2015年常山縣公開招考錄用部分事業(yè)單位相關專業(yè)工作人員65名。考試分為筆試和面試。筆試《公共基礎知識》復習可參考《2015年浙江事業(yè)單位考試專用教材》復習，適用于本次考試，預訂地址：http://www.edu-book.com/index.php?act=good&tid=73。　

　2015年常山縣部分事業(yè)單位招考錄用工作人員公告

　　因工作需要，經縣政府同意，決定2015年常山縣部分事業(yè)單位面向普通高校畢業(yè)生和社會人員公開招考錄用相關專業(yè)工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招考計劃

　　本縣公開招考錄用部分事業(yè)單位相關專業(yè)工作人員65名（具體招考單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件詳見附表）。

　　二、招考范圍、對象

　?。ㄒ唬┱锌挤秶鶕锌紞徫恍枨蟠_定，招考對象為普通高校畢業(yè)生、國家承認的本科及以上學歷（部分崗位放寬到大專）的社會人員，2015年應屆畢業(yè)生為常山生源。

　?。ǘ┭芯可厴I(yè)，并具有碩士及以上學位的人員面向全國可不受戶籍的限制。

　　招考范圍和對象的具體條件見“2015年常山縣部分事業(yè)單位招考錄用工作人員計劃表”。

　　三、資格條件

　?。ㄒ唬┳袷貒覒椃?、法律、法規(guī)。

　?。ǘ┰敢饴男惺聵I(yè)單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正，熱愛本職工作。

　　（三）身體健康。

　?。ㄋ模W歷和專業(yè)要求：全日制普通高校本科畢業(yè)生及國家承認的大專及以上學歷（部分崗位）；專業(yè)要求詳見附表。具體學歷、資格條件等須符合招考崗位和專業(yè)所需的要求，報考專業(yè)按照2015年常山縣部分事業(yè)單位招考錄用工作人員相關專業(yè)資格審查辦法執(zhí)行。

　?。ㄎ澹┠挲g要求：35周歲以下（1979年6月1日以后出生）。

　　“鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理4”崗位“面向常山縣具有副高級職稱、碩士學位、研究生學歷優(yōu)秀人才及援疆援藏人才的配偶，年齡放寬到45周歲及以下（1969年6月1日以后）；援疆援藏人才配偶的學歷可放寬到高中、中?！薄?/p>

　　具體詳見計劃表。

　　（六）選聘到常山縣村級工作的高校畢業(yè)生，其中面向大學生“村官”崗位的范圍和對象為：參加我縣大學生“村官”服務基層項目服務滿2年、歷年年度考核合格且仍在服務崗位的人員。

　?。ㄆ撸┕ぷ鹘洑v或專業(yè)工作經歷：2015年6月1日前在各類企事業(yè)單位、其他經濟組織、社會組織、生產一線、自謀職業(yè)、個體經營累計的工作時間。

　　在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷和專業(yè)工作經歷。

　　（八）本縣事業(yè)單位在編工作人員，不得報考。

　　四、招考程序和辦法

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照報名、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進行。

　　（一）發(fā)布信息

　　2015年6月15日前通過常山廣播電視總臺、《今日常山》、常山縣人力資源和社會保障網、常山人才網對外發(fā)布招考信息。

　　（二）報名及資格審核

　　1、報名時間：2015年6月25日一天（8：30-12：00；14：30-17：30）。

　　2、報名地點：常山縣人力資源和社會保障局人力資源市場。

　　3、報名所需材料：2015年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供畢業(yè)證或學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等相關證件（證明）原件及復印件和崗位所需的其他證明；社會人員應提供報考職位所需要的本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關證件（證明）原件及復印件和崗位所需的其他證明，一寸免冠近照2張。

　　大學生村官應提供縣組織人事部門出具的服務期滿2年考核合格和是否在服務崗位的證明。

　　4、資格審核：由用人單位根據報名者提供的資料進行資格審核，符合招考條件的留下相關信息和資料。

　　報名者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，經查實，一律取消錄用資格。

　　按照（常政辦發(fā)[2009]59號）文件精神，同一崗位符合條件的報考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍。招考計劃與報考人數(shù)比例不足1:3的相應按比例核減或取消招聘崗位計劃數(shù)。

　?。ㄈ┕P試

　　1、筆試為2015年7月11日。

　　2、筆試內容：《綜合基礎知識和綜合應用能力》兩個科目（試卷合一）。

　　筆試考務費每人收取80元。

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　　筆試后按招考名額計劃1：3的比例從高分到低分確定面試對象，面試主要測試應試者的口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力等。面試成績滿分為100分，合格分為60分。

　　面試時間另行通知。

　?。ㄎ澹w檢

　　面試結束后，按報考人員筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計算總成績，若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，再從高分到低分按1：2比例確定體檢對象。

　　體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。

　　報考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》等政策執(zhí)行。

　　（六）考察

　　體檢后，體檢合格人員按招考崗位計劃數(shù)從高分到低分按1：1比例確定考察對象，考察工作由用人單位組織實施。

　　考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）〉有關條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號）執(zhí)行。

　　如被考察對象不合格，可在體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

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　　經筆試、面試、體檢、考察等規(guī)定程序，按照綜合分從高到低擇優(yōu)聘用的原則確定擬錄用名單，并向社會公示7天無異議后，報經縣政府批準，統(tǒng)一分配到相關事業(yè)單位，簽訂聘用合同，人事關系由用人單位委托縣人才市場管理辦公室代理。2015年全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理錄用手續(xù)，不能在2015年9月30日前取得報考崗位所規(guī)定學歷證書的取消錄用資格。工資福利待遇按現(xiàn)行有關政策執(zhí)行。

　　附件：

　　1、2015年事業(yè)單位招考錄用工作人員需求計劃表。xls

　　2、2015年常山縣事業(yè)單位招考錄用工作人員報名表。doc

　　常山縣人力資源和社會保障局

　　2015年6月15日