2023年寧波市奉化區(qū)引進高層次人才和團隊項目公告(第一批)
為加快引進培養(yǎng)奉化高質量發(fā)展急需緊缺的高端創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才和團隊，全力打造具有競爭力、吸引力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地，更大力度吸引天下英才來奉創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，現(xiàn)就實施2023年“鳳麓英才”項目引進高層次人才和團隊有關事項公告如下：
一、引進對象和重點
2023年“鳳麓英才”項目按照甬江人才工程儲備項目實施，聚焦寧波市奉化區(qū)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展需要，面向海內(nèi)外擇優(yōu)支持掌握先進核心技術、有較成熟的科研成果、產(chǎn)業(yè)化程度較高、提升區(qū)域創(chuàng)新能力的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才和團隊項目。
重點引進科技創(chuàng)新和城市經(jīng)濟兩大領域人才和團隊項目，其中科技創(chuàng)新領域聚焦寧波市“三大科創(chuàng)高地”建設、奉化區(qū)“8100”產(chǎn)業(yè)集群體系，重點支持新材料、電子信息、關鍵核心基礎件、生命健康、新能源與節(jié)能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)；城市經(jīng)濟領域重點支持電子商務、港航物流、金融保險、文教衛(wèi)體、專業(yè)服務、規(guī)劃設計、時尚創(chuàng)意、科技服務、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)。
二、申報類型與條件
“鳳麓英才”項目科技創(chuàng)新領域分資本型團隊、領軍型創(chuàng)業(yè)團隊、創(chuàng)新人才3類，城市經(jīng)濟領域分領軍型創(chuàng)業(yè)團隊、領軍型創(chuàng)新團隊和創(chuàng)新人才3類。
（一）資本型團隊
申報資本型團隊的項目應有較好市場前景，自帶人才、技術和資金來奉創(chuàng)業(yè)發(fā)展，且符合以下基本條件：
（1）團隊應包括1名帶頭人和至少4名核心成員；帶頭人一般應取得碩士及以上學歷學位或具有較高業(yè)內(nèi)影響力，且擁有3年以上相關從業(yè)經(jīng)歷（截至2023年5月31日，下同），年齡一般不超過65周歲（1958年1月1日后出生，下同）；核心成員應取得碩士及以上學歷學位或3年以上相關從業(yè)經(jīng)歷，年齡一般不超過55周歲（1968年1月1日后出生，下同）。
（2）帶頭人和核心成員近4年內(nèi)來奉化且已在奉化創(chuàng)辦企業(yè)（2019年6月1日至2023年5月31日期間完成工商注冊登記手續(xù)）；帶頭人（自然人）須為企業(yè)創(chuàng)始人、法定代表人和第一大股東，實際到位貨幣出資不少于60萬元；帶頭人和核心成員（自然人）合計持股比例超過50%（含申報企業(yè)中，帶頭人和成員直接持有的在奉化區(qū)注冊成立的持股平臺股份），且持股核心成員不少于2名。
（3）企業(yè)實際到位注冊資金中貨幣出資不少于300萬元，企業(yè)已獲得民間資本投資（除寧波市奉化區(qū)各級政府性出資部分和團隊自有資金出資外）且實際到位貨幣出資不少于300萬元（含資本公積）。
（4）團隊創(chuàng)辦的企業(yè)須在奉化實質性運營并承諾入選后10年內(nèi)不搬離奉化；團隊帶頭人和核心成員須半數(shù)以上在奉全職工作。
（二）領軍型創(chuàng)業(yè)團隊
