寧波公務(wù)員考試
浙江寧波余姚市生態(tài)文明促進(jìn)中心(余姚市水環(huán)境治理中心)招聘公告
http://iofate.cn 2024-08-05 來源：余姚人才網(wǎng)
余姚市生態(tài)文明促進(jìn)中心(余姚市水環(huán)境治理中心)公開招聘編外工作人員公告
因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求
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崗位名稱 |
招聘指標(biāo) |
崗位要求 |
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機(jī)關(guān)輔助（綜合） |
1 |
1.余姚市戶籍； 2.年齡40周歲及以下(即1984年8月2日及以后出生）； 3.本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，能熟練運(yùn)用辦公軟件，具有一定的溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力，肯吃苦耐勞； 4.3年及以上工作經(jīng)歷。 |
二、招聘條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄；
（二）報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識；
（三）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
三、招聘原則
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
四、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：2024年8月12日（上午9：00-11：00，下午3:00-5:00）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：市交通大樓1405辦公室（南雷南路388號）。
（三）報(bào)名方式：報(bào)名者持本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件）等原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，并填寫一式兩份《余姚市生態(tài)文明促進(jìn)中心（余姚市水環(huán)境治理中心）招聘編外工作人員報(bào)名登記表》（附后，自行下載），現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查。
五、招聘程序及辦法
（一）考試（采用直接面試形式）
面試：根據(jù)報(bào)名情況，符合報(bào)名條件且通過資格審核人員統(tǒng)一組織面試。面試主要測試語言表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析解決問題能力、回答問題準(zhǔn)確性、崗位所需專業(yè)相關(guān)知識等，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試成績即為考試成績。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）體檢
面試合格者入圍體檢。先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例（考試成績并列的，則增加客觀題測試，得分高者排列在前，下同）確定體檢對象。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
（三）考察
體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
（四）公示和聘用
考察合格者為擬聘用對象。經(jīng)公示3個(gè)工作日，無異議的，辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。
聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。
六、其它相關(guān)規(guī)定
（一）有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng)，請仔細(xì)閱讀本公告。現(xiàn)場報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，逾期一概不予受理。所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報(bào)名。報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào)，但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。
（二）報(bào)名表所填寫信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假或不實(shí)信用和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格或聘用資格。
（三）報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，空缺的名額按程序予以遞補(bǔ)。
（四）聘用人員的性質(zhì)為余姚市生態(tài)文明促進(jìn)中心編外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市生態(tài)文明促進(jìn)中心，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。已參加工作的擬聘用對象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)。
（五）戶籍、學(xué)歷取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2024年8月2日。
（六）本公告由余姚市生態(tài)文明促進(jìn)中心（余姚市水環(huán)境治理中心）負(fù)責(zé)解釋；
咨詢電話：0574-62518622。
余姚市生態(tài)文明促進(jìn)中心（余姚市水環(huán)境治理中心）
2024年8月2日
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