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寧波公務(wù)員考試
浙江寧波慈溪市急救站長(zhǎng)期招聘派遣制工作人員4人公告
http://www.iofate.cn       2023-01-10      來(lái)源:慈溪人才網(wǎng)
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慈溪市急救站長(zhǎng)期公開(kāi)招聘派遣制工作人員公告

 

因工作需要,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制編外工作人員4名,派遣至慈溪市急救站工作,工資待遇按照市編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,納入市編外聘用人員管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

共招4名派遣制工作人員。具體崗位和報(bào)考資格條件等詳見(jiàn)附件(本公告為長(zhǎng)期發(fā)布,額滿(mǎn)為止)。

二、范圍、對(duì)象和條件

(一)范圍和對(duì)象

具有慈溪戶(hù)籍的本市居民(以2022年12月20日的戶(hù)籍所在地為準(zhǔn))。

(二)招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好,熱心社會(huì)公益事業(yè),熱愛(ài)院前急救事業(yè),具有良好的奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神,組織紀(jì)律性強(qiáng),自覺(jué)服從急救站工作調(diào)配。

2、熟悉慈溪市區(qū)域內(nèi)各鎮(zhèn)街道的分布及主要道路、主要路口、學(xué)校、大型商場(chǎng)、政府機(jī)關(guān)、醫(yī)院、市場(chǎng)、飯店(大酒店)等具有標(biāo)志性意義的地理位置;熟悉區(qū)域內(nèi)居民小區(qū)地理位置。

3、身體健康、五官端正,具有良好的表達(dá)和溝通能力。

4、遵紀(jì)守法,無(wú)不良行為記錄。

5、嚴(yán)格遵守道路交通安全法。

6、符合招聘崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

三、招錄辦法和程序

招聘工作按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則,經(jīng)資格審核、技能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)程序后擇優(yōu)聘用。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2023年01月10日開(kāi)始(工作日上午8:00-11:00,下午13:30-16:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn):慈溪市急救站(滸山街道東興路28號(hào))209辦公室。

3、報(bào)名方式:每人限報(bào)一個(gè)崗位,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式并接受資格初審。報(bào)名人員需提供以下材料:(1)報(bào)名登記表(附件2);(2)身份證、駕駛證原件及復(fù)印件;(3)戶(hù)口簿原件及復(fù)印件;(4)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件;(5)近期免冠1寸正面彩照2張;(6)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)税踩{駛記錄。

4、其他說(shuō)明:

(1)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不予受理。

(2)報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,凡信息失實(shí),一經(jīng)查實(shí),取消考試或錄用資格。

(3)報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,取消招聘計(jì)劃。

5、有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開(kāi)除公職;

(4)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)3年的;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(6)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。

(二)考試

本次招聘考試采取技能測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行??忌鷳{身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

考試分技能考試及面試。報(bào)名人員必須隨帶本人身份證,按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則視為放棄,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1、技能考試:

考察突發(fā)事件的應(yīng)變能力、各項(xiàng)急救協(xié)助的操作能力等。

技能考試滿(mǎn)分為100分,60分合格。技能考試結(jié)束后,在考試合格人員中,按照招聘計(jì)劃的1:3由高分到低分確定面試對(duì)象(末位并列的同時(shí)入圍,不足的按實(shí)際人數(shù))。

2、面試:主要考查應(yīng)考人員儀表舉止、言語(yǔ)表達(dá)、應(yīng)急能力和事物判斷水平等。因放棄面試而空缺的面試名額,不再遞補(bǔ)。面試總分100分,合格為60分。

3、總成績(jī)計(jì)算方式:總成績(jī)按技能考試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。

面試后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)高低排序等額確定體檢對(duì)象。總成績(jī)相同時(shí),按技能考試成績(jī)高者列前;技能考試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí),則增加理論題測(cè)試后確定排位。

(三)體檢

面試合格人員中,按總成績(jī)從高到低的次序根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理??忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)考察

體檢合格人員作為考察對(duì)象,考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格,在面試成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

考察合格人員為擬聘用人員,在慈溪人才網(wǎng)(http://www.cxhr.com)公示7天,同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映或反映的問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(六)其他事項(xiàng)

1、提交材料不全者,視為報(bào)名無(wú)效。未被錄用者,材料代為保管,恕不退還。

2、報(bào)考人員所填聯(lián)系方式請(qǐng)保持暢通,如因聯(lián)系方式錯(cuò)誤或無(wú)法接通導(dǎo)致未能及時(shí)傳達(dá)筆試、面試等通知的,視為放棄。

3、疫情期間招考工作具體舉措以當(dāng)?shù)刈钚乱咔榉揽匾鬄闇?zhǔn)。

4、本次招聘的技能測(cè)試、面試、考試成績(jī)、考察對(duì)象、擬聘用對(duì)象公示及招聘有關(guān)事項(xiàng)公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。考生對(duì)公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的,可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)反映,聯(lián)系電話(huà):0547-63929499。

5、聘用人員與上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,相關(guān)管理和待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員實(shí)行試用期,弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者,或試用期考核不合格者,取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

慈溪市上林人才服務(wù)有限公司

2023年01月10日

附件1:計(jì)劃表

附件2:報(bào)名表



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