因工作需要，經(jīng)研究并報(bào)有關(guān)部門同意,余姚市人大常委會(huì)辦公室擬面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

 

崗位名稱	招聘指標(biāo)	崗位要求
駕駛員	1	1.余姚市戶籍； 2.男性年齡在50周歲及以下（1974年8月1日及以后出生），女性年齡在45周歲及以下（1979年8月1日及以后出生）； 3.高中及以上學(xué)歷畢業(yè)； 4.取得機(jī)動(dòng)車C1及以上駕駛證，駕駛技術(shù)嫻熟，實(shí)際駕齡在20年及以上，無重大交通責(zé)任事故，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位駕駛工作經(jīng)歷的年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

 

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄；

 

（二）報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識；

 

（三）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

 

三、招聘原則

 

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。

 

四、報(bào)名辦法

 

報(bào)名時(shí)間：2024年8月8日一天（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。

 

報(bào)名地點(diǎn)：余姚市人大常委會(huì)辦公室（余姚市市政府大院內(nèi)人大機(jī)關(guān)211辦公室）。

 

報(bào)名辦法：報(bào)名者持本人身份證、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件）等資料的原件和復(fù)印件，另需提供5年內(nèi)無負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故記錄證明（可通過“交管12123”APP查詢），近期免冠1寸照片2張，填寫一式兩份《余姚市人大常委會(huì)辦公室公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(附后，自行下載)，現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查。如有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷，需提供相關(guān)證明。因特殊原因不能本人到場辦理的，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件材料外，還要隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。

 

五、招聘程序及辦法

 

（一）考試(面試和技能測試)

 

面試：根據(jù)報(bào)名情況，符合報(bào)名條件且通過資格審核人員統(tǒng)一組

 

織面試。面試主要考察應(yīng)試者臨場反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、分析問題能力、儀表氣質(zhì)、綜合知識水平等，面試滿分為100分，不足60分者直接淘汰。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

技能測試：面試合格者進(jìn)入技能測試。技能測試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。測試內(nèi)容、辦法、地點(diǎn)另行通知。

 

駕駛員考試成績合成：考試成績=技能測試成績×50%+面試成績×50%。

 

（二）體檢

 

面試合格人員入圍體檢。先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例（考試成績并列的，則增加客觀題測試，得分高者排列在前，下同）確定體檢對象。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘錄用的相關(guān)辦法執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

 

（三）考察

 

體檢合格人員進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對體檢合格人員進(jìn)行政審考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察淘汰的，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

 

（四）公示和聘用

 

考察合格人員為擬聘用對象。經(jīng)公示三個(gè)工作日無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

 

聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

 

六、其他相關(guān)規(guī)定

 

（一）有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng)，請仔細(xì)閱讀本公告，報(bào)名表自行下載，可在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫。現(xiàn)場報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，逾期一概不予受理。

 

（二）報(bào)名時(shí)，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報(bào)名。報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào)，但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

 

（三）報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，空缺的名額按程序予以遞補(bǔ)。已參加工作的擬聘用對象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù)。

 

（四）聘用人員的性質(zhì)為余姚市人大常委會(huì)辦公室編外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市人大常委會(huì)辦公室，試用期為2個(gè)月。薪酬待遇參照余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

 

（五）報(bào)名表所填寫信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假或不實(shí)信用和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格或聘用資格。

 

（六）本次考試，考試成績合格且考試成績排名在招聘指標(biāo)3倍以內(nèi)的人員，作為本單位相近崗位儲(chǔ)備人選，如一年內(nèi)有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補(bǔ)錄用。

 

（七）戶籍取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2024年8月1日。截至2024年8月1日戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。

 

（八）本公告由余姚市人大常委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋；

 

聯(lián)系電話：0574-89282190、0574-89282164

 

余姚市人大常委會(huì)辦公室

 

2024年8月1日

 

附件：附件：余姚市人大常委會(huì)辦公室公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc