學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 寧波公務(wù)員考試   
寧波公務(wù)員考試
浙江寧波余姚市四明山旅游度假區(qū)管理中心招聘編外工作人員公告
http://iofate.cn       2024-09-24      來(lái)源:余姚人才網(wǎng)
【字體: 】              

余姚市四明山旅游度假區(qū)管理中心公開招聘編外工作人員公告

 

因工作需要,經(jīng)研究并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門同意,決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘崗位和指標(biāo)
 
崗位:管理輔助。
 
指標(biāo):1名。
 
二、崗位要求
 
1、余姚市戶籍(以2024年9月24日的戶口所在地為準(zhǔn));
 
2、大專及以上學(xué)歷畢業(yè),會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)會(huì)類專業(yè);
 
3、45周歲以下(即1979年9月24日以后出生)。
 
三、招聘條件
 
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無(wú)違法犯罪記錄;
 
2、報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,身體健康,具備良好的職業(yè)素質(zhì),具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí);
 
3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
 
四、招聘原則
 
招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
 
五、招聘程序和辦法
 
(一)報(bào)名辦法
 
報(bào)名時(shí)間:2024年9月30日(上午9:00-11:00,下午14:30-17:00)。
 
報(bào)名地點(diǎn):余姚市四明山旅游度假區(qū)管理中心(余姚市譚家?guī)X東路2號(hào)南雷大廈21樓2104室)。
 
報(bào)名方式:報(bào)名者持本人身份證、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、戶口簿的原件和復(fù)印件,填寫《余姚市四明山旅游度假區(qū)管理中心公開招聘編外人員報(bào)名表》(附件,請(qǐng)自行下載)一式兩份,近期免冠1寸照片2張,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。
 
(二)考試
 
考試采取直接面試方式。
 
根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)審查符合招聘資格條件者,將統(tǒng)一進(jìn)行面試。面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、分析解決問(wèn)題能力等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
面試成績(jī)即為考試成績(jī)。面試成績(jī)并列的,則增加客觀題測(cè)試,測(cè)試得分高者排列在先。
 
(三)體檢
 
面試合格者入圍體檢。先根據(jù)考試成績(jī),從高分到低分按招聘指標(biāo)以1:1的比例組織體檢,體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘的相關(guān)辦法執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
 
體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。
 
(四)考察
 
體檢合格人員進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人選。因放棄考察或考察淘汰的,在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。
 
(五)公示和聘用
 
考察合格者,為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日無(wú)異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理報(bào)到聘用手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不符合聘用要求的,取消聘用資格,空缺的名額在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。
 
聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要,須服從單位崗位調(diào)配安排。
 
六、其他相關(guān)規(guī)定
 
1、報(bào)名資料須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一次性提供,如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,作不予報(bào)名處理?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查,僅在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,逾期一概不予受理。報(bào)考人員所填信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假材料,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
 
2、報(bào)考人員接到報(bào)到通知后,須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,
 
無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。
 
3、聘用人員的性質(zhì)為余姚四明山旅游度假區(qū)管理中心編外工作人員,實(shí)行勞務(wù)派遣制,由余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚四明山旅游度假區(qū)管理中心,試用期2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇按照余姚市機(jī)關(guān)與事業(yè)單位編外人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
4、本次考試,考試成績(jī)合格且排名前三名人員,成績(jī)保留一年,一年內(nèi)如遇本單位相近崗位空缺,由本單位決定是否按本次考試成績(jī)遞補(bǔ)。
 
5、戶籍、學(xué)歷取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2024年9月24日。
 
6、本公告由余姚市四明山旅游度假區(qū)管理中心負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:89553753。
 
余姚市四明山旅游度假區(qū)管理中心
 
2024年9月24日
 


免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)
?
互動(dòng)消息