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寧波公務(wù)員考試
浙江寧波市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局直屬事業(yè)單位招聘事業(yè)編制工作人員公告
http://www.iofate.cn       2023-07-13      來(lái)源:寧波市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

寧波市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告 

 

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》,寧波市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局直屬事業(yè)單位寧波市智慧城市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展研究院決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員1名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波市智慧城市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展研究院系寧波市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局直屬事業(yè)單位(公益一類),主要承擔(dān)智慧城市、大數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略、前沿理論、法規(guī)政策、建設(shè)方案和實(shí)踐對(duì)策的研究工作;承擔(dān)智慧城市、大數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研制、推廣,發(fā)展評(píng)價(jià)評(píng)估等工作;開(kāi)展智慧城市、大數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域研究合作交流活動(dòng);承擔(dān)市智慧城市建設(shè)專家咨詢委員會(huì)專家的秘書(shū)聯(lián)絡(luò)等工作。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件:

招聘

單位

招聘

崗位

崗位

類別

人數(shù)

崗位

職責(zé)

招聘專業(yè)及學(xué)歷

(學(xué)位)要求

招聘

范圍

其他

資格條件

寧波市智慧城市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展研究院

綜合研究

專業(yè)技術(shù)

1

從事綜合研究工作

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息安全、大數(shù)據(jù)科學(xué)和信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息、信息與通信工程、通信與信息系統(tǒng)、智能科學(xué)與技術(shù)、信息安全、軟件工程、軟件工程技術(shù)、人工智能、應(yīng)用數(shù)學(xué)與計(jì)算科學(xué)、數(shù)據(jù)智能分析與應(yīng)用、 信息管理與信息系統(tǒng)、政治學(xué)理論、網(wǎng)絡(luò)法學(xué)、國(guó)際商務(wù)、工商管理、公共管理專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位

面向

全國(guó)

1.已取得學(xué)歷學(xué)位;

2.具有2年及以上工作經(jīng)歷;

3.年齡35周歲以下。

備注:學(xué)歷(學(xué)位)、年齡、工作經(jīng)歷等資格條件的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日;國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員須在公告發(fā)布之日前取得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心所出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū),學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)以認(rèn)證書(shū)上所示為準(zhǔn);工作經(jīng)歷需提供勞動(dòng)合同或社保繳納證明。

五、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月21日9時(shí)至7月24日16時(shí)。

2.報(bào)名方法:本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/),選擇“寧波市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員”,在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,按要求輸入個(gè)人信息,嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名,每位報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)職位。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

3.資格初審

時(shí)間:2023年7月25日9時(shí)至7月26日16時(shí)。

此期間,招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。不符合報(bào)考崗位條件的,取消報(bào)考資格。初審期間不對(duì)考生開(kāi)放系統(tǒng)。

4.查詢并再次報(bào)名

時(shí)間:2023年7月27日9時(shí)至16時(shí)。

已報(bào)名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他職位;未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審,資格初審在再次報(bào)名之日起1天內(nèi)完成。

5.繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間:2023年7月28日9時(shí)至8月1日16時(shí)。

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/),選擇進(jìn)入“寧波市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員”,查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn),并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考(注:完成繳費(fèi)才算報(bào)名成功)。報(bào)考崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將取消該崗位招聘。

筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):50元/科/人(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))

6.下載打印準(zhǔn)考證

時(shí)間:2023年8月10日9時(shí)至8月13日14時(shí)。

已報(bào)名并繳費(fèi)確認(rèn)的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/),選擇進(jìn)入“寧波市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員”,登錄系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證。

(二)考試

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,筆、面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

1.筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)和必須具備的專業(yè)知識(shí),筆試卷面總分為100分,不足60分者淘汰??荚嚦醵?月中旬,具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),屆時(shí)考生憑有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試),如果出現(xiàn)最后一名進(jìn)入面試的筆試成績(jī)相同,可并列進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)在寧波市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審

面試前,各面試對(duì)象應(yīng)持所有報(bào)名材料原件在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加資格復(fù)審人員攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、認(rèn)證書(shū),勞動(dòng)合同或社保繳納證明,以及其他資格條件所需的證明材料。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試。書(shū)面確認(rèn)不參加面試或未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄;所空缺名額,按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)并參加資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的考生現(xiàn)場(chǎng)可領(lǐng)取《面試通知》。

3.面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰??忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證,按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。

4.成績(jī)

考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和,滿分100分。在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象,總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)排序??偝煽?jī)和筆試成績(jī)都相同的增加考試課目。面試總成績(jī)及進(jìn)入體檢考核人員名單將于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理網(wǎng)站公布。

(三)體檢與考核

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核??己瞬缓细竦挠枰蕴蕴?。

因體檢、考核不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單報(bào)寧波市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及寧波市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

招聘單位咨詢電話:0574-89188465,聯(lián)系人:梅老師。

本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話0574-89184099。

寧波市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局

2023年7月12日



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