寧波前灣新區(qū)2023年專項招聘事業(yè)編制教師公告
為切實做好民辦義務(wù)教育學校轉(zhuǎn)為公辦學校（以下簡稱“民轉(zhuǎn)公”）后教師隊伍配置工作，根據(jù)《寧波市教育局中共寧波市委機構(gòu)編制委員會辦公室 寧波市人力資源和社會保障局 寧波市財政局關(guān)于做好民辦義務(wù)教育學校轉(zhuǎn)公后教師隊伍配置工作的實施意見》（甬教人〔2022〕136號）精神，經(jīng)研究，決定公開招聘14名事業(yè)編制教師?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，采取公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方式進行，通過考試、體檢和考察等程序公開招聘初中事業(yè)編制教師。
二、招聘對象
2022年前灣新區(qū)“民轉(zhuǎn)公”的原民辦學校（含參與規(guī)范民辦義務(wù)教育工作的原民辦學校）非事業(yè)編制在崗教師，及前灣新區(qū)（即新區(qū)新城板塊、庵東鎮(zhèn)、崇壽鎮(zhèn)，下同）管轄的初中（含九年一貫制學校初中部，下同）學校非事業(yè)編制在崗教師。
三、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）年齡在40周歲及以下（1983年2月16日（含）后出生），具有高級職稱的年齡放寬至50周歲（1973年2月16日（含）后出生）。其中前灣新區(qū)“民轉(zhuǎn)公”的原民辦學校（含參與規(guī)范民辦義務(wù)教育工作的原民辦學校）非事業(yè)編制教師年齡再相應(yīng)放寬5周歲，參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，年齡不受限制；
（四）在前灣新區(qū)管轄的初中學校連續(xù)任教初中學科2年及以上經(jīng)歷，且目前仍在新區(qū)管轄的上述類別學校任教初中學科或在前灣新區(qū)“民轉(zhuǎn)公”的原民辦學校（含參與規(guī)范民辦義務(wù)教育工作的原民辦學校）有1年及以上任教經(jīng)歷，目前仍在前灣新區(qū)管轄的學校任教；
（五）大學本科及以上學歷；
（六）具有初中或高中相應(yīng)學科教師資格證書；
（七）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。
四、招聘崗位、類別及指標數(shù)
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招聘崗位 |
招聘指標數(shù) |
其他條件 |
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初中語文 |
3 |
持有的教師資格證書任教學科為：語文類 |
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初中數(shù)學 |
2 |
持有的教師資格證書任教學科為：數(shù)學類 |
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初中英語 |
2 |
持有的教師資格證書任教學科為：英語類、外語類 |
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初中科學 |
3 |
持有的教師資格證書任教學科為：科學類、物理類、生物類、化學類 |
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初中綜合1 |
2 |
持有的教師資格證書任教學科為：歷史與社會類、思想政治類、歷史類、地理類、政治類 |
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初中綜合2 |
2 |
持有的教師資格證書任教學科為：音樂類、體育類、美術(shù)類、信息技術(shù)類、心理健康教育類 |
備注：有教師資格證書，但未注明學科的按職稱評審學科報考；教師資格證書上任教學科為物理類但任教學科為通用類的，可按信息技術(shù)類報考初中綜合2崗位。
五、報名及審核
（一）報名：符合上述條件的人員請將應(yīng)聘報名表（word版）和教師招聘報名信息表（excel版）（詳見附件，文件名均改為“選報崗位+姓名”）于2月24日24：00前發(fā)至郵箱hzweducation@sina.com。報考人員嚴格按照招聘所設(shè)條件進行報名，每位考生只限報考一個崗位，以報名截止時間前最后一次收到的信息為準，逾期收到的報名材料不再受理，也不接受現(xiàn)場報名。報考人員提供的個人信息必須真實有效。
（二）現(xiàn)場審核
1.現(xiàn)場審核時間：2023年2月28日上午8:30至11:30，下午14:00-16:03。逾期不再受理。
2.現(xiàn)場審核地點：寧波前灣新區(qū)教育文體和旅游局（地址：前灣新區(qū)濱海一路69號，四季青藤酒店三樓）。
限報考人員本人參加。
3.參加現(xiàn)場審核需要提供以下材料：
（1）本人身份證、戶口本（集體戶口人員提供經(jīng)當?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁）原件及復印件1份；
（2）相應(yīng)教師資格證書原件及復印件1份；
（4）國（境）外留學回國（境）或國內(nèi)合資辦學頒發(fā)國外學歷證書的人員，還需提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷認證書原件及復印件；
（5）勞動合同、社保證明原件各1份；
（6）工作單位出具的工作經(jīng)歷證明原件1份（需注明任教年段和學科）；
（7）其他與報名資格條件相關(guān)的材料原件及復印件。
（三）注意事項
1.報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷（學位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件一致。資格審核將貫穿招聘全過程，信息不實或不符招錄條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考、招錄資格。
2.“任教經(jīng)歷”以簽訂的勞動（聘用）合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。任教經(jīng)歷時間計算截止到2023年1月。
3.專項招聘不設(shè)最低開考比例限制。
六、招聘辦法
所有崗位考試含面試和筆試兩個環(huán)節(jié)。
（一）面試
現(xiàn)場確認審核通過人數(shù)超過招聘指標數(shù)6倍的職位，則增加初試環(huán)節(jié)，初試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，初試成績不計入招聘考試總成績，根據(jù)初試成績按招聘指標數(shù)1:6的比例確定入圍面試對象（規(guī)定比例內(nèi)末位考生初試成績相同的一并進入面試）。
進入面試人員憑有效身份證件（有效身份證件包括：第二代身份證、臨時身份證、護照或公安機關(guān)出具的有考生本人照片的身份證明原件、社會保障卡、駕駛證等，下同）按照規(guī)定的時間和地點參加。未準時參加面試的視作自動放棄招聘資格，對因放棄或規(guī)定時間遲到所產(chǎn)生的名額空缺，不予遞補。
