2015年衢州市柯城區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘公告
為優(yōu)化柯城區(qū)屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《衢州市柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和事業(yè)發(fā)展及工作需求，經(jīng)研究，決定公開招聘柯城區(qū)屬事業(yè)單位工作人員14名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下（請認真仔細閱讀每一條文）：
一、招聘計劃和條件
具體招聘計劃和條件等詳見附件1。
二、招聘程序及辦法
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1、報名時間：2015年7月12日-14日（上午9︰00-11︰30，下午14︰30-17︰00）
2、報名地點：區(qū)人力社保局六樓大會議室（衢州市區(qū)上街62號，衢州市工商銀行旁，家電城和柯城農(nóng)商銀行網(wǎng)點樓上）
3、報名材料：報名時，考生應(yīng)提供《衢州市柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名表》（附件2）、近期免冠一寸彩照2張和以下材料：
?。?）2015年應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)證書（因?qū)W校原因在報名前還未取得畢業(yè)證書的可提供高校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書）、身份證、戶口簿（首頁和本人頁）及其他所需材料原件及復(fù)印件。
因?qū)W?；騿挝缓灱s蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明（附件4）；因戶口已遷到學(xué)校的，可提供首頁和印有本人姓名的原戶口簿或戶籍證明材料。
?。?）社會人員：畢業(yè)證書、身份證、戶口簿（首頁和本人頁）、職稱（執(zhí)業(yè)資格）證書及其他所需材料原件及復(fù)印件。
?。?）報考面向大學(xué)生“村官”招聘崗位的人員：畢業(yè)證書、身份證、戶口簿（首頁和本人頁）、區(qū)委人才辦證明等材料原件及復(fù)印件。
注意：碩士研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
按照柯城區(qū)崗位設(shè)置政策規(guī)定，報考者原具有相應(yīng)的技術(shù)職稱，應(yīng)聘相應(yīng)崗位，若不愿高職低聘的，不得參加報考。
具有公務(wù)員身份累計未滿5年（含試用期）的人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考?，F(xiàn)為柯城區(qū)事業(yè)單位（柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位除外）正式在編人員不能報考。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）的其他情形的人員，不得報考。
屬于《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）>有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)[2014]149號）第一條規(guī)定不宜錄用公務(wù)員情形之一的人員，不宜報考。
應(yīng)聘人員不得報考與用人單位有公務(wù)員法第六十八條所列回避情形的崗位。
4、資格審查：用人單位主管部門對考生的報名材料進行資格審查，資格審查合格的當場繳納考試費用80元（每門40元，請自備零錢）。
貧困家庭考生憑所在縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明免交考試費用。
5、領(lǐng)準考證：資格審查結(jié)束后，在“區(qū)人力社保網(wǎng)”上公布資格審查合格人員名單和領(lǐng)取筆試準考證時間、地點。資格審查合格人員按規(guī)定時間、地點憑身份證和繳費發(fā)票領(lǐng)取筆試準考證，自動放棄筆試的不予退還考試費用。
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1、筆試。經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生，應(yīng)參加統(tǒng)一組織的筆試，招聘計劃數(shù)與參加考試人數(shù)比例達到1︰3方可開考，否則按比例核減（核銷）招聘計劃數(shù)。核銷招聘計劃的，報考該崗位的考生符合其他崗位報考條件的，可在筆試結(jié)束后30分鐘內(nèi)改報。
筆試采用閉卷形式，滿分100分。
所有招聘崗位的筆試內(nèi)容為：《綜合應(yīng)用能力》（70分）和《材料寫作》（30分）二門。
筆試結(jié)束后，區(qū)人事招聘主管部門會同用人單位主管部門統(tǒng)一劃定筆試成績合格分數(shù)線，未達到筆試成績合格分數(shù)線的，不得進入面試。
《綜合應(yīng)用能力》考試內(nèi)容為：政治、經(jīng)濟、法律、公文、歷史、人文、科技、時政（2015年1月1日起至今）、基本常識、公民道德、公共管理、事業(yè)單位改革與管理、國省市區(qū)情和言語表達與理解、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。
2、面試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1︰3的比例確定面試對象，入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際入圍人數(shù)確定。如有自動放棄的，按筆試成績從高分到低分依次遞補；領(lǐng)取面試通知單后自動放棄的，不予遞補。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不得進入體檢。
3、成績計算。按考生的筆試成績和面試成績各占50%合成綜合成績（滿分100分，計算到小數(shù)點后四位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前；筆試成績相同的，以《綜合應(yīng)用能力》分數(shù)高的排位在前）。
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根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1︰2的比例確定體檢對象（小數(shù)點四舍五入）。入圍參加體檢人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際入圍人數(shù)參加體檢。
報考人員體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》等政策執(zhí)行。
體檢時均不做乙型肝炎表面抗原檢查。
體檢實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢醫(yī)院為具有公務(wù)員招考體檢資質(zhì)醫(yī)院或縣級及以上綜合性醫(yī)院。紀檢監(jiān)察部門、區(qū)人力社保部門在錄用過程中對考生的體檢結(jié)論有疑問的，必要時，可以說要求考生進行復(fù)檢。
報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
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在體檢合格人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1︰1的比例確定考察對象，考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）和《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）>有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)[2014]149號）執(zhí)行，考察工作由區(qū)人力社保局會同各招聘單位主管部門組織實施。
