余姚市住建局機關(guān)、建筑材料管理服務(wù)中心和園林風景管理中心公開招聘編外工作人員公告
因工作需要，經(jīng)研究決定，余姚市住建局機關(guān)和建筑材料管理服務(wù)中心擬面向社會公開招聘編外工作人員各1名。園林風景管理中心擬面向社會公開招聘編外工作人員2名現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、崗位、職數(shù)及崗位要求
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單位及崗位名稱 |
招聘職數(shù) |
具體要求 |
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(局機關(guān))管理輔助 |
1 |
1.余姚戶籍,年齡在35周歲及以下（即1987年8月25日及以后出生）； 2.大專及以上學歷畢業(yè),需熟練運用計算機辦公軟件，具有一定的溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力。 |
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(建筑材料管理服務(wù)中心)管理輔助 |
1 |
1.余姚戶籍,年齡在35周歲及以下（即1987年8月25日及以后出生）； 2.大專及以上學歷畢業(yè),需熟練運用計算機辦公軟件，具有一定的溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力。 |
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(園林風景管理中心)管理輔助 |
2 |
1.余姚戶籍，年齡在35周歲及以下（即1987年8月25日及以后出生）； 2.大專及以上學歷畢業(yè)，園林工程技術(shù)、風景園林設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，會使用簡單的辦公軟件。 |
二、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄；
（二）報考人員須具有國家承認的學歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有較強的組織紀律觀念和大局意識；
（三）具備正常履行崗位職責的身體條件。
三、招聘原則
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。
四、報名辦法
（一）報名時間：2022年8月29日（上午8：30-11：00，下午2：30-5：00）。
（二）報名地點:局機關(guān)和建筑材料管理服務(wù)中心（余姚市南濱江路218號）住建局大樓802辦公室，余姚市園林風景管理中心（金型西路1003號）309辦公室。
（三）報名方式：報名者持本人身份證、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件）、學歷證書（境外學歷須取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的認證書）等原件及復印件，近期免冠1寸照片2張，填寫一式兩份《余姚住建局公開招聘編外用工人員報名登記表》（附后，自行下載），現(xiàn)場報名并接受資格審查。
五、招聘程序及辦法
（一）考試（采取面試方式）
面試：根據(jù)報名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將組織統(tǒng)一進行面試。面試主要測試應(yīng)試者的口頭表達、反應(yīng)、分析解決問題能力和舉止儀表等，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試成績即為考試成績。面試具體時間、地點另行通知。
（二）體檢
面試合格人員入圍體檢。各崗位在入圍體檢人員中先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例（考試成績并列的，則增加客觀題測試，得分高者排列在前，下同）確定體檢對象。體檢參照國家公務(wù)員體檢錄用標準執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間地點參加體檢者，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢具體時間、地點另行通知，費用自理。
（三）考察
體檢合格者進入考察。各崗位按規(guī)定程序和標準對體檢合格人員進行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。
（四）公示和聘用
考察合格者為擬聘用對象。經(jīng)公示3個工作日，無異議的，辦理報到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，各崗位空缺的名額按規(guī)定予以遞補。
聘用后根據(jù)工作實際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。
六、其它相關(guān)規(guī)定
1.報名表自行下載，在報名前預先打印或填寫?，F(xiàn)場報名與資格初審，僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進行，提前或逾期一概不予受理。
2.報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名；報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需提供被委托人的身份證及復印件。
3.報考人員接參加面試時，須攜帶有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
4.報考人員接到報到通知后，須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。
5.聘用人員性質(zhì)為余姚市機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員，薪酬待遇按照余姚市機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員薪酬待遇標準執(zhí)行。已參加工作的擬聘用對象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動關(guān)系相關(guān)手續(xù)。
6.本次考試，各崗位面試成績合格且考試成績排名在招聘指標3倍以內(nèi)的人員，作為本單位相近崗位儲備人選，如一年內(nèi)有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補錄用。
7.應(yīng)聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標準，凡不能出示7天內(nèi)核酸檢測陰性報告、健康碼綠碼、行程卡綠碼，或綠碼者有相關(guān)癥狀且無法在考試前排除疫情風險的，招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時，請考生注意個人防護，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。
8.學歷、戶籍取得時間統(tǒng)一截止到2022年8月25日。
9.本公告由招聘單位負責解釋;
聯(lián)系電話：局機關(guān)和建筑材料管理服務(wù)中心（62719723），園林風景（62652458）。
余姚市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2022年8月25日
