為進(jìn)一步優(yōu)化海曙區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加大高素質(zhì)后備人才資源儲(chǔ)備力度，根據(jù)海曙區(qū)全面建設(shè)現(xiàn)代化濱海大都市卓越城區(qū)的發(fā)展需要，經(jīng)研究，寧波市海曙區(qū)事業(yè)單位決定面向2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘緊缺優(yōu)秀人才47名。

一、寧波市海曙區(qū)簡(jiǎn)介

寧波市海曙區(qū)位于寧波中心城區(qū)核心區(qū)域，是寧波的城市門戶。坐擁奉化江、姚江、甬江匯合的“三江口”，是寧波的“城市客廳”。交通可通達(dá)性強(qiáng)，匯集了機(jī)場(chǎng)、鐵路站等公共運(yùn)輸中心，是聯(lián)結(jié)滬杭甬以及長(zhǎng)三角地區(qū)的重要節(jié)點(diǎn)，人流、物流、資金流、信息流集聚。擁有國(guó)家級(jí)臨空經(jīng)濟(jì)示范區(qū)。海曙至今有1200年的建城史，擁有浙東文化、書(shū)香文化、海絲文化、水利文化、紅色文化等遺存。全區(qū)面積595.5平方公里，戶籍人口64.3萬(wàn)人，常住人口104萬(wàn)人。全區(qū)下轄7個(gè)鎮(zhèn)、1個(gè)鄉(xiāng)、9個(gè)街道，山水一體，城鄉(xiāng)共生，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，系國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)。社會(huì)事業(yè)基礎(chǔ)厚實(shí)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)，獲評(píng)全國(guó)“未來(lái)學(xué)校”、省藝術(shù)教育實(shí)驗(yàn)區(qū)、省健康促進(jìn)區(qū)，打造了81890、社會(huì)組織服務(wù)中心、“開(kāi)放空間”等特色品牌，連續(xù)17年獲評(píng)省平安區(qū)，捧得省首批“一星平安金鼎”。

二、招聘對(duì)象及資格條件

（一）招聘對(duì)象

1、招聘對(duì)象范圍為2023年普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生。2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2023年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的留學(xué)人員，以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。戶籍不限。

2.符合崗位專業(yè)要求、具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位且能在規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的2023屆普通高校畢業(yè)生。其中國(guó)內(nèi)高校的2023屆碩士研究生須在2023年9月30日前（對(duì)博士研究生可放寬至2023年12月31日前）取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；2022年10月1日至2023年12月31日畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)（境）人員可等同于2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)（境）外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2023年12月31日前取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。

上述對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的不予聘用。

3.碩士研究生年齡要求1994年6月2日（含）以后出生；博士研究生年齡要求1991年6月2日（含）以后出生。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)。

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康。

3.有志于從事事業(yè)單位工作，具有較強(qiáng)的基層適應(yīng)性、相融性。

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格要求。

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.具有招聘崗位所需的其他條件。

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。凡因違法違紀(jì)受過(guò)各種處分，或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考。

（三）招聘具體崗位、人數(shù)及資格條件（詳見(jiàn)附件）

三、招聘流程

采取網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等程序擇優(yōu)錄用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2023年6月13日9時(shí)—6月15日16時(shí)。報(bào)考人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市海曙區(qū)面向2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘緊缺優(yōu)秀人才”，注冊(cè)個(gè)人信息后進(jìn)行報(bào)名（僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效）?？忌鶕?jù)崗位要求，仔細(xì)閱讀有關(guān)內(nèi)容，如實(shí)填寫(xiě)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等相關(guān)報(bào)考信息。每位考生只能選報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

（二）資格初審

時(shí)間：2023年6月16日9時(shí)-2023年6月19日16時(shí)。海曙區(qū)人力社保部門對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

（三）查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2023年6月20日9時(shí)-2023年6月21日16時(shí)。屆時(shí)報(bào)考人員可登錄考試報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果，未通過(guò)資格初審的可再次報(bào)名并接受資格初審，資格初審在再次報(bào)名之日起1天內(nèi)完成。

根據(jù)報(bào)名和資格初審情況，符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)數(shù)比例不足3:1的，由本次考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定酌情核減或取消相應(yīng)指標(biāo)數(shù)。

（四）繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2023年6月25日9時(shí)—6月27日16時(shí)。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，未按規(guī)定時(shí)限繳費(fèi)確認(rèn)的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考（在規(guī)定時(shí)限內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)完成才算報(bào)名成功）。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/科（浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)）。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍的崗位，將核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。核減或取消的招聘指標(biāo)將在海曙區(qū)人力社保局官網(wǎng)上予以公布。

