2015年衢州市常山縣公開招聘教師公告

 

　　為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（浙人才〔2007〕184號），經(jīng)縣人民政府同意，決定公開招聘教師105名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　二、招聘資格條件

　　熱愛教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，五官端正，身心健康，四肢健全，年齡在28周歲及以下（1987年1月1日以后出生）。

　　1.中小學(xué)教師（含旅游酒店管理）招聘條件：具有教師資格證且報(bào)考學(xué)科與從教專業(yè)資格相符的下列人員：

　?。?）全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；

　?。?）2014年底前具有常山戶籍（或常山戶籍生源）的全日制普通高校?？飘厴I(yè)生（限報(bào)小學(xué)）。

　　2.學(xué)前教育教師招聘條件：具有幼兒教師資格證的下列人員：

　　（1）全日制普通高校學(xué)前教育（幼兒教育）專業(yè)大專及以上畢業(yè)生；

　?。?）2014年底前具有常山戶籍的，國民教育系列的學(xué)前教育（幼兒教育）專業(yè)大專及以上學(xué)歷，且取得教師資格證書后在常山縣域內(nèi)從事幼兒教育一年及以上。

　　3.特殊教育教師招聘條件：

　?。?）具有特殊教育教師資格證，全日制普通高校大專及以上學(xué)歷；

　　（2）具有教師資格證，全日制普通高校特殊教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

　　已經(jīng)取得教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)幼兒園教師資格考核合格證明》，且能在2015年12月底前取得教師資格證的人員也可報(bào)名。

　　三、招聘程序及辦法

　　（一）報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年5月23日至5月24日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：

　　常山縣教育局二樓大廳（文峰西路34號）。本次招考不接受網(wǎng)上報(bào)名。委托報(bào)名者需提供委托人寫的委托書和委托人身份證復(fù)印件、受托人身份證原件和復(fù)印件。

　　3.報(bào)名材料：（1）《浙江省常山縣公開招聘教師報(bào)名表》（附件2）；（2）近期正面免冠二寸彩照2張；（3）身份證；（4）常山戶籍的?？飘厴I(yè)生需提供由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膽艏C明或戶口本（全日制幼兒教育專業(yè)畢業(yè)者除外）；（5）學(xué)歷證書（未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表及空白的就業(yè)協(xié)議書復(fù)印件）；（6）教師資格證書（或具有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)幼兒園教師資格考核合格證明》）；（7）任教年限證明（僅限國民教育學(xué)前教育專業(yè)大專畢業(yè)報(bào)考學(xué)前教育教師的常山戶籍者）；（8）普通話等級證書。

　?。?）至（8）項(xiàng)材料需提供原件及一份復(fù)印件。

　　4.資格審查：報(bào)名時(shí)縣教育局對考生的報(bào)名材料進(jìn)行審查，資格審查合格的當(dāng)場繳納考試費(fèi)用120元。低保戶家庭的考生憑縣民政部門頒發(fā)的2015年低保證免交報(bào)名費(fèi)。

　　5.領(lǐng)準(zhǔn)考證：資格審查合格人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)憑身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。自動(dòng)放棄筆試的不予退還考試費(fèi)用。

　　（二）考試

　　1.筆試（滿分120分）

　　筆試科目：一、公共知識（20分），包括教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念、班主任工作知識、教育法律法規(guī)等內(nèi)容；二、學(xué)科專業(yè)知識（80分）三、教材教法（20 分）。學(xué)科專業(yè)知識將根據(jù)不同學(xué)科分別命題：中小學(xué)教師考查初中教材知識；特殊教育教師參加初中語文學(xué)科考查；學(xué)前教育教師考查幼兒教育知識；旅游管理專業(yè)考查旅游酒店管理知識。

　　筆試時(shí)間為120分鐘。

　　各崗位報(bào)名人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)比達(dá)到2：1方可開考，達(dá)不到2：1的，相應(yīng)核減招考計(jì)劃，其核減的指標(biāo)數(shù)轉(zhuǎn)入中小學(xué)英語學(xué)科進(jìn)行招聘。

　　2.面試（滿分100分）

　　按學(xué)科招生計(jì)劃數(shù)的文化考試成績從高分到低分確定面試人員，招聘計(jì)劃在4人及以上的按1:2參加面試，招聘計(jì)劃3人及以下的按1:3參加面試。

　　報(bào)考音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、學(xué)前教育等學(xué)科的人員，面試內(nèi)容分為上課（70分）和基本技能測試（30分）兩項(xiàng)；報(bào)考其他學(xué)科的人員，面試內(nèi)容為上課一項(xiàng)（100分）。 面試合格分為60分，低于60分者不予進(jìn)入體檢。

