人才類別

入選條件

學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才A1

1.諾貝爾獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、阿貝爾獎(jiǎng)、沃爾夫獎(jiǎng)等國(guó)際權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者，國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者，國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上（國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)為二等獎(jiǎng)及以上）第一完成人；

2.中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士（均含外籍院士），中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員，寧波市頂尖人才；

3.美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、日本、加拿大、澳大利亞等國(guó)家最高學(xué)術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)的院士；

4.海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才A2

1.中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者，國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上第一完成人，國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者，國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第一完成人，教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）一等獎(jiǎng)第一完成人；

2.國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃入選者，國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃特聘教授/講座教授，國(guó)家級(jí)教學(xué)名師，浙江省特級(jí)專家，海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

3.海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才A3

1.國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)撸ㄅ琶岸?guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)第一完成人、教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)?，?guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者（含海外人才項(xiàng)目），浙江省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第一完成人，教育部高等學(xué)校科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（科學(xué)技術(shù)）一等獎(jiǎng)第一完成人；

2.國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃青年項(xiàng)目入選者，國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃青年學(xué)者，省級(jí)引才工程入選者，省級(jí)重點(diǎn)人才計(jì)劃入選者，省級(jí)教學(xué)名師，中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”A、B類入選者，海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

3.海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

學(xué)科帶頭人B

一般應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且具有博士學(xué)位，理工類年齡一般不超過(guò)45周歲，人文社科類年齡一般不超過(guò)50周歲，業(yè)績(jī)突出者可放寬至55周歲，符合如下條件：

1.浙江省151人才工程第二層次及以上培養(yǎng)人選；

2.省級(jí)各類科技獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者（一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)排名前兩位、二等獎(jiǎng)排名第一）；

3.省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獲得者（排名第一）；

4.寧波市甬江引才工程（“3315”計(jì)劃、“泛3315”計(jì)劃）創(chuàng)新個(gè)人項(xiàng)目、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目帶頭人；

5.寧波市有突出貢獻(xiàn)專家；

6.甬江學(xué)者特聘教授；

7.具有與以上相當(dāng)學(xué)術(shù)地位或業(yè)績(jī)的高層次人才。

8.或近5年取得以下業(yè)績(jī)：

自然科學(xué)類：

1.主持國(guó)家級(jí)C類及以上項(xiàng)目1項(xiàng)；或獲得省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)/科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（政府獎(jiǎng)）三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)；或獲得100萬(wàn)元以上到賬經(jīng)費(fèi)的橫向項(xiàng)目1項(xiàng)；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)100萬(wàn)以上。

2.發(fā)表一級(jí)核心期刊論文5篇，其中權(quán)威期刊至少2篇；或頂級(jí)期刊1篇。

人文社科類：

1.主持國(guó)家級(jí)C類及以上項(xiàng)目1項(xiàng)；或獲得省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)/科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（政府獎(jiǎng)）三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)；或獲得50萬(wàn)元以上到賬經(jīng)費(fèi)的橫向項(xiàng)目1項(xiàng)；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)100萬(wàn)以上。

2.發(fā)表一級(jí)核心期刊論文4篇（其中國(guó)內(nèi)一級(jí)出版社出版的學(xué)術(shù)專著可以代替1篇學(xué)術(shù)論文要求，最多可替代2篇）；或權(quán)威期刊論文2篇；或頂級(jí)期刊論文1篇。

學(xué)術(shù)骨干C

自然科學(xué)類：具有博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)40周歲。近5年取得以下業(yè)績(jī)：

1.主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)或省部級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)；或獲得省部級(jí)教學(xué)科研成果獎(jiǎng)（政府獎(jiǎng)）三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)；或獲得80萬(wàn)元以上到賬經(jīng)費(fèi)的橫向項(xiàng)目1項(xiàng)；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)100萬(wàn)以上。

2.發(fā)表一級(jí)核心期刊學(xué)術(shù)論文4篇；或權(quán)威期刊論文2篇。

人文社科類：具有博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)45周歲。近5年取得以下業(yè)績(jī)：

