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寧波公務(wù)員考試
2022年浙江寧波市甬江街道招聘合同制工作人員22人簡章
http://www.iofate.cn       2022-08-17      來源:寧波人才網(wǎng)
【字體: 】              

寧波市甬江街道2022年公開招聘合同制工作人員簡章

 

寧波市江北區(qū)甬江街道因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘編外合同制工作人員22名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則及辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘條件及要求

(一)基本條件

1、思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念及良好的職業(yè)素質(zhì);

2、具有國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷,且符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求(詳見崗位具體要求);

3、要求35周歲以下,即1987年8月16日(含)之后出生,具有寧波大市戶籍;

4、具有較好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力;

5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)附加分條件

具有甬江街道戶籍的,筆試加2分。

(三)招聘崗位要求

序號(hào)

招聘崗位

人數(shù)

崗位要求

年齡

學(xué)歷

專業(yè)

其他

1

工程管理

2

35周歲以下

全日制大專及以上

土木類,工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)

從事戶外工作,適合男性。有2年以上工程管理工作經(jīng)歷,年齡可放寬至40周歲

2

財(cái)務(wù)管理

1

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)

 

3

信訪調(diào)解

1

不限

會(huì)講寧波話,男性優(yōu)先

4

綜合(一)

9

不限

男性

5

綜合(二)

9

不限

女性

備注:報(bào)考條件中要求的年齡、戶籍、學(xué)歷及學(xué)位證書取得時(shí)間截至公告公布之日。

三、招聘程序及安排

本次公開招聘編外合同制工作人員分網(wǎng)上公開報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。

1.網(wǎng)上公開報(bào)名

時(shí)間:2022年8月19日上午9時(shí)至8月26日下午17時(shí)止。

凡符合報(bào)考條件者,登錄中國寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁“事業(yè)招考”,點(diǎn)擊“報(bào)名入口”按鈕,選擇進(jìn)入“江北區(qū)甬江街道2022年公開招聘合同制工作人員公告”,在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,點(diǎn)擊“我已閱讀并完全理解”按鈕,按要求輸入個(gè)人信息,逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。另須上傳本人電子照片(近期免冠正面照),照片在300K以內(nèi),不大于320×400像素,不少于80×120像素,照片為jpg格式。照片上傳成功后,請(qǐng)點(diǎn)擊“報(bào)考信息預(yù)覽”確認(rèn)照片是否顯示;報(bào)名截止前,未上傳照片者資格審查不合格。報(bào)考人員報(bào)名后同時(shí)獲取報(bào)名序號(hào),逾期不再受理報(bào)名。

2.資格初審

時(shí)間:2022年8月29日--8月30日。

招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審,報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)外開放。不符合報(bào)考崗位條件的,取消報(bào)考資格。8月31日9:00- 17:00考生可再次登錄中國寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁“事業(yè)招考”,點(diǎn)擊“報(bào)名入口”按鈕,選擇進(jìn)入“江北區(qū)甬江街道2022年度公開招聘合同 工作人員公告”,查詢網(wǎng)上報(bào)名初審結(jié)果。

3.資格復(fù)審及面談

筆試前,用人單位將對(duì)通過初審人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及面談。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

參加資格復(fù)審所需攜帶材料:本人身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明)、本人近期1寸正面免冠照片1張、學(xué)歷及學(xué)位證書、工作經(jīng)歷等材料的原件及復(fù)印件,提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。

證件(證明)不全或提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過資格復(fù)審;不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審者視同自動(dòng)放棄。通過資格復(fù)審的考生參加筆試,資格復(fù)審未通過或放棄資格復(fù)審的,不得參加筆試。若通過資格復(fù)審人數(shù)低于招考人數(shù)3倍時(shí),酌情核減或調(diào)整招考名額。

4.下載打印準(zhǔn)考證

時(shí)間:2022年9月13日9:00—9月17日9:30

已通過資格復(fù)審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄中國寧波人才網(wǎng)首頁“考試報(bào)名”,下載打印準(zhǔn)考證。

5.筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和身份證,在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試采用閉卷形式,內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試滿分為100分,筆試成績以40%的比例計(jì)入總成績。

按筆試成績(含加分)從高分到低分確定面試對(duì)象。其中工程管理、財(cái)務(wù)管理、信訪調(diào)解崗位按1:5比例(因分?jǐn)?shù)并列超過1:5按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象,綜合崗位按1:3比例(因分?jǐn)?shù)并列超過1:3按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。

6.面試

面試成績實(shí)行百分制,不足60分者淘汰。面試成績以60%的比例計(jì)入總成績。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如面試入圍者自動(dòng)放棄資格,將從報(bào)考同崗位的人員中按照筆試成績,從高到低順次遞補(bǔ)。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試,由此產(chǎn)生的空缺不遞補(bǔ)。

7.體檢

根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1:1的比例確定體檢對(duì)象(總成績相同的筆試成績高的在前)。參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行,體檢不合格者淘汰,體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

8.考察。

體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核??己瞬缓细裾咛蕴?/p>

因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按總成績從高分到低分順次遞補(bǔ),體檢安排另行通知。

9.公示與聘用

考察合格者經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,本次招聘用工形式為勞務(wù)派遣,年實(shí)際收入約4.5萬元。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者,或試用期考核不合格的,取消聘用資格,解除勞動(dòng)合同。

四、防疫須知

根據(jù)疫情防控要求,考生進(jìn)入考點(diǎn)前需提供48小時(shí)內(nèi)寧波市醫(yī)療機(jī)構(gòu)核酸檢測(cè)陰性證明,如實(shí)填寫《疫情防控健康申報(bào)表》,并且“健康碼”和“行程卡”為綠碼(卡)且體溫正常、無相關(guān)癥狀(干咳、乏力、咽痛、腹瀉等)。中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在區(qū)縣(市)人員;中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在設(shè)區(qū)市的其他區(qū)縣(市)或有確診病例(無癥狀感染者)報(bào)告城市人員,尚處于居家健康管理、日常健康監(jiān)測(cè)的人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。不同疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)人員健康管理要求見浙江省新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的《國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)劃分情況》。疫情防控要求如有變化,按最新規(guī)定執(zhí)行。

五、其他

1.資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)低于計(jì)劃招聘指標(biāo)數(shù)3倍的,將視情延長報(bào)名時(shí)間,若延期后報(bào)名人數(shù)仍不足,將酌情核減招聘人數(shù)。

2.正式錄用前,因面試合格考生均放棄崗位產(chǎn)生空缺的,擬增補(bǔ)該崗位面試環(huán)節(jié),面試人員從本次報(bào)考該崗位的考生中按筆試成績順序替補(bǔ)。

3.自本公告發(fā)布日起一年內(nèi),本單位如需繼續(xù)招聘合同制工作人員的,可以在面試合格未被錄用的同類型崗位人員中按總成績從高到低擇優(yōu)錄取。

4.報(bào)考咨詢電話:87633659;聯(lián)系人:陸老師、胡老師。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話:0574-83867529;聯(lián)系人:李老師。

5.有關(guān)報(bào)考人員的信息通知,請(qǐng)及時(shí)查詢:寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn/)、寧波市江北區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.nbjb.gov.cn/),請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

6.本公告未盡事宜,由寧波市江北區(qū)甬江街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

寧波市江北區(qū)甬江街道辦事處

2022年8月16日



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