申報領軍型創(chuàng)業(yè)團隊的項目應擁有關鍵核心技術，有望提升奉化產(chǎn)業(yè)水平，引領帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟和社會效益，且符合以下基本條件：
（1）團隊一般應包括1名帶頭人和至少4名核心成員；帶頭人一般應取得碩士及以上學歷學位或具有較高業(yè)內(nèi)影響力，且擁有3年以上相關從業(yè)經(jīng)歷，年齡一般不超過65周歲；核心成員應取得碩士及以上學歷學位或3年以上相關從業(yè)經(jīng)歷，年齡一般不超過55周歲。
（2）帶頭人和核心成員近3年內(nèi)來奉化（2020年6月1日以后來奉化）或計劃來奉化創(chuàng)業(yè)；帶頭人（自然人）須為企業(yè)創(chuàng)始人、法定代表人和第一大股東；帶頭人和核心成員（自然人）合計持股比例超過50%（含申報企業(yè)中，帶頭人和成員直接持有的在奉化區(qū)注冊成立的持股平臺股份），且持股核心成員不少于2名。
（3）科技創(chuàng)新領域申報項目，企業(yè)實際到位注冊資金中貨幣出資不少于200萬元，帶頭人（自然人）實際到位的貨幣出資不少于40萬元；城市經(jīng)濟領域申報項目，企業(yè)實際到位注冊資金中貨幣出資不少于50萬元，帶頭人（自然人）實際到位的貨幣出資不少于20萬元。
（4）團隊創(chuàng)辦的企業(yè)須在奉化實質性運營并承諾入選后10年內(nèi)不搬離奉化；團隊帶頭人和核心成員須半數(shù)以上在奉全職工作。
（三）領軍型創(chuàng)新團隊
申報的領軍型創(chuàng)新團隊應擁有顯著創(chuàng)新業(yè)績或較大創(chuàng)新潛力，依托奉化企事業(yè)單位全職開展創(chuàng)新成果轉化或基礎研究。且符合以下基本條件：
（1）團隊一般應包括1名帶頭人和至少4名成員；帶頭人一般應取得博士學歷學位或具有較高業(yè)內(nèi)影響力，且擁有3年以上相關全職從業(yè)經(jīng)歷，年齡一般不超過55周歲；成員一般應取得碩士及以上學歷學位或擁有3年以上相關全職從業(yè)經(jīng)歷，年齡一般不超過45周歲（1978年1月1日后出生）。
（2）帶頭人和成員近2年內(nèi)（2021年6月1日以后）來奉化工作或計劃來奉化，入選后帶頭人及成員須全職在奉化連續(xù)工作5年以上，項目管理期內(nèi)不得在奉化區(qū)外其他用人單位從事全職工作。
（3）團隊依托單位成立1年以上，財務及運行狀況良好，配套支持措施完善，能給予團隊必要的科研資金和設備，并提供項目產(chǎn)業(yè)化所需的各類要素。
（4）團隊依托企業(yè)的法定代表人、實際控制人、主要創(chuàng)始人或最大自然人股東均不得作為帶頭人或成員申報創(chuàng)新團隊項目。
（四）創(chuàng)新人才
創(chuàng)新人才分海外創(chuàng)新人才、國內(nèi)創(chuàng)新人才、外裔創(chuàng)新人才、青年創(chuàng)新人才4個子項。具體應符合以下條件：
1.海外創(chuàng)新人才
（1）一般應在國（境）外高校取得博士學位且擁有3年以上相關全職從業(yè)經(jīng)歷，或在國（境）外具有較高業(yè)內(nèi)影響力；年齡一般不超過55周歲。
（2）近2年內(nèi)來奉并已全職在奉化工作，且入選后須繼續(xù)全職在奉化工作5年以上，項目管理期內(nèi)不得在奉化區(qū)外其他用人單位從事全職工作。
（3）人才依托單位成立1年以上，財務及運行狀況良好，配套支持措施完善，能給予人才必要的科研資金和研發(fā)設備，并提供項目產(chǎn)業(yè)化所需的各類要素。
（4）人才依托企業(yè)的法定代表人、實際控制人、主要創(chuàng)始人或最大自然人股東不得申報海外創(chuàng)新人才。
2.國內(nèi)創(chuàng)新人才
一般應在國內(nèi)高校取得博士學位，或在國內(nèi)具有較高業(yè)內(nèi)影響力，其他條件與海外創(chuàng)新人才相同。
3.外裔創(chuàng)新人才
