慈溪市應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘編外工作人員公告
因工作需要，慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員5名，派遣至市應(yīng)急管理局工作，工資待遇按照市編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，納入市編外聘用人員管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
共招5名派遣制工作人員。具體用工崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見(jiàn)附件1。
二、范圍、對(duì)象和條件
（一）范圍和對(duì)象
具有浙江省戶籍（以2022年10月14日的戶口所在地為準(zhǔn)）。
（二）招聘條件
1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正，作風(fēng)正派，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神。無(wú)違法犯罪記錄和其他不良行為；有適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤、訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。
2、身體健康；
3、符合招聘崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。
三、招錄辦法和程序
招聘工作按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，經(jīng)資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)程序后擇優(yōu)聘用。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2022年10月24-26日(上午8：45—11：15，下午14：00—16：00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市人力資源交流中心二樓服務(wù)大廳4號(hào)窗口（白沙路街道北三環(huán)東路1999號(hào)）。
3、報(bào)名方式：每人限報(bào)1個(gè)崗位，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式并接受資格初審。報(bào)名人員需提供以下材料：（1）報(bào)名登記表（見(jiàn)附件2）；（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）戶口簿原件及復(fù)印件；（4）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件；（5）退伍軍人提供退伍證原件及復(fù)印件；（6）近期免冠1寸正面彩照1張；（7）報(bào)考應(yīng)急救援隊(duì)駕駛員崗位的人員另需提供駕駛證原件及復(fù)印件，駕駛?cè)税踩庞眯畔⒉樵兘Y(jié)果截圖（可通過(guò)“浙里辦”平臺(tái)查詢）。
4、其他說(shuō)明：
（1）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理。
（2）報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡信息失實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。
（3）各崗位報(bào)名合格人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的，酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（3）被開(kāi)除公職；
（4）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿3年的；
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（6）紋身、肢體功能障礙的人員；
（7）法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。
（二）考試
本次招聘考試采取體能測(cè)試、心理測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、體能測(cè)試。體能測(cè)試內(nèi)容為1000米跑、100米跑、縱跳摸高等三項(xiàng)。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件3，有任一單項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者直接淘汰，合格者進(jìn)入心理測(cè)試。
2、心理測(cè)試。心理測(cè)試采用“應(yīng)征公民招聘心理測(cè)查系統(tǒng)”進(jìn)行，由專業(yè)心理醫(yī)生評(píng)判“合格”或“不合格”。不合格者直接淘汰，合格者進(jìn)入面試。
3、面試。面試主要測(cè)試考生口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試滿分100分，合格分為60分。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。
以上各項(xiàng)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生憑身份證參加測(cè)試。
(三)體檢
考試合格人員中，按面試成績(jī)從高到低的次序根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若面試成績(jī)相等，則進(jìn)行筆試加試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理?？忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)考察
考察在體檢合格人員中進(jìn)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
(五)公示與聘用
考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網(wǎng)（http://www.cxhr.com）公示7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期滿后，沒(méi)有反映或反映的問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(六)其他事項(xiàng)
1、提交材料不全者，視為報(bào)名無(wú)效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還。
2、報(bào)考人員所填聯(lián)系方式請(qǐng)保持暢通，如因聯(lián)系方式錯(cuò)誤或無(wú)法接通導(dǎo)致未能及時(shí)傳達(dá)筆試、面試等通知的，視為放棄。
3、報(bào)考人員“健康碼”、“行程碼”為綠碼且健康狀況良好，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常，方可進(jìn)入考場(chǎng)。疫情期間招考工作具體舉措以當(dāng)?shù)刈钚乱咔榉揽匾鬄闇?zhǔn)。
4、本次招聘的體能測(cè)試、心理測(cè)試、面試、考試成績(jī)、考察對(duì)象、擬聘用對(duì)象公示及招聘有關(guān)事項(xiàng)公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注?？忌鷮?duì)公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向慈溪市上林人才服務(wù)有限公司反映，聯(lián)系電話：0547-63938205。
5、聘用人員與上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)管理和待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。
慈溪市上林人才服務(wù)有限公司
2022年10月14日
