因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘編外職工1名，現(xiàn)將有關(guān)事

項公告如下:

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

序號	崗位名稱	招聘指標	具體要求
1	管理輔助	1	1.戶籍：余姚市； 2.年齡：35周歲及以下（即1988年3月7日以后出生）； 3.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷畢業(yè)；專業(yè)不限（適宜文科類專業(yè)）； 4.具有一定的組織協(xié)調(diào)和獨立完成任務(wù)的能力，能熟練操作計算機及相關(guān)辦公軟件。

二、招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄；

2.報考人員須具有國家承認的學(xué)歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有較強的組織紀律觀念和大局意識；

3.具備正常履行崗位職責的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

四、報名方法

（一）報名時間：2023年3月15日一天（上午8:30—11:30，下午14：00—17:00）

（二）報名地點：余姚市經(jīng)濟和信息化局南樓105室（陽明西路239號）

（三）報名方式：報名者持本人居民身份證、學(xué)歷證書（境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認證書）、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件）等原件及復(fù)印件，一寸近期正面免冠彩照2張，填寫《余姚市經(jīng)濟和信息化局公開招聘編外工作人員報名登記表》(附后，一式二份)，現(xiàn)場接受資格審核。

五、招聘程序及辦法

（一）考試

考試包括筆試和面試。

筆試：采用閉卷考形式，科目為《申論》，滿分為100分。筆試具體時間、地點另行通知，應(yīng)聘者須攜帶身份證參加筆試。

面試：根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘崗位指標以1:3的比例（比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入圍，不足比例按實際人數(shù)）確定面試對象。面試主要測試語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實際問題能力和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。面試時間、地點另行通知。

考試成績合成：考試成績=筆試成績×50% 面試成績×50%。

考試成績并列的，面試成績高者排列在先，如面試成績?nèi)圆⒘?，則增加客觀題測試，測試得分高者排列在先。

報名人數(shù)與招聘數(shù)不足5：1比例的崗位，取消筆試，直接進入面試，面試成績即為考試成績。

(二)體檢

面試合格人員入圍體檢。在入圍體檢人員中先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例（考試成績并列的，則增加客觀題測試，得分高者排列在前，下同）確定體檢對象，體檢辦法和標準總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢具體時間、地點另行通知，費用自理。

(三)考察

體檢合格者進入考察。按規(guī)定程序和標準對體檢合格人員進行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。

(四)公示和聘用

考察合格者為擬聘用對象。經(jīng)公示3個工作日，無異議的，辦理報到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補。

聘用后根據(jù)工作實際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

六、其它相關(guān)規(guī)定

1.報名表自行下載，在報名前預(yù)先打印或填寫?，F(xiàn)場報名僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進行，提前或逾期一概不予受理。報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名。報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

2.報考人員接到報到通知后，須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格。

3.聘用人員的性質(zhì)為余姚市經(jīng)濟和信息化局編外工作人員，實行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市經(jīng)濟和信息化局，試用期為6個月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標準規(guī)定執(zhí)行。（已參加工作的擬聘用對象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動關(guān)系手續(xù)。）

4.本次考試，面試成績合格且考試成績排名在招聘指標3倍以內(nèi)的人員，作為本單位相近崗位儲備人選，如一年內(nèi)有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補錄用。

5.學(xué)歷、戶籍及相關(guān)證書取得時間統(tǒng)一截止到2023年3月7日。

6.擬聘用對象公示等將在余姚人才網(wǎng)和余姚市經(jīng)濟和信息化局官方網(wǎng)站通知公告欄中公示。

7.本公告由余姚市經(jīng)濟和信息化局負責解釋；

電話：0574-62831307

余姚市經(jīng)濟和信息化局

2023年3月7日

附件：余姚市經(jīng)濟和信息化局公開招聘編外工作人員報名表.docx