非華裔外國專家，一般應取得博士學位，或具有較高業(yè)內(nèi)影響力，年齡一般不超過65周歲，且入選后須繼續(xù)全職在奉化工作3年以上，每年不少于6個月。其他條件與海外創(chuàng)新人才相同。
4.青年創(chuàng)新人才
一般應在國內(nèi)外高校取得博士學位，或具有較高業(yè)內(nèi)影響力，年齡一般不超過40周歲（1983年1月1日后出生），近1年內(nèi)已來奉化工作（2022年6月1日以后來奉化）或計劃來奉化，入選后須全職在奉化工作5年以上。其他條件與海外創(chuàng)新人才相同。
對申報上述項目類別的人才或團隊，如特別優(yōu)秀或緊缺急需的，可視情在年齡、學歷等申報條件上破格1次。
資本型團隊和領軍型創(chuàng)業(yè)團隊同等條件下優(yōu)先支持帶頭人在海外取得學位、具有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或者曾任國外企業(yè)中高層管理職位的項目；青年創(chuàng)新人才優(yōu)先支持回國從事博士后研究的海外博士或回國工作的海外博士后。
三、申報遴選程序
“鳳麓英才”項目采取集中遴選和常態(tài)化遴選相結合的方式進行，團隊和個人實行“常態(tài)化申報、階段性評審”，由區(qū)委組織部（人才辦）牽頭，會同區(qū)科技局、區(qū)人力社保局等相關部門組織遴選。第一批人才項目申報日期為2023年3月16日至2023年5月15日。
1.申報受理。自公告發(fā)布之日起，符合申報條件的單位或個人可登錄網(wǎng)上申報系統(tǒng)（http://fhrc.sti.gov.cn），按填報要求填寫相應資料。
2.資格審查。對引進人才及團隊的身份、年齡、護照、國籍、學歷、經(jīng)歷和業(yè)績等申報資料進行審查。
3.專家評審。組織專家對通過資格審查的人才和項目進行專家評審，專家評審形式主要為書面評審、答辯評審等，擇優(yōu)確定入圍建議人選。
4.盡職調(diào)查。邀請第三方風險投資機構，對入圍人才項目帶頭人及團隊成員實力、曾經(jīng)創(chuàng)辦企業(yè)情況、曾經(jīng)入選異地人才計劃情況、項目科技含量及市場前景等指標進行綜合考量。
5.審定發(fā)文。建議人選報經(jīng)相關會議審定后，確定最終入選名單。
四、政策支持
（一）項目資助
1.對入選的資本型團隊項目，按申報時實際到位民間資本貨幣投資額的30%給予項目資助，資助金額向下取整至十萬位，最高不超過1000萬元。資助經(jīng)費一般在團隊入選后分2期撥付，每期安排50%。
2.對入選科技創(chuàng)新領域的創(chuàng)業(yè)團隊項目，分別給予A類團隊1000萬元、B類團隊500萬元、C類團隊300萬元、D類團隊200萬元的項目資助；對入選城市經(jīng)濟領域的創(chuàng)業(yè)（創(chuàng)新）團隊項目，分別給予A類團隊250萬元、B類團隊150萬元、C類團隊50萬元的項目資助。資助經(jīng)費一般在團隊入選后分2期撥付，每期安排50%。
3.對入選科技創(chuàng)新領域的創(chuàng)新人才，給予一次性50萬元項目資助；對入選城市經(jīng)濟領域的創(chuàng)新人才，給予一次性25萬元項目資助。
（二）創(chuàng)業(yè)場所支持。每年按實給予入選團隊最高不超過20元/月/平方米的場地租賃補貼，面積不超過3000平方米，補助期限3年；或每年按實給予不超過5萬元的場地租賃補貼，補助期限3年。
對入選的科技創(chuàng)新領域A類團隊項目、區(qū)級資助額度（或配套資助）為1000萬元及以上的資本型團隊項目、《寧波市人才分類目錄》中特優(yōu)及以上人才領銜項目等，按實給予3000平方米場地內(nèi)，最高不超過800元/平方米的潔凈車間和實驗室裝修補貼，以及最高不超過400元/平方米的辦公區(qū)域裝修補貼。