面試形式為試講。面試主要考察應(yīng)聘者的教育教學能力、儀容儀態(tài)、語言表達能力、邏輯思維能力和職業(yè)素養(yǎng)等。面試總分為100分，不足70分者淘汰。報考綜合崗位的人員試講學科為報名表中填報的目前任教學科。
根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘指標數(shù)1∶3的比例確定入圍筆試對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，按規(guī)定比例最后成績并列的，均入圍筆試。
考生應(yīng)密切關(guān)注寧波前灣新區(qū)門戶網(wǎng)站公布的面試成績、筆試入圍人員名單、筆試時間、地點等信息。
（二）筆試
筆試準考證將在筆試當天一早在考點入口處發(fā)放。具體時間將在寧波前灣新區(qū)門戶網(wǎng)站上另行公告，請予以關(guān)注?？忌鷳{本人有效身份證件領(lǐng)取準考證并參加筆試。不按規(guī)定時間和地點參加考試的視作放棄，由此產(chǎn)生的空額不予遞補。
筆試總分100分。筆試范圍為教育綜合理論知識和相應(yīng)學科專業(yè)知識，其中初中綜合1和初中綜合2崗位筆試范圍為宏觀教育學、教育心理學基本理論、教育理念和課程意識、教育法規(guī)、時事政治、社會熱點等。筆試成績不合格者淘汰（筆試合格分=該職位應(yīng)聘人員筆試成績平均分，若平均分高于60分的，則筆試合格分為60分；若平均分低于40分的，則筆試合格分為40分）。
（三）總成績
總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%。相關(guān)成績及有關(guān)事項均在寧波前灣新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
（四）體檢與考核
根據(jù)招聘崗位指標，在筆試合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分排序，按各招聘指標1：1的比例確定體檢對象。面試成績、筆試成績、總成績均保留一位小數(shù)。若按1：1的比例總成績相等，以面試成績高的排位在前；若面試成績再相等，則增加一場客觀題測試后成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢參照寧波市考試錄用公務(wù)員體檢的最新相關(guān)辦法和標準執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位筆試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補（總成績出現(xiàn)并列情況時，根據(jù)不同崗位，以面試成績高的排名在先）。體檢工作實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
考核在體檢合格人員中進行?？己宿k法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。考核結(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)?？己私Y(jié)論為不宜錄用者淘汰，合格者進入擬錄用人員名單。因放棄考核或考核不合格而空缺的名額，可在同一崗位筆試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補（總成績出現(xiàn)并列情況時，根據(jù)不同崗位，以面試成績高的排名在先）。
（五）公示與聘用
擬聘用人員名單由寧波前灣新區(qū)教育文體和旅游局和寧波前灣新區(qū)人力資源和社會保障局核準后，在寧波前灣新區(qū)門戶網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。對反映的問題查有實據(jù)并影響聘用的，不予聘用，空缺的名額可在筆試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員有不符合報考條件的，取消聘用資格。
擬聘用人員應(yīng)在公示結(jié)束后七個工作日內(nèi)與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。由于擬聘用人員自身原因自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的，空缺的名額可在筆試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格，空缺的名額不再遞補。
被聘用人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。試用期（見習期）滿后，經(jīng)考核不符合崗位聘用條件的，解除聘用合同。聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，經(jīng)試用期（見習期）考核符合崗位聘用條件，須在辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)（聘用人員戶籍所在地已實施戶籍制度改革且不再辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)的地區(qū)除外），如不辦理相關(guān)手續(xù)，解除聘用合同。
（六）其他事項
1.本次招聘實行服務(wù)期制度，聘用人員在前灣新區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)年限不得少于10年（含試用期，其中全日制碩士及以上研究生學歷學位人員試用期為3個月，其余人員試用期為6個月。到退休年限不足10年的，服務(wù)年限截止到退休時間）。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
2.須在公告發(fā)布之日（含）前取得學歷證書及教師資格證書。持有高一學段教師資格證書人員，可任教于本學段或低學段相應(yīng)學科。
3.報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。
4.招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次考試的輔導培訓班，社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位無關(guān)。
政策咨詢電話：0574-89280476、89080385。
人社、監(jiān)督電話：0574-89280149、89280412。
上述電話請在工作時間聯(lián)系（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。
本公告最終解釋權(quán)歸寧波前灣新區(qū)教育文體和旅游局。
寧波前灣新區(qū)教育文體和旅游局
2023年2月16日
附件1前灣新區(qū)教育系統(tǒng)面向“民轉(zhuǎn)公”學校非事業(yè)編制教師招聘應(yīng)聘報名表.docx
