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　　2024年浙大寧波理工學(xué)院公開招聘高層次人才（教師）公告

 

　　根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，浙大寧波理工學(xué)院決定面向海內(nèi)外公開招聘事業(yè)編制高層次人才（教師）85名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、學(xué)校簡介

 

　　浙大寧波理工學(xué)院前身為浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院，成立于2001年6月。2020年1月轉(zhuǎn)設(shè)為“浙江省人民政府管理、寧波市人民政府舉辦、浙江大學(xué)支持辦學(xué)”的全日制公辦普通本科高校。辦學(xué)20余年來，學(xué)校弘揚(yáng)浙江大學(xué)“求是創(chuàng)新”精神和浙東學(xué)術(shù)文化精髓，走內(nèi)涵建設(shè)道路，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。2013至2019年，學(xué)校連續(xù)7年位居國內(nèi)同類院校排行榜第1名；近3年排名穩(wěn)定在軟科中國大學(xué)排行榜主榜全國第250余位。

 

　　學(xué)?，F(xiàn)有教職工1000余人，其中：院士1名，各類市級以上人才工程人選245名，研究生導(dǎo)師和博士生導(dǎo)師195人。建有浙江省博士后工作站。學(xué)?，F(xiàn)有11個(gè)學(xué)院，全日制在校本科生1.1萬余人，研究生近300人，形成以本科教育為主，研究生教育、繼續(xù)教育相輔的完整教育體系。打造數(shù)字化設(shè)計(jì)與制造、智慧化港口與服務(wù)兩大學(xué)科群?，F(xiàn)有國家和省級一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)11個(gè)，省部級及以上學(xué)科專業(yè)平臺(tái)27 個(gè)。作為主要完成單位獲2020年度國家科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。近五年，獲省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)2 項(xiàng)、二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，省部級科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)5項(xiàng)，省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，年均科研經(jīng)費(fèi)超億元。

 

　　當(dāng)前，學(xué)校按照“立足寧波、依托浙大、放眼全球”發(fā)展思路，堅(jiān)持“為國家和地區(qū)培養(yǎng)卓越專業(yè)人才”重要理念，致力于培養(yǎng)“德智體美勞全面發(fā)展，具有人文精神和科學(xué)素養(yǎng)的高素質(zhì)應(yīng)用型創(chuàng)新人才”，加緊加快建設(shè)一流創(chuàng)新性應(yīng)用型大學(xué)。

 

　　浙大寧波理工學(xué)院熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟，攜手事業(yè)發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。

 

　　二、招聘原則和辦法

 

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考核和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審查、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制高層次人才（教師）。

 

　　三、招聘對象基本條件

 

　　（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

 

　?。ǘ┳袷丶o(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

 

　?。ㄈ┚哂姓衅笉徫凰璧膶W(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

 

　　（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧钠渌麠l件。

 

　　四、人才引進(jìn)類別及引進(jìn)條件

 

　　浙大寧波理工學(xué)院高層次人才引進(jìn)類型包括：頂尖人才、特優(yōu)人才、學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才、拔尖人才、高級人才（E1正高年齡不超過45周歲、E2副高年齡不超過40周歲、E3海內(nèi)外優(yōu)秀博士年齡不超過32周歲、E4博士年齡不超過35周歲）。具體分類標(biāo)準(zhǔn)和條件請咨詢工作人員。

 

　　五、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

 

　　詳見招聘具體崗位條件（見附件1.2024年高層次人才需求計(jì)劃表）

 

　　六、人才引進(jìn)待遇

 

　?。ㄒ唬┨峁幉ㄊ惺聵I(yè)編制崗位。

 

　?。ǘ┨峁╅L三角地區(qū)具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇；根據(jù)個(gè)人情況可獲得寧波市安家費(fèi)、購房補(bǔ)貼和學(xué)校提供的購房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)等，總額不低于100萬元，詳見《高層次人才引進(jìn)待遇表》；對于緊缺學(xué)科或特別情況的，待遇可面議。待遇均為稅前，扣稅政策按寧波市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　（三）符合條件的引進(jìn)人才可申請浙江大學(xué)等高校聯(lián)培研究生指導(dǎo)教師資格及博士后合作導(dǎo)師資格。

 

　?。ㄋ模┛蓞f(xié)助解決過渡性住房及子女入學(xué)、入托等。

 

　　高層次人才引進(jìn)待遇表

 

　　單 位：萬元   人民幣(稅前)

 

 

　　備注：應(yīng)聘上述高層次人才須對應(yīng)符合最新《寧波市人才分類目錄》的人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)方能享受寧波市的安家補(bǔ)助及購房補(bǔ)貼。

 

　　七、招聘辦法和步驟

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：

 

　　公告發(fā)布之日起至2024年12月31日止。

 

　　2.報(bào)名辦法：

 

　　將“個(gè)人簡歷”發(fā)送郵件至zrsc@nbt.edu.cn同時(shí)抄送應(yīng)聘崗位所在單位的聯(lián)系人郵箱，郵件主題請標(biāo)明“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘單位+崗位”。

 

　　3.資格初審：

 

　　人事處及各學(xué)院負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得試講（面試）資格。

 

　　通過資格初審進(jìn)入試講（面試）的人員將由各學(xué)院通知本人，同時(shí)通知試講（面試）的時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

 

　　認(rèn)定本次招聘的所有崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入試講（面試）程序。本招聘信息將在學(xué)校主頁和寧波市人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站發(fā)布。

 

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