余姚市民政局下屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員公告
因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘編外工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求
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崗位名稱 |
招聘指標(biāo) |
具體要求 |
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管理輔助崗1 |
2 |
1.余姚市戶籍，年齡在35周歲及以下(1987年10月20日及以后出生)； 2.大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，熟練掌握計算機(jī)操作，具有良好的團(tuán)隊協(xié)助精神和服務(wù)意識。 |
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管理輔助崗2 |
2 |
1.余姚市戶籍，要求男性，年齡在35周歲及以下(1987年10月20日及以后出生)； 2.大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，熟練掌握計算機(jī)操作，具有良好的團(tuán)隊協(xié)助精神和服務(wù)意識。 |
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殯儀接運工崗 |
1 |
1.余姚市戶籍，年齡在45周歲及以下(1977年10月20日及以后出生)； 2.初中及以上學(xué)歷畢業(yè)； 3.會講余姚方言，具有B1及以上駕駛證，實際駕齡在3年及以上且近三年無負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故記錄(有駕駛員工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬年齡要求),要求男性。 |
二、招聘條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄；
（二）報考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識；
（三）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
三、招聘原則
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
四、報名辦法
（一）報名時間：2022年10月26日（上午8：30-11：30，下午14:00-17:00)。
（二）報名地點：余姚市民政局2號樓206辦公室（市大黃橋路68號)。
（三）報名方式：報名者持本人身份證、畢業(yè)證書、駕駛證、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件）原件及復(fù)印件，報考?xì)泝x接運工崗另需提供3年內(nèi)無負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故記錄證明（可通過“交管12123”APP查詢），近期免冠1寸照片2張，并填寫一份《余姚市民政局公開招聘編外工作人員報名登記表》（附后，自行下載）?，F(xiàn)場報名并接受資格審查。
五、招聘程序及辦法
（一）考試（筆試和面試）
筆試：筆試采用閉卷考試形式，筆試科目為《寫作》一門，滿分為100分。報名人數(shù)不多于12人的，免于筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績即為考試成績。筆試具體時間、地點另行通知。
殯儀接運工崗不進(jìn)行筆試，采用直接面試方式，面試成績即為考試成績。
面試：管理輔助崗1和管理輔助崗2根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)1∶3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實際人數(shù)）確定面試對象。殯儀接運工崗符合報名條件的報考人員直接入圍面試。面試主要測試口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析解決問題能力、回答問題準(zhǔn)確性等方面內(nèi)容。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作本人自動放棄本次招聘考試資格。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補(bǔ)。面試具體時間、地點另行通知。
考試成績合成：考試成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
（二）體檢
面試合格人員入圍體檢。各崗位在入圍體檢人員中先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例(考試成績并列的，則增加客觀題測試，得分高者排列在前,下同)確定體檢對象，體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市2021年事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。
（三）考察
體檢合格者進(jìn)入考察。各崗位按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
（四）公示和聘用
考察合格者為擬聘用對象。經(jīng)公示3個工作日，無異議的，辦理報到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，各崗位空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。
聘用后根據(jù)工作實際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。
六、其它相關(guān)規(guī)定
1.有關(guān)招聘政策和具體要求及事項，請仔細(xì)閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預(yù)先打印填寫。報名表所填寫信息以及提供的材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
2.現(xiàn)場報名與資格初審，僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名。
3.報考人員接到報到通知后，須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補(bǔ)。已參加工作的擬聘用對象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動關(guān)系相關(guān)手續(xù)。
4.聘用人員的性質(zhì)為余姚市民政局編外工作人員，實行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市民政局，試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。
5.本次考試，面試成績合格且考試成績排名在招聘指標(biāo)3倍以內(nèi)的人員，作為本單位相近崗位儲備人選，如一年內(nèi)有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補(bǔ)錄用。
6.應(yīng)聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn)，凡測溫異常、不能出示健康碼綠碼、行程卡綠碼、48小時新冠肺炎核酸陰性證明，或綠碼者有相關(guān)癥狀且無法在考試前排除疫情風(fēng)險的，招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時，請考生注意個人防護(hù)，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。
7.學(xué)歷、戶籍、工作經(jīng)歷取得時間統(tǒng)一截止到2022年10月19日。
8.本公告由余姚市民政局辦公室負(fù)責(zé)解釋；
聯(lián)系電話：0574-62702401。
余姚市民政局
2022年10月20日
