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寧波公務(wù)員考試
2023年浙江寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次、高技能人才46人公告
http://www.iofate.cn       2023-05-10      來(lái)源:寧波市人力資源和社會(huì)保障局
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2023年寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次、高技能人才公告

 

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市教育局同意,寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘具有高層次、高技能人才46名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國(guó)家首批示范性高職院校(28所之一),2019年入選國(guó)家56所高水平高職院校,應(yīng)用化工技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造兩個(gè)專業(yè)群是國(guó)家高水平專業(yè)群(簡(jiǎn)稱國(guó)家“雙高計(jì)劃”)。學(xué)校入選全國(guó)職業(yè)院校“教學(xué)管理50強(qiáng)”“學(xué)生管理50強(qiáng)”,連續(xù)多年入選高職院校“服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)”、“國(guó)際影響力50強(qiáng)”和“教學(xué)資源50強(qiáng)”。是教育部首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校,浙江省五所重點(diǎn)建設(shè)高職院校之一,浙江省四年制高職教育人才培養(yǎng)試點(diǎn)院校,全國(guó)高職高專校長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)和秘書(shū)處單位。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)資格審查、考核、考試(試講、專業(yè)技能測(cè)試、面試等)、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)備員額制高層次、高技能人才,統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、資格條件及優(yōu)惠政策

(一)招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次、高技能人才招聘計(jì)劃》(見(jiàn)附件1)。

(二)優(yōu)惠政策

(一)招聘對(duì)象:

1、專業(yè)帶頭人、博士研究生、高技能人才計(jì)劃詳見(jiàn)附件1:《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次、高技能人才計(jì)劃》;

2、博士研究生招聘對(duì)象范圍皆包含2023年普通高校畢業(yè)生(2023年9月底前畢業(yè))。2021年、2022年普通高校畢業(yè)生,或同期畢業(yè)并可在2023年12月底前取得學(xué)位證書(shū)和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)人員,以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員,可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

3、招聘注意事項(xiàng):

(1)陽(yáng)明學(xué)院、數(shù)字商貿(mào)學(xué)院相關(guān)崗位的工作地點(diǎn)為寧波市余姚市開(kāi)豐路388號(hào)。

(2)職稱、執(zhí)(職)業(yè)資格、榮譽(yù)證書(shū)取得和年齡、工作經(jīng)歷、入黨時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布有效期之內(nèi)。列入我校人才分類第一層次的高層次人才的招聘專業(yè)和學(xué)歷(學(xué)位)皆不限。

(3)凡公告中提到的工作經(jīng)歷均為全職工作經(jīng)歷,需提供勞動(dòng)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年繳費(fèi)證明。

(二)相關(guān)待遇

學(xué)校提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及支持政策,詳見(jiàn)附件2。

五、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名時(shí)間:

(1)專業(yè)(群)帶頭人、專任教師(博士)、研究人員(博士)等崗位:公告發(fā)布之日起至2024年4月30日止。

(2)實(shí)訓(xùn)教師(高職稱、高技能)崗位:公告發(fā)布之日起至2023年8月31日止。

2、報(bào)名辦法:登陸寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘考生報(bào)名系統(tǒng),電腦端:https://rszp.app.nbpt.edu.cn/jfV5nzjszp,系統(tǒng)移動(dòng)端:https://rszp.app.nbpt.edu.cn(需通過(guò)手機(jī)端打開(kāi)) 。報(bào)名關(guān)鍵步驟:1)點(diǎn)擊(2、身份注冊(cè))進(jìn)行登錄帳號(hào)注冊(cè),注冊(cè)成功請(qǐng)保存帳號(hào)密碼,已備后續(xù)使用。2)系統(tǒng)登錄后,點(diǎn)擊(5、簡(jiǎn)歷管理)在線填寫(xiě)簡(jiǎn)歷,上傳佐證材料,完成后提交給人事處。3)點(diǎn)擊(6、崗位報(bào)名),選擇“2023年寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次、高技能人才公告”,點(diǎn)擊后面報(bào)名按鈕,選擇應(yīng)聘崗位并報(bào)名。4)點(diǎn)擊(7、報(bào)名結(jié)果)隨時(shí)查看報(bào)名結(jié)果信息。5)點(diǎn)擊(9、消息通知),查看短信通知信息。

