余姚市經(jīng)濟(jì)和信息化局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)人員公告
因工作需要，經(jīng)研究并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門同意，市經(jīng)濟(jì)和信息化局所屬事業(yè)單位擬公開選調(diào)2名事業(yè)人員?，F(xiàn)將選調(diào)具體事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)崗位及指標(biāo)
企業(yè)管理崗位和經(jīng)濟(jì)管理崗位各1名。
二、選調(diào)范圍和對(duì)象
符合選調(diào)條件的寧波大市各級(jí)事業(yè)單位在編工作人員。
三、選調(diào)基本條件
1、擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德；
2、35周歲及以下（即1987年9月9日及以后出生），本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、機(jī)械類、電子信息類、工商管理類專業(yè)畢業(yè)；
3、聘用（含交流）為事業(yè)單位在編人員工作滿2年（余姚市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道所屬事業(yè)單位工作滿5年）；
4、歷年年度考核均為合格及以上等次；
5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
6、須經(jīng)所在單位和主管部門同意。
四、選調(diào)程序
選調(diào)工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)選調(diào)的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名
時(shí)間：2022年9月16日一天（上午9：00—11：00，下午14：30—16:30）；
地點(diǎn)：余姚市經(jīng)濟(jì)和信息化局105辦公室（余姚市陽(yáng)明西路239號(hào)）；
辦法：報(bào)名者持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書）、選調(diào)崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，填寫《余姚市經(jīng)信局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名登記表》（附后，一式兩份），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審核。
（二）考試
考試包括筆試和面試。
筆試。采取閉卷形式，內(nèi)容包括時(shí)事政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)基本知識(shí)、分析解決問(wèn)題的能力和文字綜合能力等，筆試滿分為100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按選調(diào)指標(biāo)1∶3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)評(píng)。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補(bǔ)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試成績(jī)合成：考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。
各崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)10人及以下的，免于筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為考試成績(jī)。
（三）考察
面試合格人員入圍考察。根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按選調(diào)指標(biāo)1:1的比例（考試成績(jī)并列的，增加客觀題測(cè)試，測(cè)試得分高者排列在前）確定考察對(duì)象。選調(diào)機(jī)關(guān)對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察，主要考察德才表現(xiàn)、選調(diào)資格條件以及身體狀況等，最后形成考察材料。本次公開選調(diào)不實(shí)施體檢工作，但在考察中發(fā)現(xiàn)，考察對(duì)象因身體原因影響正常工作的，作為考察不合格，不予選調(diào)。如不符合選調(diào)條件或弄虛作假者，取消選調(diào)資格。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，在入圍人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考察。
（四）公示及交流
考察合格者，為擬選調(diào)對(duì)象。經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定報(bào)人事綜合管理部門辦理交流手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格，并不再遞補(bǔ)。
五、其他相關(guān)規(guī)定
（一）報(bào)名資料須在報(bào)名時(shí)一次性提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，作不予報(bào)名處理?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查，僅在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，逾期一概不予受理；
（二）擬選調(diào)人員接到報(bào)到通知后，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消選調(diào)資格；
（三）根據(jù)相關(guān)規(guī)定，原擔(dān)任中層及以上職務(wù)的干部交流到本單位后，不再保留原職務(wù)及相應(yīng)待遇，且須根據(jù)本單位的聘用細(xì)則及崗位空缺情況重新認(rèn)定、聘任崗位等級(jí)，確定相關(guān)待遇；
（四）如機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員選調(diào)到事業(yè)崗位的，將調(diào)入事業(yè)單位編制，不再享受公務(wù)員身份和待遇；
（五）本次選調(diào)考試的防疫要求按我市最新疫情防控工作要求執(zhí)行。選調(diào)人員參加考試，須佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，憑48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告、健康碼“綠碼”、行程卡“綠卡”（不帶*）并現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫正常后方可進(jìn)入考場(chǎng)。
（六）工作時(shí)間計(jì)算截止2022年9月9日，按滿12個(gè)月為1年計(jì)算；
（七）本次選調(diào)，如無(wú)合適人選，選調(diào)崗位允許空缺；
（八）本公告未盡事宜由余姚市經(jīng)濟(jì)和信息化局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0574-62831307。
余姚市經(jīng)濟(jì)和信息化局
2022年9月9日
附件：1.余姚市經(jīng)信局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名登記表.doc
