寧波知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開招聘工作人員公告

 

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》，市市場(chǎng)監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位寧波知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心決定面向全國(guó)公開招聘事業(yè)編制工作人員1名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波位于我國(guó)東海之濱，歷史悠久，文化璀璨，人杰地靈，素有港城、商城、名城、綠城之稱，連續(xù)多年被評(píng)為公眾首選宜居城市之一，是全國(guó)首批對(duì)外開放的沿海港口城市，是全國(guó)工業(yè)大市和重要的先進(jìn)制造業(yè)基地。

寧波知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心由國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局和寧波市委編辦批復(fù)成立，是寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）局屬的公益一類全額撥款事業(yè)單位，于2018年11月15日正式揭牌成立。主要承擔(dān)全市特定領(lǐng)域?qū)＠暾?qǐng)快速預(yù)審、知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)服務(wù)、海外知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛應(yīng)對(duì)指導(dǎo)、專利導(dǎo)航等職能，并負(fù)責(zé)市知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合體運(yùn)營(yíng)工作。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、范圍及資格條件等

招聘 崗位	崗位 類別	人數(shù)	崗位 職責(zé)	招聘專業(yè)及 學(xué)歷（學(xué)位）要求	招聘 范圍	其他條件
專利復(fù)審無效	專技	1	負(fù)責(zé)專利復(fù)審無效工作、技術(shù)輔助支撐工作	理工科專業(yè)；研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。	全國(guó)	年齡35周歲以下，具有至少3年專利審查經(jīng)歷。

注：1.年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日；

2.最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：采用電子郵件報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年10月8日—10月17日17:00（以電子郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)）。

3.報(bào)名材料：

（1）《寧波知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表》（詳見附件，須在“個(gè)人承諾”欄簽名）；

（2）身份證（正反面）、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷或社保繳納證明PDF格式掃描件；

（3）在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的考生需提供教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料PDF格式掃描件。

請(qǐng)將上述材料重命名為“考生姓名+材料名稱”，并將所有文件壓縮制成以“職員招聘+崗位+專業(yè)+考生姓名”命名的文件夾壓縮包，發(fā)送到電子郵箱zhengy@nbippc.cn，郵件主題為“職員招聘+崗位+專業(yè)+考生姓名”，考生發(fā)送報(bào)名材料的電子郵件后必須與招聘單位電話聯(lián)系確認(rèn)郵件是否收到和完好。

4.應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，招聘單位將對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,證件不全或提供證件與應(yīng)聘資格條件不相符者，不能通過資格初審。向應(yīng)聘者郵件回復(fù)資格初審未通過的理由。

5.報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。本招聘公告將同期在寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）官網(wǎng)（http://scjgj.ningbo.gov.cn/）、寧波知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心微信公眾號(hào)上發(fā)布。

6.報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^名單將于報(bào)名結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）官網(wǎng)上公布，同時(shí)將通過郵件或電話聯(lián)系等方式通知報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^的考生，未通過初審者，不再另行通知。（筆試時(shí)間地點(diǎn)及入圍筆試人員名單將另行通知）。

（二）考試

本次公開招聘報(bào)考人數(shù)多于20人（不含20人）采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，少于20人（含20人）采取直接面試的辦法。筆試、面試試題委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

1.筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位所具備的綜合知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力，筆試總分為100分。筆試預(yù)計(jì)在10月進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試），如出現(xiàn)最后一名進(jìn)入面試的成績(jī)相同，可并列進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將于筆試結(jié)束15個(gè)工作日后在寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）網(wǎng)站上公布。

2.資格復(fù)審

招聘單位將在面試前，對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)將在寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）官網(wǎng)站上另行通知。參加資格復(fù)審者請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、崗位要求的其他資格證書、社保繳納證明等原件及復(fù)印件（具體提供材料視報(bào)考崗位的條件要求而定）。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過資格復(fù)審；不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審者視作自動(dòng)放棄。通過資格復(fù)審的考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》，考生憑身份證和《面試通知》，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。因資格審查未通過或自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺面試名額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)并參加資格復(fù)審。

3.面試

考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、招聘崗位所需的專業(yè)能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。放棄面試出現(xiàn)的空缺入圍名額不再遞補(bǔ)。

4.成績(jī)

若報(bào)考人數(shù)多于20人，考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和，滿分100分，若報(bào)考人數(shù)少于20人（含20人），以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，若總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加考試科目。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）網(wǎng)站上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

（一）被聘用人員需自愿服從組織分配，接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

（二）按照《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》（甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào)）規(guī)定，對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部（含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人）系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部（含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人）應(yīng)當(dāng)落實(shí)回避制度。

（三）報(bào)考者在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令）處理。

報(bào)考人員在初審、復(fù)審等過程中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

（四）本次公開招聘咨詢電話：0574-87978904，

監(jiān)督電話：0574-87978977。

寧波知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2023年10月8日