寧波市海曙區(qū)教育局公開(kāi)招聘2023學(xué)年事業(yè)編制教師公告(第二批)
根據(jù)區(qū)域教育事業(yè)發(fā)展需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)中共海曙區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，海曙區(qū)教育局決定面向2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師35名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位和范圍條件
（一）招聘崗位及指標(biāo)
共招聘事業(yè)編制教師35名。其中，寧波市海曙外國(guó)語(yǔ)學(xué)校、海曙區(qū)儲(chǔ)能學(xué)校、寧波市愛(ài)菊藝術(shù)學(xué)校、海曙區(qū)麗園書(shū)院、海曙區(qū)海西實(shí)驗(yàn)學(xué)校等九年一貫制學(xué)校和初中學(xué)校招聘事業(yè)編制教師19名，寧波市實(shí)驗(yàn)小學(xué)、海曙區(qū)高橋中心小學(xué)、海曙區(qū)古林中心小學(xué)等學(xué)校招聘事業(yè)編制教師13名。
第一類(lèi)崗位（33名）：義務(wù)段語(yǔ)文① 8名、義務(wù)段語(yǔ)文② 9名、義務(wù)段數(shù)學(xué)8名、初中社會(huì)3名、義務(wù)段科學(xué)2名、義務(wù)段英語(yǔ)2名、學(xué)前教育研究員1名；
第二類(lèi)崗位（2名）：學(xué)前教育2名。
（二）招聘對(duì)象及資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)。思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正，誠(chéng)信廉潔，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；
2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.符合招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)要求（附件1）；
4.符合招聘崗位所需的具體要求（附件2）。
三、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名與資格審核
1.網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2023年6月21日17:00-2023年6月27日17:00。應(yīng)聘人員通過(guò)https://wj.qq.com/s2/12585407/9e05/網(wǎng)址或手機(jī)掃描二維碼，在認(rèn)真閱讀招聘公告后，按要求輸入相關(guān)信息，嚴(yán)格按照招聘范圍及資格條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)考資格。
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
時(shí)間：2023年7月3日上午9:00
地點(diǎn)：寧波市海曙區(qū)青少年宮（寧波市海曙區(qū)豐柏街21號(hào)），請(qǐng)從通途路邊上1號(hào)門(mén)進(jìn)入。
（1）應(yīng)聘人員按“現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)材料清單”(附件6)規(guī)定，攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
（2）應(yīng)聘人員報(bào)名所提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，工作人員將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格審核。資格審核通過(guò)者請(qǐng)動(dòng)態(tài)關(guān)注海曙區(qū)教育局官網(wǎng)“通知公告”欄目，并于2023年7月6日—9日下載打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)址如下：http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100614/index.html。
（3）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)結(jié)束后，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘崗位數(shù)比例不足3:1的，酌情核減該崗位招聘崗位數(shù)或取消該崗位招聘。核減或取消的招聘崗位將在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后在海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、海曙區(qū)教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布核減或取消招聘崗位公告。
（4）應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，逾期視為自動(dòng)放棄。
（二）考試
考試分兩類(lèi)崗位進(jìn)行。
第一類(lèi)崗位：義務(wù)段語(yǔ)文①、義務(wù)段語(yǔ)文②、義務(wù)段數(shù)學(xué)、初中社會(huì)、義務(wù)段科學(xué)、義務(wù)段英語(yǔ)、學(xué)前教育研究員
1.考試形式
考試含初試和教育教學(xué)能力測(cè)試兩個(gè)部分。
2.初試
初試時(shí)間初定于7月中旬，具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加初試。
初試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。初試滿(mǎn)分100分，不足60分者淘汰。
在初試合格人員中，根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)確定進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試對(duì)象，指標(biāo)數(shù)4名及以下的，按1:3比例確定；指標(biāo)數(shù)5名及以上的，按1:2比例確定，如遇進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試的最后一名初試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試；不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
初試成績(jī)和進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試人員名單于初試結(jié)束后在海曙區(qū)教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
3.教育教學(xué)能力測(cè)試
教育教學(xué)能力測(cè)試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。教育教學(xué)能力測(cè)試對(duì)象憑有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試的，視作放棄，對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的空缺，名額不遞補(bǔ)。
教育教學(xué)能力測(cè)試采用筆試與面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識(shí)等綜合技能。筆試和面試滿(mǎn)分均為100分，面試成績(jī)不足60分者淘汰。
4.成績(jī)
考試總成績(jī)=初試成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1︰1的比例確定簽約對(duì)象。若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的為簽約對(duì)象?？荚嚦煽?jī)以及參加體檢人員名單于教育教學(xué)能力測(cè)試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在海曙區(qū)教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
