎn)章由余姚市人民醫(yī)院醫(yī)共體組織人事管理中心負(fù)責(zé)解釋。

市人民醫(yī)院咨詢電話(工作日)：0574-62619325，62619106;

陸埠分院咨詢電話(工作日)：62385440;

馬渚分院咨詢電話(工作日)：62455210;

低塘分院咨詢電話(工作日)：62261315;

陽(yáng)明分院咨詢電話(工作日)：62476613;

丈亭分院咨詢電話(工作日)：58229355;

監(jiān)督電話：0574-61619375

附件：

1.招聘職位及指標(biāo)

2.醫(yī)共體成員單位簡(jiǎn)介

3.報(bào)名登記表

4.健康申報(bào)和承諾書

余姚市人民醫(yī)院醫(yī)共體

2022年8月4日

附件1-4.docx