寧?？h教育局2023年面向全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教師公告
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和寧波市教育局《關(guān)于寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的實(shí)施意見》（甬教人〔2008〕12號）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣師資隊(duì)伍實(shí)際，決定面向2023年全日制普通高校畢業(yè)生招聘事業(yè)編制教師63名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過考試、體檢和考察等程序面向2023年全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制教師。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛教育事業(yè)，立志從事教育工作。服從分配，愿意為寧海教育事業(yè)作貢獻(xiàn)。
2.身心健康，符合從事教育工作需要的身體和心理?xiàng)l件。
3.具備從事教師工作的專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)管理和口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
4.符合招聘崗位所需要的其他條件。
5.本科和碩士研究生年齡在30周歲以下（1991年12月29日及以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1986年12月29日及以后出生）。
（二）具體條件
1.浙江省戶籍或生源（生源指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口在浙江省，戶籍以報名當(dāng)日的戶口所在地為準(zhǔn),下同）的高考一段線及以上錄取的2023年畢業(yè)的全日制普通高校本科師范類畢業(yè)生。(2023年畢業(yè)的一流大學(xué)建設(shè)高校A類、部屬師范大學(xué)的全日制本科畢業(yè)生，不限師范類)，允許報考教師資格和專業(yè)均相符的中學(xué)、小學(xué)學(xué)段學(xué)科崗位。
2.普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生，本科或研究生專業(yè)與招聘學(xué)科相符，具有相應(yīng)的教師資格證書，不限師范類別，不限戶籍,允許報考教師資格和專業(yè)均相符的中學(xué)、小學(xué)學(xué)段學(xué)科崗位。
凡因違法違紀(jì)受過各種處分，或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報考；現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考；在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員或已簽訂勞動合同的，須取得原單位同意后才能報考。
三、招聘計(jì)劃
共招聘教師63名。具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)、專業(yè)要求等詳見《2023年寧海縣公開招聘教師計(jì)劃表》（附件1）。
四、招聘程序與步驟
本次招聘按照報名、考試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行，具體如下：
（一）網(wǎng)上預(yù)報名與現(xiàn)場確認(rèn)
1.網(wǎng)上預(yù)報名：2022年12月21日9：00時至2022年12月23日17：00時止。應(yīng)聘人員用手機(jī)微信掃描以下二維碼，在認(rèn)真閱讀招聘公告后，按照要求選擇崗位進(jìn)行報名，每人限報一個學(xué)科崗位。
無論是否進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名，應(yīng)聘人員均須在現(xiàn)場確認(rèn)時間到現(xiàn)場提供紙質(zhì)材料，進(jìn)行報名資格及應(yīng)聘崗位的最終確認(rèn)，以現(xiàn)場確認(rèn)為準(zhǔn)。
2.現(xiàn)場確認(rèn)時間：2022年12月30日上午9:00-11:00，下午2:00-5:00。
3.現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)：寧波開放大學(xué)寧海學(xué)院（浙江省寧波市寧海縣斗門路166號，從北門進(jìn)入）。
4.應(yīng)聘人員報名提供的個人信息必須真實(shí)有效，現(xiàn)場確認(rèn)須提供以下材料：
（1）《2023年寧海縣公開招聘教師報名表》（附件2）一份。
（2）本人身份證（原件和復(fù)印件一份）。
（3）研究生、本科階段的學(xué)歷、學(xué)位證書（原件和復(fù)印件一份）。2023年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（原件和復(fù)印件一份）。國（境）外留學(xué)歸國（境）人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（原件和復(fù)印件一份），仍未畢業(yè)的須提供國（境）外學(xué)校學(xué)籍證明。
（4）戶口本原件和復(fù)印件一份。
（5）2023年畢業(yè)的全日制普通高校本科師范類畢業(yè)生提供學(xué)校出具的師范類專業(yè)證明和錄取入學(xué)批次證明等材料原件和復(fù)印件一份。
（6）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）上查詢到的本人《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》打印件一份。
（7）碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生和已經(jīng)取得教師資格證書的考生提供教師資格證書原件和復(fù)印件一份。
（8）在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員或已簽訂勞動合同的考生提供原單位同意報考證明。
報名表、復(fù)印件請按上述順序裝訂。
5.根據(jù)考生提供的材料，對考生報考資格進(jìn)行審核，符合招聘條件的，審核通過，確定為考試對象，掃描現(xiàn)場二維碼加入微信群。審核未通過的，向考生說明原因。
6.報考中學(xué)政治、歷史、地理、信息技術(shù)學(xué)科崗位資格審核通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)確定；中學(xué)語文、數(shù)學(xué)和小學(xué)語文學(xué)科崗位資格審核通過的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃之比不得低于2:1；報考其他學(xué)科資格審核通過的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃之比不得低于3:1。如不足規(guī)定比例，將核減或取消該學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)。
（二）考試