應(yīng)聘所需提交材料(報(bào)名提供掃描件,資格復(fù)審時(shí)攜帶原件和復(fù)印件):(1)《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件3);(2)身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議和推薦表、國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員憑教育部出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、國(guó)境外留學(xué)未畢業(yè)人員憑國(guó)境外學(xué)校學(xué)籍證明)、教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心出具的《認(rèn)證報(bào)告》等;(3)有教學(xué)、科研工作業(yè)績(jī)的提供教學(xué)、科研工作業(yè)績(jī)等相關(guān)材料復(fù)印件(附著作、論文、科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)成果等清單);(4)崗位要求的職稱證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)復(fù)印件;(5)有獲獎(jiǎng)的提供榮譽(yù)證書(shū)的復(fù)印件。

3、資格初審

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,符合招聘條件的,方可獲得考試資格。通過(guò)資格初審進(jìn)入考試的人員由人事處通知本人,同時(shí)告知考試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。不符合招聘條件的,由人事處通過(guò)回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。

4、根據(jù)往年招聘情況,經(jīng)主管部門寧波市教育局同意,認(rèn)定本次所有招聘崗位為緊缺崗位,符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達(dá)不到3:1時(shí),按符合招聘條件考生人數(shù)進(jìn)入考試程序。本招聘信息還將在高校人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

(二)考試

此次公開(kāi)招聘考試,專業(yè)(群)帶頭人、專任教師、研究人員崗位對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘者,將根據(jù)教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況進(jìn)行全面考核,經(jīng)考核、體檢和考察程序擇優(yōu)錄用。

實(shí)訓(xùn)教師崗位采取“專業(yè)技能測(cè)試+試講”形式,具體程序如下:

1、資格復(fù)審

考試前,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(屬于普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的可憑學(xué)校推薦表和就業(yè)協(xié)議、屬于國(guó)境外留學(xué)人員的可憑國(guó)境外學(xué)校學(xué)籍報(bào)名)、職稱證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、勞動(dòng)(聘用)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加考試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄考試資格。

2、專業(yè)技能測(cè)試

專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考者專業(yè)或崗位的實(shí)際操作能力。專業(yè)技能測(cè)試總分100分,不足60分者淘汰。

3、試講

試講主要測(cè)試報(bào)考者所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、技術(shù)/技能創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等。試講總分為100分,不足60分者淘汰。

4、成績(jī)

實(shí)訓(xùn)教師崗位,總成績(jī)?yōu)閷I(yè)技能測(cè)試成績(jī)+試講成績(jī)相加除以2(即專業(yè)技能測(cè)試和試講各占50%),滿分為100分,不足60分者淘汰。在專業(yè)技能測(cè)試、試講成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象,總成績(jī)都相同的以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排序。專業(yè)技能測(cè)試、試講、總成績(jī)及進(jìn)入體檢、考察人員名單于考試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

(三)體檢與考察

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察。考察不合格者淘汰。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在試講合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

(五)我校學(xué)院部系及專業(yè)設(shè)置、聯(lián)系人和聯(lián)系方式

應(yīng)聘者可咨詢?nèi)耸绿?,也可直接咨詢各二?jí)分院(部),招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1。

學(xué)院人事處聯(lián)系方式:寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院東校區(qū)聯(lián)盟大廈1313辦公室,寧波市北侖區(qū)廬山東路388號(hào),聯(lián)系人:姜老師,徐老師。聯(lián)系電話:0574-86891361,86891937。

公開(kāi)招聘郵箱:rsc@nbpt.edu.cn

公開(kāi)招聘監(jiān)督電話:0574-86891931

附件1-2023年寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次、高技能人才引進(jìn)需求表.xlsx

附件2-人才引進(jìn)相關(guān)待遇.pdf

附件3-寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年5月9日



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