一、招聘崗位和指標

臨床護理人員14名;臨床藥劑3名；聽力檢測技術1名；醫(yī)學營養(yǎng)1名；放射技術3名；碎石技師1名。

二、招聘條件

1、年齡35周歲及以下（1986年11月18日及以后出生），限寧波戶籍；其中護理、聽力檢測和醫(yī)學營養(yǎng)人員年齡要求30周歲及以下（1991年11月18日及以后出生）。

2、人員要求：①護理崗位：護理學專業(yè)，大專及以上學歷，取得護理執(zhí)業(yè)資格；②藥劑崗位：藥學或臨床藥學專業(yè)，大學本科學歷，具有藥學資格證書（應屆生除外）；③聽力檢測崗位：聽力與言語康復學專業(yè)，大學本科學歷，具有相應資格證書；④醫(yī)學營養(yǎng)崗位：醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)，大專及以上學歷；⑤放射技術崗位：醫(yī)學影像技術專業(yè)，大專及以上學歷；⑥碎石技師崗位：臨床醫(yī)學專業(yè)，大學本科學歷，具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格。

3、五官端正，身體健康，能適應崗位工作。

4、無違法犯罪記錄和不良行為記錄。

三、招聘程序及時間安排

（一）報名

1、報名時間：2022年11月25日-12月2日，工作日上午8:30-11:00，下午13:30-16:00。

2、報名地點：慈溪市人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團（慈溪市人民醫(yī)院）人事科（行政樓10樓1009室），聯(lián)系電話：63929017，聯(lián)系人：徐女士。

3、報名所需材料：身份證、戶口簿、學歷證書、專業(yè)技術資格證書，須持證書原件并備復印件1份、近期免冠一寸彩色照片1張、報名登記表（見附件）。經(jīng)審核上述資料，符合條件者給予登記報名。

4、根據(jù)以往招聘情況，如報名合格人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，按實際人數(shù)進入考試程序。

（二）考試

1、考試采用筆試與面試相結(jié)合的形式（護理專業(yè)為筆試、操作考試），其中筆試占60%，面試（操作）占40%。筆試及面試（操作）均采用100分制，合格分為60分。筆試以專業(yè)相關知識為主，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的次序，按招聘指標數(shù)的三倍確定面試（操作）對象（限額內(nèi)末位并列的同時入圍，不足的按實際人數(shù)）；在進行面試（操作）2天前書面提出不參加面試而空缺的，在同一崗位筆試考試合格人員中，按筆試考試成績高低排序予以遞補。面試以考查應考人員言語表達、分析解決問題的能力為主，采用問答形式（護理操作考試為單人心肺復蘇、靜脈輸液操作加藥程序、肌內(nèi)注射操作程、普通吸氧操作程序，隨機4選2）。面試（操作）對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試（操作）而空缺的面試名額，不再遞補。根據(jù)折合總分高低排序等額確定體檢對象，總分相同時，按筆試成績得分高者列前。

筆試考試、面試（操作）時間及地點另行通知。

（三）體檢

體檢由慈溪市人民醫(yī)院組織實施，體檢標準參照公務員體檢有關標準執(zhí)行，時間另行通知。出現(xiàn)體檢不合格或自愿放棄的，在同一崗位面試（操作）合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

（四）考察

體檢合格者為考察對象，考察標準參照公務員錄用考察有關規(guī)定。不符合招聘要求的考察結(jié)果為不合格。放棄考察或考察不合格的，在同一崗位面試（操作）合格人員中按總成績高低排序遞補進入體檢、考察。

（五）公示

考察合格者確定為擬聘用對象，在院內(nèi)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

四、聘用及管理

公示無異議人員與慈溪市上林人才服務有限公司簽訂勞動合同，未在規(guī)定時間簽訂勞動用合同的或不能按時來報到的，取消聘用資格。試用期滿后經(jīng)考核合格，按規(guī)定享受用工待遇。考核不合格者解除聘用。待遇按事業(yè)單位編外人員標準執(zhí)行。

五、其他事項

1、提交材料不全者，視為報名無效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還。

2、報考人員所填聯(lián)系方式請保持暢通，如因聯(lián)系方式錯誤或無法接通導致未能及時傳達操作考、面試等通知的，視為放棄。

3、報考人員“健康碼”、“行程碼”為綠碼且健康狀況良好，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常，方可進入考場。疫情期間招考工作具體舉措以當?shù)刈钚乱咔榉揽匾鬄闇省?/p>

4、本次招聘的筆試、面試（操作）、考試成績、考察對象、擬聘用對象公示及招聘有關事項公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)公布，請考生及時關注?？忌鷮肌⒐娴南嚓P內(nèi)容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向慈溪市上林人才服務有限公司反映，聯(lián)系電話：0547-63938205。

5、聘用人員與上林人才服務有限公司簽訂勞動合同，相關管理和待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。

慈溪市上林人才服務有限公司

2022年11月18日

附件：報名表