余姚市社會治理中心公開招聘編外工作人員公告
因工作需要，余姚市社會治理中心擬面向社會公開招聘編外工作人員1名，具體招聘事項公告如下。
一、崗位、職數(shù)及崗位要求
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崗位名稱 |
招聘指標(biāo) |
具體要求 |
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行政輔助 |
1 |
1.余姚戶籍（以2022年9月30日的戶口所在地為準(zhǔn)）； 2.年齡在35周歲及以下（即1987年9月30日及以后出生）； 3. 大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，專業(yè)不限。 |
二、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨，擁護黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄；
（二）報考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有較強的組織紀(jì)律觀念和大局意識；
（三）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
三、招聘原則
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。
四、報名辦法
（一）報名時間：2022年10月9日（上午8：40-11：20，下午14:40-17:20）。
（二）報名地點：余姚市社會治理中心428辦公室（譚家?guī)X東路2號南雷大廈主樓4樓）。
（三）報名方式：報名者持本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件）等原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片1張，并填寫《余姚市社會治理中心公開招聘報名登記表》和《余姚市社會治理中心公開招聘健康申報和承諾書》（附件1、2，自行下載），現(xiàn)場報名并接受資格審查。
五、招聘程序及辦法
（一）考試
考試采用面試形式。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。面試成績即為考試成績。
（二）體檢
面試合格人員入圍體檢。在入圍體檢人員中先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市2021年事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。
（三）考察
體檢合格者進入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對體檢合格人員進行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。
（四）公示
考察合格者為擬聘用對象。經(jīng)公示3個工作日，無異議的，辦理報到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補。聘用后根據(jù)工作實際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。
六、其它相關(guān)規(guī)定
1.報名表自行下載，在報名前預(yù)先打印和填寫。現(xiàn)場報名與資格初審，僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進行，提前或逾期概不受理。
2.報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名；報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，另需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。
3.報考人員接到報到通知后，須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格。聘用人員的性質(zhì)為余姚市社會治理中心編外工作人員，實行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市社會治理中心，試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。
4.應(yīng)聘人員參加本次招聘考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn)，凡不能出示健康碼綠碼、行程碼綠碼、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明或綠碼者有相關(guān)癥狀且無法在考試前排除疫情風(fēng)險的，招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時，請考生注意個人防護，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。
5.以2022年9月30日的戶口所在地為準(zhǔn)。
6.本公告由余姚市社會治理中心負(fù)責(zé)解釋；
聯(lián)系電話：0574-62613102。
余姚市社會治理中心
2022年9月30日
附件：2：余姚市社會治理中心公開招聘健康申報和承諾書.docx
