因工作需要，經(jīng)寧波市鎮(zhèn)海區(qū)人民法院黨組研究決定，現(xiàn)公開(kāi)招聘聘用制法官助理。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘聘用制法官助理4名。若報(bào)名人數(shù)不足招錄人數(shù)3倍的，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法。
（二）政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（三）具有法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；非法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科的，需具有法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上，并提供證明材料。
（四）年齡要求38周歲以下（1985年2月1日以后出生）。
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
下列人員不得報(bào)考：
（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
（二）曾被開(kāi)除公職的或被辭退的。
（三）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的。
（四）存在其他不適合在法院工作的情形的。
三、薪酬待遇
年薪12萬(wàn)元左右(含“五險(xiǎn)一金”單位和個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)。
四、招聘程序及方式
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2023年2月1日—2月15日。
2、報(bào)名需提交的資料（原件掃描提交）：
（1）鎮(zhèn)海法院聘用制法官助理招錄報(bào)名表（報(bào)名表用A4紙打印，并貼上近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片1張）；
（2）身份證原件；
（3）戶(hù)口簿原件；
（4）畢業(yè)證書(shū)原件（應(yīng)屆生提供學(xué)生證原件）；
（5）根據(jù)報(bào)考職位要求提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷等有關(guān)資料原件。
3、方式：報(bào)考人員將上述資料掃描件打包壓縮后發(fā)送郵件到3350348700@qq.com進(jìn)行報(bào)名，郵件主題為“鎮(zhèn)海法院2023年法官助理+姓名”。上述報(bào)名時(shí)間以具體收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理報(bào)名。
4、資格初審：招聘單位將對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初審。對(duì)符合報(bào)考崗位條件的人員，統(tǒng)一通知考試事宜，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注招考通知，保持通訊暢通。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。
（二）考試
本次考試采取筆試+面試的形式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排名，按照招考計(jì)劃1:4確定面試對(duì)象。面試前，將組織資格復(fù)審。筆試、面試均設(shè)置合格線(xiàn)，未達(dá)到合格線(xiàn)的參試人員不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢及考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按擬招聘人數(shù)的1:1確定體檢、考察對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現(xiàn)缺額時(shí)，按照總成績(jī)，根據(jù)從高到低的順序遞補(bǔ)。
（四）聘用
考察合格人員為擬聘用人員，經(jīng)公示無(wú)異議，沒(méi)有反映或反映的問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，與經(jīng)人社部門(mén)許可的第三方訂立勞動(dòng)合同，試用期為六個(gè)月。在試用期間被證明不符合錄用條件的，用工單位可以解除勞動(dòng)合同。
擬聘用人員已有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)并取得解除勞動(dòng)人事關(guān)系證明后予以聘用。擬聘用人員不按時(shí)（一般為公示結(jié)束后1個(gè)日歷月內(nèi)）辦理聘用手續(xù)或未按規(guī)定提供相關(guān)資料的視作主動(dòng)放棄聘用資格。
五、其他事項(xiàng)
1. 被錄用人員管理自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與經(jīng)人社部門(mén)許可的第三方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并實(shí)行六個(gè)月的試用期。在試用期間被證明不符合錄用條件的，用工單位可以解除勞動(dòng)合同。
2.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0574－86378024戴老師。

寧波市鎮(zhèn)海區(qū)人民法院
2023年2月1日