　　上課采用無學(xué)生狀態(tài)下模擬授課的方式進(jìn)行，上課內(nèi)容分學(xué)科選自小學(xué)教材內(nèi)容（中學(xué)歷史與社會教師選自初中教材、旅游酒店管理學(xué)科選自職業(yè)高中教材，學(xué)前教育上課內(nèi)容選自學(xué)前教育教材內(nèi)容）。上課時(shí)間15分鐘。在進(jìn)入備課室時(shí)公布備課內(nèi)容，要求在60分鐘內(nèi)完成備課任務(wù)，然后到上課室上課。基本技能測試考核項(xiàng)目詳見附件1。

　　為確保面試的合理性，“中小學(xué)語文（特殊教育除外）、數(shù)學(xué)”兩門學(xué)科按筆試成績分組進(jìn)行面試，分組采用“蛇形分組法”，面試成績采用修正系數(shù)法計(jì)算，修正后的成績作為最終面試成績（精確到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。最終面試成績按以下公式計(jì)算：

　　最終面試成績=考生面試得分×修正系數(shù)。

　　修正系數(shù)=（全部進(jìn)入面試考生面試得分之和÷全部進(jìn)入面試考生數(shù)）÷（該組考生面試得分之和÷該組考生數(shù)）。

　　3.成績計(jì)算。按考生的筆試成績和面試成績各50%，合成綜合成績（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前；筆試成績相同的，體育、音樂、美術(shù)等三門學(xué)科以專業(yè)技能測試分?jǐn)?shù)高的排位在前，其他學(xué)科以學(xué)科專業(yè)知識分?jǐn)?shù)高的排位在前）。

　?。ㄈw檢

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5比例確定體檢對象。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行。

　　考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢結(jié)果不合格產(chǎn)生的崗位空缺，不予遞補(bǔ)體檢。

　　（四）考察

　　在體檢合格人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定政審考察對象，考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）有關(guān)條款的通知〉》（浙人社發(fā)〔2014〕149號）執(zhí)行，考察工作由縣教育局組織實(shí)施。

　　查閱本人檔案為考察工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，入圍考察者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間前將本人檔案（密封）轉(zhuǎn)至常山縣教育局人事科。

　　考察不合格或自動(dòng)放棄考察的在體檢合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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　　考察合格擬聘用人員在常山教育網(wǎng)和常山縣人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　被錄用人員憑畢業(yè)證書和教師資格證辦理聘用手續(xù)。因個(gè)人原因不按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)和簽訂聘用合同的或不能在2015年7月底前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷證書的均不予聘用，所產(chǎn)生的崗位空缺，在體檢合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)政審、考察、公示無異議后辦理聘用手續(xù)。

　　新聘用教師實(shí)行人事代理制。首次簽訂聘用合同的期限為5年，新聘用教師實(shí)行一年的見習(xí)期。不能在2015年12月底前取得教師資格證的，或見習(xí)期滿考核不合格的，解除聘用合同。合同期限未滿未經(jīng)有關(guān)部門同意擅自離職的，視為違約并按合同中特別約定條款處理。

　　四、其它事項(xiàng)

　　1.為提高報(bào)名效率，方便審查，請考生自行下載附

　　件 2《浙江省常山縣公開招聘教師報(bào)名表》（貼好照片，另一張可貼在照片上方的空白處），按表格內(nèi)容要求填寫完整。報(bào)名時(shí)要帶上有關(guān)材料的原件，材料復(fù)印件按以下順序用訂書機(jī)裝訂好：報(bào)名表→身份證（委托書）→學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆學(xué)生提供就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表或說明）→教師資格證（或《中小學(xué)幼兒園教師資格考核合格證明》）→戶口證明或戶口本（首頁與本人頁）→任教年限證明→普通話等級證書。

　　復(fù)印件與原件核對無誤后，原件歸還考生。

　　2.常山縣公開招聘教師工作，縣教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對常山縣招聘教師考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上如出現(xiàn)針對常山縣公開招聘教師的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與常山縣教育局招聘教師無關(guān)。

　　3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》。

　　4.本次常山縣教師招聘相關(guān)信息（資格審查合格人員名單、筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢人員名單、政審考察人員名單、擬錄用人員公示及人員遞補(bǔ)等）均只在常山縣教育網(wǎng)、常山人才網(wǎng)上公布。

　　常山縣教育網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.csedu.com.cn/

　　常山縣人才網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.csrcw.net/

　　縣教育局招聘咨詢電話：0570-5016926

　　附件：

　　1.附件1體育、美術(shù)、音樂、信息技術(shù)、學(xué)前教育專業(yè)技能測試項(xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn)。doc

　　2.附件2浙江省常山縣公開招聘教師報(bào)名表。doc.doc

　　常山縣人力資源和社會保障局

　　常山縣教育局

　　2015年5月8日