慈溪市衛(wèi)生監(jiān)督所公開招聘派遣制工作人員公告
因工作需要，慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會公開招聘派遣制工作人員1名，派遣至市衛(wèi)生監(jiān)督所工作，工資待遇按照市編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，納入市編外聘用人員管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
出納1名。
二、招聘條件
（一）慈溪戶籍（以2022年8月18日戶籍所在地為準(zhǔn)），性別不限，年齡35周歲以下（1987年8月18日以后出生），具有全日制大專及以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，具有助理會計(jì)師及以上技術(shù)資格。
（二）思想政治素質(zhì)好，熱心社會公益事業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作調(diào)配。
（三）身體健康，具有良好的社會適應(yīng)和溝通能力。
（四）遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。
三、招聘程序
招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)程序后擇優(yōu)聘用。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時間：2022年8月29 -31日（上午8:30-11:30、 下午14:30-17:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市衛(wèi)生監(jiān)督所713室（白沙路街道二灶潭路1258號）。
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式并接受資格初審。報(bào)名人員需提供以下材料：（1）報(bào)名登記表（見附件1）；（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）戶口簿原件及復(fù)印件；（4）畢業(yè)（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件；（5）近期免冠1寸正面彩照1張；（6）職稱證書原件及復(fù)印件。
4、其他說明：
（1）在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理。
（2）報(bào)名人員提供的個人信息必須真實(shí)有效，凡信息失實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。
（3）報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，取消招聘計(jì)劃。
5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（3）被開除公職；
（4）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿3年的；
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（6）法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。
（二）筆試
筆試主要內(nèi)容為財(cái)務(wù)等相關(guān)知識，總分100分。筆試后將劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四舍五入取整數(shù)）劃定。閉卷考試。具體時間、地點(diǎn)另行通知，考生憑身份證進(jìn)入考場。
理論考試合格人員中，取成績列前3名的人員進(jìn)入面試（末位并列的同時入圍，不足的按實(shí)際人數(shù)）。
（三）面試
面試主要測試語言表達(dá)能力、綜合分析能力、解決問題能力、自我認(rèn)知等。面試對象不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。面試采用100分，合格分為60分。
面試后，在面試合格人員中，按理論考試成績與面試得分各占50%的比例計(jì)算考試總成績，根據(jù)總成績高低排序等額確定體檢對象。總成績相同時，按面試考試成績高者列前。面試成績也相同的，則進(jìn)行筆試加試（時間、地點(diǎn)另行通知）。
（四）體檢
體檢由市衛(wèi)生監(jiān)督所組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體時間地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時間地點(diǎn)參加體檢的視作放棄，因放棄體檢而空缺的名額在面試合格人員中按考試總成績高低排序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）考察
對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，不符合招聘要求的考察結(jié)果為不合格。放棄考察或考察不合格的，在面試合格人員中按考試總成績高低排序遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。
（六）公示
考察合格者為擬聘用對象，在慈溪人才網(wǎng)公示7天，無異議后予以聘用。
四、其他事項(xiàng)
1、提交材料不全者，視為報(bào)名無效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還。
2、報(bào)考人員所填聯(lián)系方式請保持暢通，如因聯(lián)系方式錯誤或無法接通導(dǎo)致未能及時傳達(dá)筆試、面試、體檢等通知的，視為放棄。
3、報(bào)考人員“健康碼”、“行程碼”為綠碼且健康狀況良好，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常，方可進(jìn)入考場。疫情期間招考工作具體舉措以我市最新疫情防控要求為準(zhǔn)。
4、本次招聘的筆試、面試、考試成績、考察對象、擬聘用對象公示及招聘有關(guān)事項(xiàng)公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)公布，請考生及時關(guān)注?？忌鷮肌⒐娴南嚓P(guān)內(nèi)容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)反映，聯(lián)系電話：0547-63829600，聯(lián)絡(luò)人：陳女士。。
5、聘用人員與上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，相關(guān)管理和待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定對聘用人員實(shí)行試用期，弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格者，取消聘用資格或解除勞動合同。
慈溪市上林人才服務(wù)有限公司
2022年8月18日
