組織報(bào)名人員進(jìn)行統(tǒng)一考試，考試方式結(jié)合報(bào)名及資格審查情況另行確定，考試考察內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、性格特征、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及合格線設(shè)置另行通知。

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　　考試結(jié)束后，按考試成績，從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1：2比例確定體檢對象，報(bào)名人數(shù)不足1：2比例的按實(shí)際人數(shù)確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》等政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　（四）考察

　　在體檢合格人員中，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)按考試成績從高分到低分1：1比例確定考察對象?？疾彀础墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員考察結(jié)論為不宜聘用的或在考察階段本人放棄聘用資格的，在體檢合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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