因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位、職數(shù)及崗位要求

崗位名稱	招聘指標(biāo)	具體要求
消防站 （文員）	1	1、35周歲及以下； 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)。
消防隊(duì) （戰(zhàn)斗員）	1	1、18周歲及以上28周歲及以下，退伍軍人或有從事消防戰(zhàn)斗員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡條件； 2、需24小時(shí)值班。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄；

（二）報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配，紀(jì)律觀念強(qiáng)；

（三）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：

2022年8月19日（上午8：30-11：30，下午13:30-16:30)(限工作時(shí)間)。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：小曹娥鎮(zhèn)社會(huì)治理綜合服務(wù)中心（小曹娥衛(wèi)生院對(duì)面）行政樓二號(hào)樓3樓，309組織辦公室。

（三）報(bào)名方式：報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證書等原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，并填寫一式兩份《小曹娥鎮(zhèn)公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表》（附后，自行下載），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

五、招聘程序及辦法

（一）考試（文職人員包括筆試和面試;消防戰(zhàn)斗員包括體能測(cè)試和面試）

筆試（文員崗位）：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將組織統(tǒng)一進(jìn)行筆試（報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)5倍的，可免于筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為考試成績(jī)）。筆試采取閉卷形式,滿分為100分，不足60分者淘汰。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體能測(cè)試（戰(zhàn)斗員崗位）：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將組織統(tǒng)一進(jìn)行體能測(cè)試：一是要求消防戰(zhàn)斗人員長(zhǎng)跑1500M用時(shí)8分鐘以內(nèi)；二是要求消防戰(zhàn)斗人員連續(xù)完成引體向上8個(gè)。以上兩項(xiàng)體能測(cè)試都通過(guò)者入圍面試。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試：各崗位先根據(jù)筆試或體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試人選。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。各崗位因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試成績(jī)合成：考試成績(jī)=筆試成績(jī)（或體能測(cè)試成績(jī)）×50%＋面試成績(jī)×50%。

（二）體檢

面試合格人員入圍體檢。各崗位先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例（考試成績(jī)并列的，則增加客觀題測(cè)試，得分高者排列在前，下同）確定體檢對(duì)象。各崗位因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

（三）考察

體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。各崗位因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

（四）公示和聘用

考察合格者為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日，無(wú)異議的，辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，各崗位空缺的名額在本崗位入圍體檢人員中按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

六、其它相關(guān)規(guī)定

1.報(bào)名表自行下載，在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。

2.報(bào)名時(shí)，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報(bào)名；報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào)，但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

3.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

4.聘用人員性質(zhì)為余姚市小曹娥鎮(zhèn)人民政府編外職工，工資、福工規(guī)定收入標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。已參加工作的擬聘用對(duì)象，須按有關(guān)規(guī)定辦理與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù)。

5.本次考試，各崗位面試成績(jī)合格且考試成績(jī)排名在招聘指標(biāo)3倍以內(nèi)的人員，作為本單位相近崗位儲(chǔ)備人選，如一年內(nèi)有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績(jī)遞補(bǔ)錄用。

6.應(yīng)聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn)，凡不能出示7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告、健康碼綠碼、行程卡綠碼，或綠碼者有相關(guān)癥狀且無(wú)法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的，招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí)，請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

7.學(xué)歷取得時(shí)間及年齡計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2022年8月14日

8.本公告由余姚市小曹娥鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋；

聯(lián)系電話：0574-62081917，聯(lián)系人：沈老師。

余姚市小曹娥鎮(zhèn)人民政府

2022年8月14日

附件：小曹娥鎮(zhèn)公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表.docx