衢州公務(wù)員考試
2015年龍游縣審計(jì)局提前批招聘公告（南京審計(jì)學(xué)院）
http://iofate.cn 2015-02-13 來源：龍游縣人力資源和社會(huì)保障局
龍游縣審計(jì)局2015年提前批招聘工作人員公告（南京審計(jì)學(xué)院）
為加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，改善審計(jì)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《龍游縣提前招錄教育、衛(wèi)生優(yōu)秀專業(yè)人才工作實(shí)施意見（試行）》和龍游縣審計(jì)事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定提前批招聘2015年事業(yè)編制審計(jì)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
二、主要待遇
（一）正式錄用為全額撥款事業(yè)單位工作人員。
（二）實(shí)施績(jī)效工資，享受住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等正式事業(yè)編制人員待遇。
三、招聘條件
報(bào)考對(duì)象應(yīng)具備熱愛審計(jì)事業(yè)、思想政治素質(zhì)好、身心健康等基本條件，同時(shí)還應(yīng)具備以下具體條件：
?。ㄒ唬┠暇徲?jì)學(xué)院全日制應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生；
?。ǘ┠挲g和戶籍要求：1985年1月1日及以后出生。報(bào)名對(duì)象戶籍不限。
（三）資格及專業(yè)要求：1.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、計(jì)算機(jī)三級(jí)等級(jí)證暫不作要求，但入選對(duì)象必須在錄用后1年內(nèi)取得相應(yīng)資格證書；2.所學(xué)專業(yè)要求與報(bào)考崗位對(duì)口。
?。ㄋ模┮讶〉孟鄳?yīng)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證等證件者，根據(jù)不同的等級(jí)酌情加分；符合招聘崗位所學(xué)專業(yè)的研究生，在素質(zhì)評(píng)分上可酌情加分。
?。ㄎ澹┢渌螅阂唤?jīng)錄用后須在本單位最少服務(wù)5年。
四、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名時(shí)間和要求
1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之時(shí)起至2015年3月下旬。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及復(fù)核時(shí)間：2015年3月下旬某日上午8：30——11：00。（具體時(shí)間另行通知，詳見南審內(nèi)網(wǎng)）
2.報(bào)名辦法：采用網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的形式。請(qǐng)符合條件的報(bào)考人員將下列證明材料的掃描件發(fā)送至郵箱（28166562@qq.com）；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間內(nèi)，請(qǐng)符合條件的報(bào)考人員（含已網(wǎng)上報(bào)名人員）攜帶下列材料及復(fù)印件（1份）到指定地點(diǎn)報(bào)名及復(fù)核：
身份證，戶口簿，就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書，學(xué)院出具的學(xué)歷證明和政治面貌證明，普通話合格證，會(huì)計(jì)資格等級(jí)證，英語(yǔ)等級(jí)證，計(jì)算機(jī)等級(jí)證，各類獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書，學(xué)院出具并蓋章的各學(xué)期各科學(xué)業(yè)成績(jī)，以及其它能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書或材料。報(bào)名時(shí)還應(yīng)填寫報(bào)名表一份，提供2寸正面半身免冠彩色照片2張。
3.報(bào)名要求：因報(bào)考對(duì)象延誤報(bào)名時(shí)間、材料證書未按時(shí)完整提供等造成后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。對(duì)制造提供虛假證明材料的，查實(shí)后一律取消錄用資格并通報(bào)所在學(xué)院。
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1.素質(zhì)考評(píng)：根據(jù)符合條件報(bào)考對(duì)象的學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績(jī)、技能特長(zhǎng)、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)以及在校綜合表現(xiàn)進(jìn)行綜合素質(zhì)量化計(jì)分，由縣審計(jì)局、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)綜合素質(zhì)評(píng)分情況按照一定比例擇優(yōu)通知考生參加面試。
2.組織面試：面試主要采取現(xiàn)場(chǎng)面談的形式，由面試考官與考生通過相關(guān)問題的提問和答辯，進(jìn)一步了解學(xué)生口頭表達(dá)、交際禮儀、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)，由評(píng)委組予以量化記分。
3.確定簽約：按照綜合素質(zhì)得分（占40%）和面試得分（60%）的合計(jì)分，從高分到低分確定擬錄用對(duì)象（總得分須在70分及以上方為合格），并簽訂就業(yè)協(xié)議書。對(duì)簽訂協(xié)議書的考生，畢業(yè)后經(jīng)畢業(yè)證書等驗(yàn)審確認(rèn)、組織體檢、考察等都通過的，正式簽訂錄用合同。
五、有下列情況之一，取消錄用資格或解除聘用合同
1.弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的；
2.體檢、考察不合格的；
3.不服從分配或逾期不報(bào)到的；
4.不能按時(shí)取得畢業(yè)證書的；
5.其他不符合聘用要求的。
本辦法解釋權(quán)歸龍游縣審計(jì)局、龍游縣人力資源和社會(huì)保障局。
咨詢電話：0570—7026020、7018955 聯(lián)系人：王先生 姜先生
附件：
龍 游 縣 審 計(jì) 局 龍游縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年2月11日
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