擬取消崗位中符合報(bào)名條件的報(bào)考人員，若符合其他招聘崗位要求的，可在公布取消指標(biāo)之日（含）起1個(gè)工作日內(nèi)向海曙區(qū)人力社保局提出書(shū)面改報(bào)申請(qǐng)，逾期未提出書(shū)面改報(bào)申請(qǐng)的視作放棄改報(bào)。因指標(biāo)取消且無(wú)法改報(bào)或放棄改報(bào)的人員將統(tǒng)一退還報(bào)名費(fèi)。

（五）下載和打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證下載打印具體時(shí)間將在海曙區(qū)人力社保局官網(wǎng)另行公告，請(qǐng)動(dòng)態(tài)關(guān)注海曙區(qū)人力社保局官網(wǎng)“人事招考”欄目。網(wǎng)址如下：

http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100182/index.html）。

（六）考試程序

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆、面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

1.筆試

筆試時(shí)間暫定于7月22日，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員同時(shí)攜準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的第二代身份證原件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試對(duì)象。崗位指標(biāo)數(shù)大于3的，按1:2比例進(jìn)入；崗位指標(biāo)數(shù)小于等于3的，按1:3比例進(jìn)入。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將統(tǒng)一在海曙區(qū)人力社保局官網(wǎng)上公布。

2.資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行公告，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必提前準(zhǔn)備好相關(guān)材料。

資格復(fù)審須提供的證件材料為：本人有效期內(nèi)第二代身份證、已獲取的各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（原件及復(fù)印件）、在讀學(xué)生證、學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、成績(jī)單；國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員須提供國(guó)（境）外學(xué)校學(xué)籍證明、就讀證明或?qū)W歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，取消面試資格。未按要求參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。

面試對(duì)象在資格復(fù)審開(kāi)始48小時(shí)前,向海曙區(qū)人力社保局提交不參加資格復(fù)審書(shū)面確認(rèn)書(shū)的，可在該崗位中按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

3.面試

面試時(shí)間地點(diǎn)具體以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。面試主要測(cè)試報(bào)考人員口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為70分。面試對(duì)象憑有效期內(nèi)的第二代身份證和《面試通知書(shū)》，按照《面試通知書(shū)》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試；由此產(chǎn)生的面試空缺名額不遞補(bǔ)。

4.成績(jī)

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同，則加試一門公共知識(shí)。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在海曙區(qū)人力社保局官網(wǎng)上公布。

（七）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

（八）考察

對(duì)體檢合格人員開(kāi)展組織考察，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試用）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向海曙區(qū)人力社保局提交書(shū)面申請(qǐng)?？疾旖Y(jié)果為“不宜聘用為事業(yè)單位工作人員”的淘汰。

在體檢和考察階段因放棄或結(jié)果不合格出現(xiàn)招聘崗位名額空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（九）公示與聘用

考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)崗位名額空缺的，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

公示期滿后無(wú)異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。如有異議，對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格?？杖泵~不再遞補(bǔ)。

接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格?？杖泵~不再遞補(bǔ)。

四、其他說(shuō)明

（一）報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，查實(shí)有弄虛作假的，取消報(bào)考及錄用資格。

（二）截至公告發(fā)布之日，現(xiàn)役軍人、仍在全日制高?；驀?guó)（境）外高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的在校生不能報(bào)考。委培生（定向生）須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

（三）招聘計(jì)劃中所涉及的專業(yè)類別，參考教育部發(fā)布的普通高等學(xué)校相關(guān)研究生學(xué)科、專業(yè)目錄。

（四）報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照國(guó)家人力社保部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令）處理。

五、相關(guān)政策

（一）招聘工作由海曙區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織，招聘人員聘用后須自愿服從組織統(tǒng)一分配，招聘錄用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)編制人員管理。首次聘期3年，試用期1年。

（二）試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。首個(gè)聘期考核，不合格的，不再繼續(xù)聘用。

本次招聘工作咨詢電話：

0574-55889294、0574-55889299（工作時(shí)間開(kāi)放）;

監(jiān)督電話：0574-89188132（工作時(shí)間開(kāi)放）。

海曙區(qū)人力社保局官網(wǎng)網(wǎng)址：

http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100182/index.html）。

附件：寧波市海曙區(qū)面向2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘緊缺優(yōu)秀人才計(jì)劃表.xls

中共寧波市海曙區(qū)委組織部

寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月2日