考試時間擬定2022年12月31日和2023年1月1日，具體時間和地點(diǎn)另行通知，考生憑有效期內(nèi)的二代身份證參加考試?？荚囉沙踉嚭徒虒W(xué)能力測試兩部分組成。
1.初試
初試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報考人員的心理、語態(tài)、基礎(chǔ)理論等教師所需的基本條件，采取百分制，不足60分者淘汰。
初試成績公布后，在成績合格人員中，根據(jù)各招聘學(xué)科報考人員成績從高分到低分按招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)確定參加教學(xué)能力測試人員名單，招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)在10人及以上按1：1.5確定參加教學(xué)能力測試人員名單，招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)在5至9人按1：2確定參加教學(xué)能力測試人員名單，4人及以下按1：3確定參加教學(xué)能力測試人員名單。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
2.教學(xué)能力測試
教學(xué)能力測試方式為模擬上課，內(nèi)容為報考崗位對應(yīng)的學(xué)科專業(yè)知識等，主要考察報考人員的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力和課堂教學(xué)能力等，采取百分制，不足60分者淘汰。
3.總成績計(jì)算方法
總成績?yōu)槌踉嚦煽?0%和模擬上課成績60%之和。
如遇同一崗位最后一個指標(biāo)總成績出現(xiàn)并列情況時，以模擬上課成績高者排名在先。如總成績與模擬上課成績均相同的加試筆試。
（三）簽約、體檢
1.根據(jù)總成績按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬簽約對象（不足招聘計(jì)劃數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定）,當(dāng)場簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。
其中，中學(xué)學(xué)段和小學(xué)學(xué)段的各學(xué)科招聘崗位根據(jù)總成績排名，從高分到低分在定向崗位優(yōu)先保證的前提下，按照先統(tǒng)招后定向的順序確認(rèn)。定向招聘崗位按該學(xué)科總成績高低次序由高分者優(yōu)先選擇定向?qū)W校。
2.簽約對象簽訂《就業(yè)協(xié)議書》一個月內(nèi)，由縣教育局組織統(tǒng)一體檢，體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。具體時間另行通知。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
（四）考核
考核工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？己似谝话悴怀^60天，自考核對象名單公示之日起計(jì)算?？己擞烧衅竼挝回?fù)責(zé)實(shí)施，對考察人選的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行詳細(xì)考察?？己诉€須審核報考資格，不符合報考資格的，考核不合格?？己瞬缓细裾咛蕴?。自愿放棄考核者，須向?qū)幒？h教育局提交書面申請?？己私Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。
（五）公示、聘用
擬聘用人員名單在寧海縣教育局、寧海縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
1.擬聘用人員畢業(yè)后，憑身份證、報到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎榮譽(yù)證書和教師資格證書等到寧?？h教育局人事科檔案室報到。報到時間2023年7月1日-15日（工作日）。
2.擬聘用人員與原工作單位簽訂聘用（勞動）合同的，須在擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起2個月內(nèi)解除原聘用（勞動）合同；2個月內(nèi)未解除的，視作放棄聘用資格。
3.寧?？h教育局審核擬聘用人員檔案，如符合招聘條件，報寧海縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。
4.被聘用人員按規(guī)定須實(shí)行為期一年的試用期和五年服務(wù)期。
5.試用期內(nèi)不勝任教育教學(xué)工作（包括身體、心理不符要求）的或試用期滿考核不合格的，屆時予以解聘。
6.被聘用人員不能按時取得學(xué)歷證書（限2023年9月30日前，碩士研究生還須取得學(xué)位證書），教師資格證書（2023年畢業(yè)的全日制普通高校本科師范類畢業(yè)生限2023年12月31日前，2023年畢業(yè)的一流大學(xué)建設(shè)高校A類、部屬師范大學(xué)的全日制非師范類的本科畢業(yè)生限2025年12月31日前）的，屆時予以解聘。仍未畢業(yè)的國（境）外留學(xué)歸國（境）人員未在2023年12月31日前取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，屆時予以解聘。上述時間以學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書落款時間為準(zhǔn)。
7.若發(fā)現(xiàn)被聘用人員存在與報考條件不相符，或提供材料失實(shí)等情況的，已簽訂協(xié)議和已辦理的各種聘用手續(xù)均無效，予以解聘，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
8.有下列情形之一者，不得聘用。
（1）屬于中組發(fā)〔2021〕11號文件規(guī)定不得錄用情形之一的；
（2）不符合本次招聘條件的，有舞弊行為的，提供虛假材料的；
（3）不按時報到，不服從分配的；
（4）公示有異議且查實(shí)有問題的；
（5）其他不符合聘用要求的。
（六）待遇
按事業(yè)編制教師政策規(guī)定執(zhí)行。
五、遞補(bǔ)規(guī)定
（一）因體檢不合格或本人放棄體檢的，均在本次測試成績合格人員中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。
（二）因考核不合格或本人放棄考核的，均不再遞補(bǔ)。
（三）擬聘用人員名單公示結(jié)束后，若出現(xiàn)空缺名額，不再遞補(bǔ)。
（四）遞補(bǔ)人員名單在寧海縣教育局網(wǎng)站上公布。
六、疫情防控說明
本次招聘所有工作環(huán)節(jié)都按本地疫情防控需要采取相關(guān)防控措施，因疫情防控等原因無法參加考試的，視為缺考。請應(yīng)聘人員關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽卣摺?/p>
七、本公告由寧?？h教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0574-65259628、65259687
監(jiān)督電話：0574-65259620
寧?？h教育局
2023年12月13日
附件：
3.一流大學(xué)建設(shè)高校A類、部屬師范大學(xué)名單.doc