1.主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)或省部級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)；或獲得省部級(jí)教學(xué)科研成果獎(jiǎng)（政府獎(jiǎng)）三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)；或獲得40萬(wàn)元以上到賬經(jīng)費(fèi)的橫向項(xiàng)目1項(xiàng)；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)100萬(wàn)以上。

2.發(fā)表一級(jí)核心期刊學(xué)術(shù)論文3篇，其中國(guó)內(nèi)一級(jí)出版社出版的學(xué)術(shù)專著可以代替1篇學(xué)術(shù)論文要求。

優(yōu)秀博士D1

海內(nèi)外優(yōu)秀博士，在所在研究領(lǐng)域?qū)W術(shù)業(yè)績(jī)突出，一般要求年齡在35周歲以下。應(yīng)滿足以下條件：

近5年內(nèi)，發(fā)表一級(jí)期刊論文2篇。

優(yōu)秀博士D2

海內(nèi)外優(yōu)秀博士，在所在研究領(lǐng)域?qū)W術(shù)業(yè)績(jī)比較突出，一般要求年齡在35周歲以下。應(yīng)具有特殊學(xué)科專業(yè)（思政、建筑學(xué)、工業(yè)設(shè)計(jì)、安全工程、德語(yǔ)、體育等）博士學(xué)位。

師資博士后E

已取得博士學(xué)位且獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年，理工類年齡不超過(guò)35周歲，人文社科類年齡不超過(guò)38周歲，符合《寧波工程學(xué)院博士后科研工作站管理辦法》中的申請(qǐng)條件。

人才類型

引進(jìn)待遇

安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼（含寧波市安家補(bǔ)助和購(gòu)房補(bǔ)貼）

平臺(tái)建設(shè)及科研啟動(dòng)費(fèi)

首聘期薪酬

文科

理科

工科

學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才

A1類

不低于1000萬(wàn)，

一人一議

一人一議

年薪，協(xié)商確定

A2類

不低于400萬(wàn)，

一人一議

一人一議

A3類

不低于250萬(wàn)，

一人一議

一人一議

學(xué)科帶頭人

B類

200萬(wàn)

50萬(wàn)

100萬(wàn)

150萬(wàn)

年薪或按學(xué)校薪酬制度執(zhí)行

學(xué)術(shù)骨干

C類

150萬(wàn)

15萬(wàn)

30萬(wàn)

50萬(wàn)

優(yōu)秀博士

D1類

110萬(wàn)

7萬(wàn)

15萬(wàn)

15萬(wàn)

D2類

90萬(wàn)

5萬(wàn)

7萬(wàn)

7萬(wàn)

注：1.以上待遇均為稅前，扣稅政策按寧波市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

2.寧波市購(gòu)房補(bǔ)貼申領(lǐng)須符合相關(guān)規(guī)定，一般為20-60萬(wàn)元，且在購(gòu)房后申領(lǐng)；

3.C類及以上各類人才的安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼（扣除寧波市購(gòu)房補(bǔ)貼后）在入職后申領(lǐng)30%，其余部分在購(gòu)房時(shí)一次性發(fā)放；

4.入職杭州灣校區(qū)者安家費(fèi)增加10萬(wàn)元，分五年發(fā)放，若五年內(nèi)調(diào)離杭州灣將不再發(fā)放；

5.B類、C類、D1類若為緊缺學(xué)科專業(yè)增加安家費(fèi)20萬(wàn)元，緊缺學(xué)科專業(yè)名單由學(xué)校發(fā)布；

6.D類人才符合寧波市博士后出站留甬（來(lái)甬）工作補(bǔ)助申報(bào)條件的，安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼增加5萬(wàn)元；

7.E類人才在站期間年薪不低于21萬(wàn)且取得業(yè)績(jī)可參與學(xué)校績(jī)效分配。按《寧波工程學(xué)院博士后科研工作站管理辦法》考核合格出站人員達(dá)到D1類人才引進(jìn)條件者，學(xué)校按D1類人才引進(jìn)并兌現(xiàn)待遇，享受安家費(fèi)和博士后留甬工作補(bǔ)貼共計(jì)115萬(wàn)；

8.無(wú)法全額享受政府補(bǔ)貼人員須相應(yīng)核減安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼。