為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加大優(yōu)秀教育人才的引進(jìn)和儲(chǔ)備力度，全面提高區(qū)域教育品質(zhì)，積極落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，為打造優(yōu)質(zhì)均衡、活力充盈、特色多樣、生態(tài)和諧的鄞州教育新樣態(tài)提供人才儲(chǔ)備，寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)決定面向2024年普通應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘“鄞德未來(lái)”儲(chǔ)備教師100名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則和辦法

 

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行，通過(guò)考試、體檢和考察等程序面向2024年普通應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘“鄞德未來(lái)”儲(chǔ)備教師。

 

二、招聘對(duì)象

 

1.國(guó)內(nèi)2024年(含2022年、2023年)應(yīng)屆高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生;

 

2.國(guó)(境)外高校2021年9月1日至2024年8月31日畢業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

 

三、招聘條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

 

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

 

3.本科生年齡要求1997年10月18日及以后出生;碩士研究生年齡要求1994年10月18日及以后出生;博士研究生年齡要求1992年10月18日及以后出生;

 

4.本科或研究生階段畢業(yè)于部分國(guó)內(nèi)高校的畢業(yè)生生源或戶籍不限;本科或研究生階段畢業(yè)于浙江省內(nèi)15所重點(diǎn)建設(shè)高校的畢業(yè)生要求浙江省生源或戶籍;其他高校畢業(yè)生要求寧波市生源或戶籍;(詳見(jiàn)附件1)

 

5.具有招聘崗位所需的專業(yè)要求;

 

6.具備招聘崗位所需的身體條件和心理素質(zhì);

 

7.具備招聘崗位所需的其他條件。

 

四、招聘崗位、指標(biāo)和學(xué)科專業(yè)要求

 

 

注：1.具體招聘指標(biāo)數(shù)根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況可適情調(diào)劑。

 

2.所有招聘崗位須以最高學(xué)歷和學(xué)位的所學(xué)專業(yè)報(bào)考。

 

五、招聘程序

 

(一)系統(tǒng)報(bào)名

 

2023年11月20日—11月22日(每天8：30--20：00報(bào)名通道開(kāi)放)。

 

符合招聘條件的報(bào)考人員通過(guò)掃描下方二維碼，按提示要求錄入個(gè)人信息并選擇招聘崗位。每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)招聘崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

 

 

“鄞德未來(lái)”儲(chǔ)備教師報(bào)名入口

 

(溫馨提醒：11月20日8:30開(kāi)始)

 

(二)資格初審

 

根據(jù)填寫(xiě)的報(bào)名信息，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。初審期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。資格初審結(jié)束后，已報(bào)考人員可再次掃描報(bào)名二維碼查詢資格初審結(jié)果。

 

符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位指標(biāo)數(shù)之比不足3:1的，則酌情核減該崗位招聘指標(biāo)。核減的招聘指標(biāo)將在鄞州教育網(wǎng)“公示公告”、“教師招聘”欄(下同)及時(shí)予以公布。

 

(三)考試

 

1.筆試

 

筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)(包括公共綜合知識(shí)、教育綜合知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)等)，總分100分。以本次招聘參加同一筆試科目人員的筆試成績(jī)平均分作為標(biāo)準(zhǔn)(其中語(yǔ)文和數(shù)學(xué)學(xué)科按初中、小學(xué)分段統(tǒng)計(jì))，筆試成績(jī)平均分在60分以上的，以60分為合格線;筆試成績(jī)平均分在60分以下的，以平均分為合格線。筆試成績(jī)未達(dá)到合格線者淘汰。

 

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

 

招聘指標(biāo)數(shù)小于6名的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象;招聘指標(biāo)數(shù)6名及以上的按照1:2的比例確定面試對(duì)象。如遇進(jìn)入面試的最后一名成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單一般于筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在鄞州教育網(wǎng)公布，同時(shí)公布資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

 

2.資格復(fù)審

 

通過(guò)筆試且進(jìn)入面試人員需按《資格復(fù)審材料清單》(附件2)規(guī)定，攜帶相關(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。

 

3.面試

 

面試形式為試講，主要測(cè)試課堂教學(xué)能力和教育教學(xué)綜合技能等，總分100分，合格分為70分，不足者淘汰。進(jìn)入面試人員憑有效身份證件按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加。

