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寧波公務(wù)員考試
浙江寧波海曙區(qū)集士港鎮(zhèn)從事編外工作人員招聘5人公告
http://www.iofate.cn       2022-08-12      來(lái)源:寧波人才網(wǎng)
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海曙區(qū)集士港鎮(zhèn)從事編外工作人員招聘公告

 

現(xiàn)因工作需要,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,海曙區(qū)集士港鎮(zhèn)擬面向社會(huì)公開招聘宣傳工作人員、統(tǒng)戰(zhàn)工作人員、環(huán)衛(wèi)站工作人員、拆遷工作人員共5名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員。

二、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及資格條件等

1.宣傳工作人員(1名):全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,35周歲及以下,需要一定文字功底,有在校新媒體運(yùn)營(yíng)、新聞采訪、組織活動(dòng)、學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,身心健康,性格開朗,具有較好的組織、溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力,會(huì)開車,聽得懂寧波話,能熟練操作電腦,會(huì)簡(jiǎn)單的PPT制作。

2.統(tǒng)戰(zhàn)工作人員(1名):全日制大專及以上學(xué)歷,思政類、中文類、管理類等人文社科類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;40周歲及以下,具有較好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,能熟練操作電腦,普通話流利。

3.環(huán)衛(wèi)工作人員(1名):全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,40周歲及以下,有幾層工作經(jīng)歷3年以上,有文字功底及檔案整理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;海曙區(qū)戶籍且居住在集士港鎮(zhèn)者優(yōu)先;有志于城市環(huán)境衛(wèi)生工作,具有良好的個(gè)人品德和職業(yè)道德,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和甘于奉獻(xiàn)的經(jīng)驗(yàn),能熟練操作電腦,普通話、寧波話流利。

4.拆遷工作人員(2名):國(guó)家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,40周歲以下(1982年6月15日后出生),適合男性,需要去農(nóng)村一線工作。寧波市生源且寧波市戶籍,退伍軍人優(yōu)先,有基層工作經(jīng)歷,有征地拆遷工作經(jīng)驗(yàn)者等優(yōu)先,優(yōu)秀者適當(dāng)放寬年齡要求

四、招聘辦法和步驟

一、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年08月10日-08月19日(上午8:30-11:30,下午13:30-16:30)。

2.報(bào)名咨詢電話:18069086079 郭老師(添加微信咨詢);

3.報(bào)名要求:網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表電子版(詳見附件1)、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等招聘崗位所需證件掃描件及1寸近期免冠電子彩照以壓縮文件包形式發(fā)送至郵箱396663971@qq.com(按姓名+報(bào)考崗位命名)。網(wǎng)上報(bào)名者需在面試當(dāng)天提供報(bào)名表原件和身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、健康申報(bào)表(詳見附件2)等招聘崗位要求所需證件的原件及復(fù)印件,接受資格審核。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名,所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

5.符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足2:1的,則相應(yīng)核減或取消該職位招聘指標(biāo)。

二、面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制,不足60分者淘汰。在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象。

三、體檢

體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢合格者進(jìn)入考察。

四、考察

考察工作由集士港鎮(zhèn)黨委組織實(shí)施,具體參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者,須向用人單位提交書面申請(qǐng)。考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。

五、公示、錄用

考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

公示期滿后無(wú)異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的,視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí),若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。

五、有關(guān)說(shuō)明

1.戶籍以報(bào)名第一日前的戶口所在地為準(zhǔn)(不含高校就學(xué)落戶);生源指高校入學(xué)前戶口所在地。

2.報(bào)考人員須具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,且符合報(bào)考職位所需的學(xué)歷和職位要求。研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書。留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

3. 錄用人員為合同用工性質(zhì),需服從鎮(zhèn)政府統(tǒng)一分配;在招聘公告發(fā)布一年內(nèi)若出現(xiàn)離職的,空缺名額可直接從本次招聘相應(yīng)職位應(yīng)試合格人員中按高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

4. 報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫《考生健康申報(bào)表》(見附件2),并履行個(gè)人健康證明義務(wù)及防疫相關(guān)要求事項(xiàng)。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的,取消其相應(yīng)資格,如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

附件1.集士港編外人員報(bào)名表.docx

附件2.集士港健康申報(bào)表.docx



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