寧波市住房公積金管理中心余姚分中心公開招聘編外工作人員公告
因工作需要，經(jīng)研究決定，擬向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
|
序號(hào) |
崗位 |
指標(biāo) |
條 件 |
|
1 |
公積金窗口服務(wù) |
1 |
1、余姚市戶籍以2022年12月2日前（含）戶口所在地為準(zhǔn)； 2、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，專業(yè)不限，兩年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下（即1987年12月2日及以后出生）。 |
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，無違法犯罪記錄。
（二）具有符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷或其他要求。
（三）具有一定的政策理論水平和文字處理能力，并能熟練操作計(jì)算機(jī)。具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
三、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審核、筆試、面試、體檢和考察、公示等程序面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員。
四、報(bào)名辦法
（一）公開報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2022年12月8日至2022年12月9日
（上午8:30-11:00，下午14:00-17:00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：余姚市譚家?guī)X東路2號(hào)南雷大廈主樓6樓622室
3、聯(lián)系人：曾老師 辦公電話：0574-62710362 移動(dòng)電話：13777277716
4、報(bào)名要求：報(bào)名須持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口簿或戶籍證明、報(bào)名所需的其他資料等原件和復(fù)印件，近期1寸免冠照片2張，填寫《2022年寧波市住房公積金管理中心余姚分中心公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》（一式兩份） （附件1，自行下載），接受現(xiàn)場報(bào)名和資格初步審核。
五、招聘程序及辦法
考試憑有效身份證件進(jìn)入考場。
(一)考試（包括筆試和面試）
筆試。根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將組織統(tǒng)一進(jìn)行筆試（報(bào)名人員少于或等于3人時(shí)，可免于筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績即為考試成績）。筆試主要測試綜合基礎(chǔ)知識(shí)及寫作能力，滿分為100分，閉卷考試。綜合基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技人文等內(nèi)容。
面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1：3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對(duì)象。面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面的測評(píng)。面試前一天因考生本人原因放棄面試的，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天放棄面試資格者不再遞補(bǔ)。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。
考試成績合成：考試成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%
考試成績并列時(shí)，面試成績高者排位在前，如面試成績也并列，則增加客觀題測試，測試得分高者排位在前。
筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）體檢及考察
面試合格人員入圍體檢。先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1：1的比例組織體檢。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市2021年事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。(體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。)
體檢合格者，進(jìn)入考察。主要考察德才表現(xiàn)，同時(shí)再次審核報(bào)名資格條件等情況。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格，在本崗位入圍人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。
（三）公示和聘用
考察合格者，為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日無異議的，予以聘用，按規(guī)定辦理報(bào)到聘用手續(xù)（已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)后），簽訂勞務(wù)派遣合同。有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格；擬聘用人員無正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，取消聘用資格，因上述兩種原因空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。
（四）待遇
聘用人員的性質(zhì)為寧波市住房公積金管理中心余姚分中心編外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，具體按《余姚市人民政府辦公室關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員實(shí)行勞務(wù)派遣制度的通知》（余政辦發(fā)〔2022〕72號(hào)）文件要求執(zhí)行。新招錄人員試用期3個(gè)月，試用期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格，自謀職業(yè)。
薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他相關(guān)規(guī)定
1、學(xué)歷、戶籍取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2022年12月2日；
2、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時(shí)，必須攜帶有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場；
3、所需報(bào)名資料請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)一次性提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響報(bào)名資格初審的，作不予報(bào)名處理?，F(xiàn)場報(bào)名，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理；
4、報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；
5、應(yīng)聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn)，凡測溫異常、不能出示健康碼綠碼、行程卡綠碼、48小時(shí)新冠肺炎核酸陰性證明，或綠碼者有相關(guān)癥狀且無法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的，招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí)，請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。
6、本次招聘，如無合適對(duì)象，允許招聘空缺。
7、本公告由寧波市住房公積金管理中心余姚分中心負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話：0574-62710362
寧波市住房公積金管理中心余姚分中心
2022年12月2日
附件：2022年寧波市住房公積金管理中心余姚分中心公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表.docx
