寧波公務員考試
2024年浙江寧波慈溪市面向優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記招聘公告
http://www.iofate.cn 2024-08-08 來源：慈溪市人民政府
慈溪市2024年面向優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為認真貫徹落實上級通知精神，決定面向本市（不含崇壽鎮(zhèn)、庵東鎮(zhèn)）優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)（包括城市社區(qū)和行政村建制的農村社區(qū)）黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘計劃
本次計劃公開招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員3名。
三、招聘條件及對象
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
2.政治過硬、能力突出、業(yè)績優(yōu)秀；
3.現(xiàn)任本市（不含崇壽鎮(zhèn)、庵東鎮(zhèn)）城鄉(xiāng)社區(qū)（包括城市社區(qū)和行政村建制的農村社區(qū)）黨組織書記；
4.具有國家承認的大專及以上學歷，農村社區(qū)黨組織書記放寬至中專或高中；
5.身體健康，且具有適應崗位要求的其他條件（詳見招聘對象）。
（二）招聘對象
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單位 |
崗位 |
招聘范圍 |
招聘人數(shù) |
年齡要求 |
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鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位 |
崗位1 |
連續(xù)任社區(qū)正職滿兩屆或連續(xù)任社區(qū)正職滿10年的優(yōu)秀城市社區(qū)黨組織書記，且在擔任社區(qū)黨組織書記期間獲得過一項指定目錄內的榮譽。 |
1 |
法定勞動年齡段內（即男性1964年8月7日以后出生，女性1974年8月7日以后出生） |
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崗位2 |
連續(xù)任社區(qū)正職滿5年的優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記，且在擔任社區(qū)黨組織書記期間獲得過一項指定目錄內的榮譽。 |
2 |
50周歲以下（即1974年8月7日以后出生） |
注：任職時間計算至2024年8月7日，具體榮譽目錄詳見附件1。城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記曾受黨紀政紀處分的，除符合容錯免責情形外，其任社區(qū)正職年限，從黨紀政紀處分影響期滿后重新計算。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論或正在接受審計機關審計的；
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分、行政處罰等影響期未滿或者期滿影響使用的；
3.法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
（一）報名、推薦
報名采取組織推薦的方式進行。
報名時間：2024年8月19日9:00至16:00。
報名地點：慈溪市行政中心13樓景觀會議室
報名需提交資料：（1）《慈溪市面向優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》1份（附件3）；（2）有效居民身份證原件及復印件1份；（3）相關學歷證書原件及復印件1份；（4）鎮(zhèn)（街道）黨（工）委蓋章的任職文件1份；（5）在擔任城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記期間獲得過的榮譽資料（榮譽證書或表彰文件）原件及復印件1份；（6）鎮(zhèn)（街道）黨（工）委蓋章的量化考核賦分表1份；（7）提供其他符合崗位要求的相關資料1份。
符合條件的報名人員向鎮(zhèn)（街道）黨（工）委提出報名申請，每位報考人員只可報考一個崗位，多報無效。鎮(zhèn)（街道）黨（工）委審核同意后，逐一進行量化考核賦分，對報名人員資格進行初審把關。
在本公告規(guī)定時間內，各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委將初審合格人員報名資料交市委組織部、市人力社保局進行資格復審。
（二）考核、面試
崗位1采取量化考核賦分的方式進行，按百分制計算，量化考核賦分不足80分的淘汰。
崗位2采取量化考核賦分加面試的方式進行，量化考核賦分和面試各占總成績的50%，各按百分制計，量化考核賦分或面試不足60分的淘汰。具體量化考核賦分表詳見附件2。
對通過政審復審人員進行量化考核賦分，賦分結果在慈溪市人民政府網(wǎng)站（http://www.cixi.gov.cn/，站群導航-市人社局）公示。
崗位2人員由市里統(tǒng)一組織面試，資格復審合格人員由市里電話通知領取面試準考證。報考人員憑本人有效居民身份證原件到通知地點領取面試準考證，若請人代領面試準考證的，須憑報考人員身份證原件和領取人的身份證原件領取。
面試主要測試報考者村社基層工作的綜合知識以及口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。
崗位1人員總成績由量化考核賦分確定。崗位2人員總成績由量化考核賦分成績的50%與面試成績的50%計算合成，即總成績=量化考核賦分成績×50%+面試成績×50%，若總成績相等則以量化考核賦分成績高者排位在前，如量化考核賦分成績仍并列，則增加客觀題測試后得分高者排位在前。
（三）體檢、考察
各招聘崗位，均在總成績高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》執(zhí)行。
考察在體檢合格人員中進行?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾斐绦騾⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在總成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示、聘用
擬聘用人員名單在慈溪市人民政府網(wǎng)站上進行公示，時間不少于七個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響招聘的，按規(guī)定辦理聘用等相關手續(xù)。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額可在總成績合格人員中按規(guī)定程序予以遞補；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
截至擬聘用公示結束之日，以后因故造成招聘崗位計劃空缺的不再遞補。擬聘用人員接到報到通知后，無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。
五、其他事項
（一）報考人員在初審、復審中提交的信息材料應當真實、準確、有效，報名信息審核貫穿本次招聘工作全程。凡提供虛假信息材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。對偽造、涂改證件或以其他不正當手段獲取考試資格的，以及存在其他考試違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，并視情追究相關人員責任。
（二）擬聘用人員統(tǒng)一納入鎮(zhèn)（街道）管理，簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，繼續(xù)在城鄉(xiāng)社區(qū)服務至少滿5年。聘用人員的崗位聘任及崗位等級的核準，按我市現(xiàn)行事業(yè)單位崗位設置管理有關規(guī)定執(zhí)行。
（三）根據(jù)規(guī)定，擬聘用人員入職后不得持有非上市公司（含村股份經(jīng)濟合作社）股份，不得參與營利性經(jīng)營活動，擔任企業(yè)法人的應當變更，同時凡屬農業(yè)家庭戶的，必須在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續(xù)，逾期未辦理的，解除聘用合同。
（四）我市人力社保部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市人力社保部門無關。
政策咨詢電話：0574-89591314、63938128。
監(jiān)督電話：0574-89591414。
上述電話請在工作日聯(lián)系（聯(lián)系時間段為上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
中共慈溪市委組織部
慈溪市人力資源和社會保障局
2024年8月7日
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