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寧波公務(wù)員考試
浙江寧波市數(shù)據(jù)局直屬事業(yè)單位招聘事業(yè)編制工作人員公告
http://iofate.cn       2024-07-19      來(lái)源:寧波市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

寧波市數(shù)據(jù)局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告 

 

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》,寧波市數(shù)據(jù)局直屬事業(yè)單位寧波市智慧城市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展研究院決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員1名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘單位簡(jiǎn)介
 
寧波市智慧城市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展研究院系寧波市數(shù)據(jù)局直屬事業(yè)單位(公益一類(lèi)),主要承擔(dān)智慧城市、大數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略、前沿理論、法規(guī)政策、建設(shè)方案和實(shí)踐對(duì)策的研究工作;承擔(dān)智慧城市、大數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研制、推廣,發(fā)展評(píng)價(jià)評(píng)估等工作;開(kāi)展智慧城市、大數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域研究合作交流活動(dòng);承擔(dān)市智慧城市建設(shè)專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì)專(zhuān)家的秘書(shū)聯(lián)絡(luò)等工作。
 
二、招聘原則和辦法
 
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。
 
三、招聘對(duì)象基本條件
 
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
 
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
 
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
 
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
(五)具備崗位所需的其他條件。
 
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
 

招聘

單位

招聘

崗位

崗位

類(lèi)別

人數(shù)

崗位

職責(zé)

招聘專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷

(學(xué)位)要求

招聘

范圍

其他

資格條件

寧波市智慧城市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展研究院

綜合研究

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

1

從事綜合研究工作

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息安全、大數(shù)據(jù)科學(xué)和信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息、信息與通信工程、通信與信息系統(tǒng)、智能科學(xué)與技術(shù)、信息安全、軟件工程、軟件工程技術(shù)、人工智能、數(shù)據(jù)智能分析與應(yīng)用、 信息管理與信息系統(tǒng)、國(guó)際商務(wù)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、材料工程專(zhuān)業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位

面向

全國(guó)

1.已取得學(xué)歷學(xué)位;

2.具有2年及以上工作經(jīng)歷;

3.年齡35周歲以下。

 

備注:學(xué)歷(學(xué)位)、年齡、工作經(jīng)歷等資格條件的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日;國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員須在公告發(fā)布之日前取得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心所出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū),學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)以認(rèn)證書(shū)上所示為準(zhǔn);工作經(jīng)歷需提供勞動(dòng)合同或社保繳納證明。

 

五、招聘辦法和步驟

 
(一)報(bào)名與資格審查
 
1、網(wǎng)上報(bào)名
 
時(shí)間:2024年7月30日9:00至8月1日16:00
 
報(bào)考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/),點(diǎn)擊進(jìn)入“寧波市部分市本級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員”,在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,按要求輸入個(gè)人信息,嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報(bào)名,每位報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)單位一個(gè)職位,填報(bào)過(guò)程中請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)考信息。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
 
2、資格初審
 
時(shí)間:2024年8月2日9:00至8月5日16:00
 
此期間,招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審,應(yīng)聘人員提供個(gè)人信息必須真實(shí)有效。初審期間系統(tǒng)不對(duì)考生開(kāi)放。
 
3、查詢(xún)并再次報(bào)名
 
時(shí)間:2024年8月6日9:00至8月6日16:00
 
已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)者不能再報(bào)考其他職位;未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審。
 
4、繳費(fèi)確認(rèn)
 
時(shí)間:2024年8月7日9:00至8月9日16:00
 
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/),選擇進(jìn)入“寧波市部分市本級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員”,查詢(xún)初審結(jié)果。通過(guò)資格初審人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn),并查詢(xún)是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考(注:完成繳費(fèi)才算報(bào)名成功)。
 
筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):50元/科/人(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))
 
報(bào)考同一崗位的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間內(nèi),符合報(bào)考條件的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘(同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的,相應(yīng)核減招聘指標(biāo);招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消)。
 
5、下載打印準(zhǔn)考證
 
時(shí)間:2024年8月29日9:00至8月31日9:30
 
已報(bào)名并繳費(fèi)確認(rèn)的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/),選擇進(jìn)入“寧波市部分市本級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員”,登錄系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證。
 
(二)考試
 
本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,筆、面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。
 
1.筆試
 
筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)和必須具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí),筆試卷面總分為100分,不足60分者淘汰??荚嚦醵?月31日,具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),屆時(shí)考生憑有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
 
筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試),如果出現(xiàn)最后一名進(jìn)入面試的筆試成績(jī)相同,可并列進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)在寧波市數(shù)據(jù)局網(wǎng)站公布。
 
2.資格復(fù)審
 
面試前,各面試對(duì)象應(yīng)持所有報(bào)名材料原件在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加資格復(fù)審人員攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、認(rèn)證書(shū),勞動(dòng)合同或社保繳納證明,以及其他資格條件所需的證明材料。
 
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試。書(shū)面確認(rèn)不參加面試或未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄;所空缺名額,按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)并參加資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的考生現(xiàn)場(chǎng)可領(lǐng)取《面試通知》。
 
3.面試
 
面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰??忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證,按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。
 
4.成績(jī)
 
考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和,滿(mǎn)分100分。在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象,總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)排序??偝煽?jī)和筆試成績(jī)都相同的增加考試課目。面試總成績(jī)及進(jìn)入體檢考核人員名單將于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市數(shù)據(jù)局網(wǎng)站公布。
 
(三)體檢與考核
 
體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核??己瞬缓细竦挠枰蕴蕴?。
 
因體檢、考核不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
(四)公示與聘用
 
擬聘用人員名單報(bào)寧波市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及寧波市數(shù)據(jù)局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。
 
招聘單位咨詢(xún)電話:0574-89382983,聯(lián)系人:周老師。
 
本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話0574-89184098。
 
寧波市數(shù)據(jù)局
 
2024年7月19日


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