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寧波公務(wù)員考試
浙江寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次人才(教師)50人公告
http://www.iofate.cn       2024-09-14      來(lái)源:寧波市人力資源和社會(huì)保障局
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寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才(教師)公告

 

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘高層次人才(教師)50名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘單位簡(jiǎn)介
 
寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院系寧波市人民政府主辦的全日制高職院校,于1999年經(jīng)教育部批準(zhǔn),由浙江省職教先進(jìn)單位——寧波職工業(yè)余大學(xué)和浙江省重點(diǎn)中專(zhuān)——寧波中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校合并升格建立。于2005年榮獲教育部、國(guó)家發(fā)改委、財(cái)政部等七部門(mén)聯(lián)合授予的“全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位”稱號(hào);2009年以優(yōu)秀等級(jí)通過(guò)教育部、財(cái)政部驗(yàn)收,成為全國(guó)首批28所國(guó)家示范性高職院校之一;2017年入選浙江省5所重點(diǎn)建設(shè)高職院校;2019年被評(píng)為國(guó)家優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高等職業(yè)院校;2019年被教育部、財(cái)政部列為中國(guó)特色高水平高職學(xué)校建設(shè)單位(B檔)(簡(jiǎn)稱“雙高計(jì)劃”);2022年榮獲中華職教社第七屆黃炎培職業(yè)教育獎(jiǎng)“優(yōu)秀學(xué)校獎(jiǎng)”。學(xué)校是全國(guó)高等職業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議主席單位和秘書(shū)處單位。
 
二、招聘原則和辦法
 
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)資格審查、考核、考試(試講)、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制報(bào)備員額制高層次人才,統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理。
 
三、招聘對(duì)象基本條件
 
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
 
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
 
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
 
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
(五)具備崗位所需的其他條件。
 
四、招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件及優(yōu)惠政策
 
(一)招聘計(jì)劃
 
1、詳見(jiàn)附件1:《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才(教師)招聘崗位及引進(jìn)條件》;
 
2、博士研究生招聘對(duì)象范圍皆包含2025年普通高校畢業(yè)生(2025年9月底前畢業(yè))。2023年、2024年普通高校畢業(yè)生,或同期畢業(yè)并可在2025年12月底前取得學(xué)位證書(shū)和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)人員,以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員,可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。
 
3、招聘注意事項(xiàng):
 
(1)陽(yáng)明學(xué)院相關(guān)崗位的工作地點(diǎn)為寧波市余姚市開(kāi)豐路388號(hào)。
 
(2)職稱、執(zhí)(職)業(yè)資格、榮譽(yù)證書(shū)取得和年齡、工作經(jīng)歷、入黨時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布有效期之內(nèi)。列入我校人才分類(lèi)第一層次的高層次人才的招聘專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷(學(xué)位)皆不限,年齡適當(dāng)放寬。
 
(二)優(yōu)惠政策
 
學(xué)校提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及支持政策,詳見(jiàn)附件2。
 
五、招聘辦法和步驟
 
(一)報(bào)名與資格初審
 
1、報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2024年12月31日止。
 
2、報(bào)名辦法:
 
將“個(gè)人簡(jiǎn)歷”發(fā)送郵件附件1中應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的各二級(jí)學(xué)院(部)郵箱,郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“姓名+學(xué)歷/職稱+專(zhuān)業(yè)+崗位”
 
應(yīng)聘所需提交材料(報(bào)名提供掃描件,資格復(fù)審時(shí)攜帶原件和復(fù)印件):(1)《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件3);(2)身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議和推薦表、國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員憑教育部出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、國(guó)境外留學(xué)未畢業(yè)人員憑國(guó)境外學(xué)校學(xué)籍證明)、同時(shí)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》等;(3)有教學(xué)、科研工作業(yè)績(jī)的提供教學(xué)、科研工作業(yè)績(jī)等相關(guān)材料復(fù)印件(附著作、論文、科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)成果等清單);(4)崗位要求的職稱證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)復(fù)印件;(5)有獲獎(jiǎng)的提供榮譽(yù)證書(shū)的復(fù)印件。
 
3、資格初審
 
寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院二級(jí)學(xué)院和人事處對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,符合招聘條件的,方可獲得考試資格。通過(guò)資格初審進(jìn)入考試的人員由人事處通知本人,同時(shí)告知考試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。不符合招聘條件的,由人事處通過(guò)回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。
 
4、根據(jù)往年招聘情況,認(rèn)定本次所有招聘崗位為緊缺崗位,符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達(dá)不到3:1時(shí),按符合招聘條件考生人數(shù)進(jìn)入考試程序。本招聘信息還將在高校人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。
 
(二)考試
 
此次公開(kāi)招聘考試,具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或者博士學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘者,符合招聘條件的,將根據(jù)教育背景、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況進(jìn)行全面考核,經(jīng)考核、體檢和考察程序擇優(yōu)錄用。
 
具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(碩士研究生)的應(yīng)聘者,采取“試講”形式。
 
具體程序如下:
 
1、資格復(fù)審
 
考試前,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(屬于普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的可憑學(xué)校推薦表和就業(yè)協(xié)議、屬于國(guó)境外留學(xué)人員的可憑國(guó)境外學(xué)校學(xué)籍報(bào)名)、職稱證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加考試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄考試資格。
 
2、試講
 
試講主要測(cè)試報(bào)考者所報(bào)崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、技術(shù)/技能創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等。試講總分為100分,不足60分者淘汰。
 
3、成績(jī)
 
采取試講形式的教師崗位,總成績(jī)?yōu)樵囍v成績(jī),滿分100分,不足60分者淘汰。在總成績(jī)合格人員中,擇優(yōu)錄用。
 
(三)體檢與考察
 
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。
 
體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察。考察不合格者淘汰。
 
(四)公示與聘用
 
擬聘用人員名單由主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。
 
(五)我校學(xué)院部系及專(zhuān)業(yè)設(shè)置、聯(lián)系人和聯(lián)系方式
 
應(yīng)聘者可咨詢?nèi)耸绿?,也可直接咨詢各二?jí)分院(部),招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1。
 
學(xué)院人事處聯(lián)系方式:寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院東校區(qū)聯(lián)盟大廈1313辦公室,寧波市北侖區(qū)廬山東路388號(hào),聯(lián)系人:姜老師,胡老師。聯(lián)系電話:0574-86891361,86891327。
 
公開(kāi)招聘郵箱:hr@nbpt.edu.cn
 
公開(kāi)招聘監(jiān)督電話:0574-86891931
 
 
 
 
寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院
 
2024年9月14日


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