考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
查閱本人檔案為考察工作的一項重要內(nèi)容，入圍考察者應(yīng)在規(guī)定時間前將本人檔案（密封）轉(zhuǎn)移至區(qū)人力社保局公務(wù)員管科（事業(yè)單位人事管理科）。
考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在面試（體檢）合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補。
擬錄用公示以后如有放棄聘用資格的，不再遞補。
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考察合格擬聘用人員在“區(qū)人力社保網(wǎng)”上公示7個工作日，定向柯城區(qū)大學(xué)生“村官”考錄的職位，另在擬錄用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員不按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)和簽訂聘用合同的，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格；被聘用人員原為事業(yè)正式在編的由本人自行與原單位解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)；在報考時以就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表報考的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書（碩士研究生還應(yīng)憑學(xué)位證書）辦理聘用手續(xù)，不能在2015年9月30日前取得畢業(yè)證書（碩士研究生學(xué)位證書）的，取消聘用資格。有上述原因取消聘用資格或在公示期間放棄聘用資格的，均不再遞補。
首次簽訂聘用合同的期限為5年，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生（含初次就業(yè)人員）實行1年的見習期，其他人員實行6個月的試用期。見習期（試用期）滿考核不合格的，解除聘用合同，取消聘用資格。見習期（試用期）人員管理參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2011〕240號）執(zhí)行。
受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的，應(yīng)在法律規(guī)定范圍內(nèi)支付違約金，具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。
新聘用人員一經(jīng)聘用后須在柯城區(qū)各級事業(yè)單位服務(wù)滿五年。
三、其他招聘相關(guān)事項
1、本次柯城區(qū)公開招聘的事業(yè)單位均為財政全額撥款事業(yè)單位。本次招聘采用按崗位招聘和按專業(yè)招聘相結(jié)合的方式進行，采用現(xiàn)場報名方式。按專業(yè)招聘的崗位，人員錄用后統(tǒng)一分配至各事業(yè)單位，不服從分配的，不宜報考。報考區(qū)新聞中心“新聞攝像”崗位招聘2人（其中1名為管理9級，另1名為專技13級），具體聘用崗位根據(jù)綜合成績高低由招聘單位確定，不服從分配的，不宜報考。
2、根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：違反規(guī)定翻閱參考資料的；故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；互相傳遞試卷，答題卡（紙），草稿紙等；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試；利用通訊工具、電子用品或者其他技術(shù)手段接聽、接收或發(fā)送考試信息等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。區(qū)人事招聘主管部門希望廣大報考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。
3、本次柯城區(qū)事業(yè)單位招聘考試時間為同一時間，請考生報名時不要同時報考多個崗位?？鲁菂^(qū)事業(yè)單位招聘筆試題型可能會出現(xiàn)填空、判斷、單選、多選、問答等題型。
為提高報名效率，方便資格審查，請考生自行下載《衢州市柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名表》（附件2），并貼好照片，另一張可貼在照片上方的空白處，按表格內(nèi)容填寫完整，再根據(jù)崗位招聘條件，將所需的材料復(fù)印件用訂書機裝訂好。復(fù)印件與原件核對無誤后，原件歸還考生。
4、代理報名的，須提供報名委托書（附件3）。
5、報考人員提交的報名材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，或以錄取資格作交易的，給予取消報考資格且5年內(nèi)不得報考柯城區(qū)事業(yè)單位的處理。
6、柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作，柯城區(qū)各部門（單位）不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上如出現(xiàn)針對柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘無關(guān)。
本次柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘也不指定考試的參考復(fù)習用書（資料）。
7、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。
8、本次柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作由區(qū)紀委（監(jiān)察局）派駐區(qū)人力社保局紀檢組（監(jiān)察室）負責監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0570-3022579。
9、本次柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)信息（資格審查合格人員名單、筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢人員名單、考察人員名單、擬聘用人員公示等）均只在“柯城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.kcrlsb.com/）上公布，不另行電話通知。請隨時關(guān)注“區(qū)人力社保網(wǎng)”。
10、報考人員對在柯城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向柯城區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科（事業(yè)單位人事管理科）反應(yīng)，聯(lián)系電話：0570-3026258。
11、對報考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及其它報考所須條件等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系。
招聘政策咨詢電話：0570-3026258（咨詢時間： 8︰30—11︰30，14︰30—17︰00）。
點擊下載>>>
2015年衢州市柯城區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘計劃表。doc
衢州市柯城區(qū)人力資源和社會保障局
2015年7月3日
