根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市教育局同意，寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向全國公開招聘教師39名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由浙江省職教先進(jìn)單位——寧波職工業(yè)余大學(xué)和浙江省重點中專——寧波中等專業(yè)學(xué)校合并升格建立，傳承了優(yōu)秀職教基因和匠心育人文化，具有60余年的辦學(xué)歷史。學(xué)校是首批國家示范性高等職業(yè)院校、國家中國特色高水平高職學(xué)校和高水平專業(yè)群建設(shè)單位、國家優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校、浙江省重點建設(shè)高職院校和浙江省國際化特色高校。先后獲全國職業(yè)院校“教學(xué)管理50強”“學(xué)生管理50強”，全國高職院校“服務(wù)貢獻(xiàn)50強”“國際影響力50強”“教學(xué)資源50強”“學(xué)生發(fā)展指數(shù)100所優(yōu)秀院校”“教師發(fā)展指數(shù)100所優(yōu)秀院校”，以及“2019亞太職業(yè)院校影響力50強”等。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審查、專業(yè)技能測試、試講（含專業(yè)技能測試）和面試、體檢和考核等程序面向全國（社會）公開招聘報備員額制教師，統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

（一）招聘計劃詳見《2022年寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師引進(jìn)計劃表》（見附件1）。

（二）本次招聘的數(shù)字商貿(mào)學(xué)院的電子商務(wù)專業(yè)教師、大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)教師等兩個崗位；陽明學(xué)院的工業(yè)機器人技術(shù)專業(yè)教師1、工業(yè)機器人技術(shù)專業(yè)教師2、數(shù)字化設(shè)計與制造技術(shù)專業(yè)教師1、數(shù)字化設(shè)計與制造技術(shù)專業(yè)教師2、材料成型及控制技術(shù)專業(yè)教師等五個崗位；以及公共教學(xué)部思政理論課教師（陽明學(xué)院）崗位，上述八個崗位工作地點在寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院陽明校區(qū)，地址為：寧波市余姚市開豐路388號。陽明校區(qū)教職工可按校內(nèi)文件規(guī)定，另發(fā)放異地辦學(xué)補助，包括異地工作補貼、加值班補貼、遠(yuǎn)程通勤補貼、過渡房租賃補貼等。

（三）學(xué)歷學(xué)位、職稱、相關(guān)證書的取得時間和年齡、工作經(jīng)歷計算截止時間均為公告發(fā)布之日。其中35周歲及以下計算時間為1986年8月9日（含）以后出生，其他年齡要求以此類推。

（四）2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（2021年10月1日至2022年9月30日畢業(yè)），報考時尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書者可憑就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》報名，但須在2022年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，到期未取得的不予錄用；2021年10月1日至2022年9月30日畢業(yè)的國（境）外留學(xué)回國（境）人員可等同于國內(nèi)2022年普通應(yīng)屆畢業(yè)生，報考時仍未畢業(yè)的可憑國（境）外學(xué)校學(xué)籍證明報名,但須于2022年12月31日前取得國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（到期未取得的不予錄用），國（境）外留學(xué)人員專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。

（五）歷屆生定義為非2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及在校生，且已取得學(xué)歷學(xué)位證書。

（六）凡公告中提到的工作經(jīng)歷均為全職工作經(jīng)歷，需提供勞動合同或養(yǎng)老保險歷年繳費證明。

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格初審

1、報名時間：2022年8月17日起至2022年8月27日；

2、報名辦法：登陸寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站http://www.nbpt.edu.cn ，在“電子公告欄”點擊“寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師公告”，并下載公告中的附件2，填完后在規(guī)定的報名期內(nèi)發(fā)送郵件至hr@nbpt.edu.cn，郵件主題請標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+學(xué)歷/職稱”。

3、資格初審

資格初審時間：2022年8月28日至9月2日。

應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處將對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。不符合招聘條件的，通過回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。

4、本次招聘崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

5、通過資格初審進(jìn)入考試的人員將由學(xué)院人事處通知本人（學(xué)校官網(wǎng)或人事處網(wǎng)站公布），同時通知資格復(fù)審的時間、地點及考試的時間、地點。

（二）考試

本次公開招聘考試，職業(yè)教育教學(xué)研究人員崗位采取“專業(yè)技能測試+面試”的辦法，其他教師崗位采取“專業(yè)技能測試+試講+面試”的辦法，具體考試辦法待資格復(fù)審前通過學(xué)校官網(wǎng)另行通知。面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題。

1、資格復(fù)審

專業(yè)技能測試前，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人簡歷、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（同時提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》和教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心出具的《認(rèn)證報告》）、國（境）外留學(xué)已畢業(yè)人員提供國家教育部出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；屬于2022年普通高校應(yīng)屆尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的可憑學(xué)校就業(yè)推薦表或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（屬于國境外留學(xué)回國境人員的可憑國境外院校學(xué)籍證明、中英文課程成績單）、部分崗位要求的外語等級證書、職稱證書、勞動合同或養(yǎng)老保險繳費證明等必備的佐證材料的原件和復(fù)印件（掃描件）及近期免冠1寸照片1張到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，有獲獎證書或比賽成績證明的也可提供相應(yīng)材料。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加考試。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄考試資格。

2、試講和專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試主要測試報考者專業(yè)或崗位的實際操作能力、專業(yè)知識儲備等。試講主要測試招聘崗位所必須具備的教學(xué)能力、專業(yè)知識水平、專業(yè)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等。專業(yè)技能測試、試講總分各為100分，不足60分者淘汰。

3、面試

面試主要測試報考者語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

4、成績

職業(yè)教育教學(xué)研究人員崗位的專業(yè)技能測試后，按考生專業(yè)技能測試成績從高分到低分按1：3的比例進(jìn)入面試（不足比例的按實際人數(shù)）。其他教師崗位的專業(yè)技能測試后，按考生專業(yè)技能測試成績從高分到低分1:6的比例進(jìn)入試講（不足比例的按實際人數(shù)）；試講后按考生“專業(yè)技能測試+試講”成績從高分到低分按1：3的比例進(jìn)入面試（不足比例的按實際人數(shù)）。不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄；由此產(chǎn)生的空缺面試入圍名額不替補。

職業(yè)教育教學(xué)研究人員崗位的考試總成績?yōu)閷I(yè)技能測試成績的40%和面試成績的60%之和，滿分為100分。其他教師崗位的考試總成績?yōu)閷I(yè)技能測試成績的30%+試講的30%+面試成績的40%之和，滿分為100分。在考生專業(yè)技能測試、試講、面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。總成績相同時，按面試成績排序?？偝煽儭⒃囍v和專業(yè)技能測試、面試成績都相同的增加考試課目。

面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站上http://www.nbpt.edu.cn公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核，并再一次對報考資格進(jìn)行復(fù)核?？己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在所有考試成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.寧波市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.ningbo.gov.cn/，“公告查詢/事業(yè)單位招聘”）

2.寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.nbpt.edu.cn/，“校園公告”）；

3.寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.webs.nbpt.edu.cn/，“人才招聘”）。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向?qū)W院紀(jì)委辦公室反映，以便及時研究處理：0574-86891931。

（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

七、咨詢

有關(guān)本次招聘工作的具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

學(xué)校地址：寧波市北侖區(qū)廬山東路388號寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處；

聯(lián)系人：徐老師，姜老師；

聯(lián)系電話：0574-86891327,86891361。

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年8月8日

附件1：寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師計劃表.xls

附件2：寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名表.doc