 

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。在各招聘崗位面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定簽約對(duì)象。如遇總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者為簽約對(duì)象，若面試成績(jī)也相同的，則加試一門科目，加試成績(jī)高者為簽約對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)及參加簽約對(duì)象名單于3個(gè)工作日內(nèi)在鄞州教育網(wǎng)公布。

 

(四)簽約

 

擬定于面試結(jié)束后，簽約對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)隨帶就業(yè)協(xié)議書(shū)參加簽約(如高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書(shū)或網(wǎng)簽的，先與鄞州區(qū)教育局簽訂相關(guān)協(xié)議)。

 

(五)體檢與考察

 

體檢和考察工作由鄞州區(qū)教育局牽頭組織實(shí)施，體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)自理。

 

(六)公示與聘用

 

體檢與考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，在鄞州教育網(wǎng)“公示公告”、“教師招聘”欄和鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事招考”中的“事業(yè)招考”欄公示7個(gè)工作日。

 

具體工作單位按照各招聘崗位擬聘用人員的總成績(jī)，從高分到低分依次在鄞州區(qū)教育局提供的具體學(xué)校名單內(nèi)選擇。

 

擬聘用人員正式報(bào)到前，鄞州區(qū)人力社保局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行檔案資格審查，資格審查合格的，辦理聘用報(bào)到手續(xù)。若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合選聘條件的，取消聘用資格。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。

 

聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);未辦理的，在試用期或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。人員入職時(shí)需按相關(guān)規(guī)定自查并清理享受股份經(jīng)濟(jì)合作社股權(quán)、農(nóng)村宅基地審批、水庫(kù)移民扶持、房改政策等各項(xiàng)待遇。

 

六、遞補(bǔ)規(guī)定

 

1.未準(zhǔn)時(shí)參加資格復(fù)審、筆試和面試的視作自動(dòng)放棄，對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的名額空缺不再遞補(bǔ)。

 

2.在簽約、體檢和考察環(huán)節(jié)有放棄或不合格者(不宜聘用為事業(yè)單位工作人員)及公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位名額空缺、對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)不予聘用的，在鄞州區(qū)教育局報(bào)送鄞州區(qū)人力社保局核準(zhǔn)前，在該招聘崗位考試合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

七、其他事項(xiàng)

 

1.資格審核貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員提供的個(gè)人信息和材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)信息和材料不實(shí)或不符合聘用條件的，取消報(bào)考、聘用資格。

 

2.本次招聘實(shí)行服務(wù)期制度，聘用人員在鄞州區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)年限不得少于5年(含試用期，其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷學(xué)位人員試用期為3個(gè)月)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

 

3.除2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生外，其余報(bào)考人員須在報(bào)名第一日前取得相應(yīng)崗位學(xué)科所需的教師資格證書(shū)或有效期內(nèi)中小學(xué)教師資格考試合格證明;2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在聘用起1年內(nèi)取得相應(yīng)崗位學(xué)科所需的教師資格證書(shū)或中小學(xué)教師資格考試合格證明，屆時(shí)未取得的解除聘用合同。

 

4.生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地。戶籍以2023年10月18日(含)前戶口所在地為準(zhǔn)。

 

5.2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2024年8月31日(含)前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且符合報(bào)考崗位所需的學(xué)歷和崗位要求。國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)考時(shí)可憑國(guó)(境)外學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2024年9月30日(含)前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。上述時(shí)間以學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的落款時(shí)間為準(zhǔn)，未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的不予聘用。

 

6.現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。已就業(yè)的2022、2023年畢業(yè)生需取得現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生不列入本次招聘范圍。

 

7.招聘崗位中所涉及的專業(yè)類別，參照教育部最新發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《全國(guó)研究生招生學(xué)科專業(yè)目錄》，國(guó)(境)外高校專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。

 

8.報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。

 

本次公開(kāi)招聘咨詢電話：0574-89189435、89189436(工作時(shí)間開(kāi)放);監(jiān)督電話： 0574-89292903 (鄞州區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組，工作時(shí)間開(kāi)放)

 

有關(guān)招聘信息請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注鄞州教育網(wǎng)官網(wǎng)： https://www.nbyzedu.cn/

 

 

 

寧波市鄞州區(qū)教育局

 

2023年10月18日