第二類(lèi)崗位：學(xué)前教育
1.考試形式
考試含筆試和教育教學(xué)能力測(cè)試兩個(gè)部分。
2.筆試
筆試時(shí)間初定于7月中下旬，具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
筆試形式為閉卷。筆試主要考查招聘崗位相關(guān)的綜合知識(shí)，包含教育教學(xué)理論、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)及教材教法等內(nèi)容。筆試卷面總分100分。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:6比例確定教育教學(xué)能力測(cè)試對(duì)象。如遇進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試的最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試；不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
3.教育教學(xué)能力測(cè)試
教育教學(xué)能力測(cè)試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。教育教學(xué)能力測(cè)試對(duì)象憑有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試的，視作放棄，對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的空缺，名額不遞補(bǔ)。
教育教學(xué)能力測(cè)試采用面試與專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的形式進(jìn)行。
面試形式為試講。面試主要考查應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識(shí)等綜合技能。面試滿(mǎn)分100分。此環(huán)節(jié)測(cè)試對(duì)象全部進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)。
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要考查招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能以及與招聘崗位相關(guān)的特長(zhǎng)展示。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿(mǎn)分100分，不足60分者淘汰。
4.成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%。在專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1︰1的比例確定簽約對(duì)象。若考試總成績(jī)相同，以專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的為簽約對(duì)象?？荚嚦煽?jī)以及參加體檢人員名單于教育教學(xué)能力測(cè)試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市海曙區(qū)教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
（三）簽約
擬定于教育教學(xué)能力測(cè)試結(jié)束后，擬聘用人員與海曙區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。
具體工作崗位根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排，不服從調(diào)配的不予聘用。
若有放棄簽約造成崗位空缺的，在相應(yīng)的合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。簽訂就業(yè)協(xié)議后，應(yīng)聘人員還須參加下一步的體檢和考察。除協(xié)議書(shū)約定的條款外，如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，就業(yè)協(xié)議則自動(dòng)解除。
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢合格者進(jìn)入考察。
（五）考察
考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須在考察名單公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向海曙區(qū)教育局遞交書(shū)面申請(qǐng)。
（六）公示與聘用
考察合格后，對(duì)擬聘用人員在寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、寧波市海曙區(qū)教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，被反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
在辦理聘用或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
四、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。
（二）不能按規(guī)定提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，或畢業(yè)證書(shū)（學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）上的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不相符的，取消聘用資格。
（三）委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。2021年、2022年畢業(yè)生以事業(yè)編制身份報(bào)考的，均需提供所在單位同意報(bào)考證明（附件5）。海曙區(qū)事業(yè)編制教師不得報(bào)考。
（四）在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
（五）被聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，期滿(mǎn)經(jīng)考核不能勝任教育工作的，解除聘用合同。未取得教師資格證書(shū)的人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，屆時(shí)未取得的，解除聘用合同。被聘用人員在簽約學(xué)校至少工作滿(mǎn)5年。
（六）由于體檢、考察、公示、聘用等原因造成擬聘用人員空缺的，空缺名額不再遞補(bǔ)。
（七）在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令）處理。
有關(guān)招聘信息請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注海曙區(qū)教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100614/index.html）
咨詢(xún)電話(huà)： 0574-87070376；0574-87195724
監(jiān)督電話(huà)： 0574-89188317（海曙區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組）
附件：
1.報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求
2.招聘崗位具體要求
3.一流大學(xué)建設(shè)高校（A類(lèi)）名單及部屬師范院校名單
4.寧波市海曙區(qū)教育局公開(kāi)招聘2023學(xué)年事業(yè)編制教師（第二批）報(bào)名登記表
5.單位同意報(bào)考證明
6.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)材料清單
寧波市海曙區(qū)教育局
2023年6月20日