（三）金融信貸支持。人才企業(yè)可在指定合作銀行享受經(jīng)費資助限額內(nèi)的信用貸款。在企業(yè)注冊之日起3年內(nèi)，給予經(jīng)費資助限額內(nèi)且用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的當年實際貸款額度的銀行當期LPR貼息，連續(xù)補貼3年。
（四）項目升級資助
對入選的創(chuàng)業(yè)團隊項目，在項目入選或企業(yè)注冊之日起三年內(nèi)，新獲得實際到位民間資本貨幣投資額300萬元以上的可申請等次晉級，并按照新獲得實際到位民間資本貨幣投資額的30%給予資助，累計資助額不超過1000萬元（若原入選為領軍型創(chuàng)業(yè)團隊的，晉級后按照資本型團隊管理，資助按照就高、補差、不重復原則享受）。
（五）生活服務綜合支持。對符合條件的“鳳麓英才”團隊帶頭人及核心成員、創(chuàng)新人才，經(jīng)《寧波市人才分類目錄》認定的，享受特優(yōu)人才100萬元、領軍人才80萬元、拔尖人才50萬元、高級人才15萬元的安家補助；引進時學歷（職稱）為碩士研究生（副高）且全職到崗的，給予8萬元安家補助。
五、其他事項
（一）已入選“鳳麓英才”項目團隊的帶頭人和核心成員、區(qū)級“一事一議”直接引進的相關人才和團隊核心成員均不再作為“鳳麓英才”項目的申報對象。
（二）人才和團隊申報時每次僅能申報一種類型，不得多類型申報，累計申報次數(shù)不超過2次（除研究成果、技術水平有重大創(chuàng)新突破外）。
（三）申報人應對申報內(nèi)容謹慎作出承諾，在項目入選后，帶頭人須簽署承諾書；入選項目不得隨意減少或更換團隊成員，不得隨意減少注冊資本、變更項目內(nèi)容和項目目標；入選項目落地奉化后，不得在異地申報同類項目。創(chuàng)業(yè)類項目入選人才團隊須將主要精力放在奉化項目上，在奉化創(chuàng)辦的企業(yè)須實質性運營且10年內(nèi)不搬離奉化，如申報項目在異地有多家相關聯(lián)公司的，須承諾以奉化公司為主體上市；創(chuàng)新類項目入選人才團隊須在奉化全職工作5年以上，一般應在奉化繳納社保及合理個稅，項目管理期內(nèi)不得在奉化區(qū)外其他用人單位從事全職工作。不能按要求履行的，視作自動放棄入選資格。
（四）團隊帶頭人和成員所填報的信息應真實有效，如有虛假將取消申報及資助資格，追回已資助資金，并依法追究相關人員的法律責任。
（五）本公告由區(qū)委人才工作領導小組辦公室負責解釋。
（六）聯(lián)系方式：
1.科技創(chuàng)新領域項目：
董先生0086-574-89294010
孫先生0086-574-88522209
2.城市經(jīng)濟領域項目
總聯(lián)系人：孫先生0086-574-88522209
電子商務：王先生0086-574-88906314
港航物流：孫女士0086-574-88900715
金融保險：王女士0086-574-88903156
文教衛(wèi)體：凌女士0086-574-89286144（文體）
李女士0086-574-88681561（教育）
竺女士0086-574-88518080（衛(wèi)生）
專業(yè)服務：江女士0086-574-89294295（會計）
申女士0086-574-88972505（法律）
孫先生0086-574-88522209（人力資源）
康先生0086-574-89294237（其他專業(yè)服務）
規(guī)劃設計：馬女士0086-574-88515187（規(guī)劃）
陳先生0086-574-89294309（建筑）
時尚創(chuàng)意：陳女士0086-574-89294262
科技服務：毛女士0086-574-89285308
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)：毛先生0086-574-89294360
3.網(wǎng)上申報系統(tǒng)：http://fhrc.sti.gov.cn。
中共寧波市奉化區(qū)委人才工作領導小組辦公室
2023年3月15日
