2018年開(kāi)化縣部分事業(yè)單位赴浙江農(nóng)林大學(xué)招聘緊缺人才的公告

　　為滿足開(kāi)化縣事業(yè)單位對(duì)緊缺人才的需求，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<開(kāi)化縣事業(yè)單位赴外招聘緊缺人才辦法(試行)>的通知》(開(kāi)人社〔2013〕132號(hào))精神，經(jīng)研究，開(kāi)化縣部分事業(yè)單位決定赴浙江農(nóng)林大學(xué)招聘緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　根據(jù)開(kāi)化縣規(guī)劃局需求，經(jīng)審核，決定赴浙江農(nóng)林大學(xué)招聘緊缺人才2名(具體計(jì)劃詳見(jiàn)附件1)。

　　二、招聘范圍

　　面向全日制普通高校2018年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，戶籍不限。

　　三、招聘條件

　　1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

　　2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正;

　　3、身體健康;

　　4、符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　四、招聘程序和辦法

　　貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按單位按崗位的辦法，按照?qǐng)?bào)名、比選、綜合素質(zhì)考評(píng)、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行招聘。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)開(kāi)化新聞網(wǎng)(http://khnews.zjol.com.cn/)、開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)和相關(guān)高校等網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2018年5月24日(08:00-12:00)在浙江農(nóng)林大學(xué)東湖校區(qū)活動(dòng)中心視聽(tīng)室205舉行人才招聘會(huì)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。

　　2、報(bào)名者需帶材料：身份證，就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表、所就讀大學(xué)出具的學(xué)歷證明、師范生證明和黨員(預(yù)備黨員)證明，普通話等級(jí)證，英語(yǔ)等級(jí)證，計(jì)算機(jī)等級(jí)證，各類(lèi)獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書(shū)，學(xué)校出具并蓋章的學(xué)業(yè)成績(jī)表等，以及其它能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書(shū)或材料原件及復(fù)印件。其他材料自行酌情添加。

　　3、資格審查。根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審查和比選，確定參加考試對(duì)象。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消聘用資格。

　　(三)考試

　　1、綜合素質(zhì)考評(píng)：根據(jù)符合條件報(bào)考對(duì)象的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績(jī)、技能特長(zhǎng)、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)以及在校綜合表現(xiàn)進(jìn)行綜合素質(zhì)考評(píng)，按照一定比例擇優(yōu)通知考生參加面談或面試。綜合素質(zhì)考評(píng)滿分為100分，具體考評(píng)內(nèi)容見(jiàn)附件3。

　　2、面談或“筆試+面試”：對(duì)具有全日制普通高校研究生學(xué)歷且獲得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生或者具有“211”或“985”院校本科學(xué)歷且獲得學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，組織面談，面談主要考核了解應(yīng)聘者的個(gè)人基本情況、知識(shí)結(jié)構(gòu)和就業(yè)意向;其他人員進(jìn)行“筆試+面試”，筆試主要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試，面試主要了解應(yīng)聘者的求職意向、專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握情況、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和集體意識(shí)等。

　　根據(jù)總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)=綜合素質(zhì)考評(píng)×40%+面談×60%或綜合素質(zhì)考評(píng)×30%+筆試×30%+面試×40%)按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍考核對(duì)象，并簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)?？荚嚳偝煽?jī)滿分為100分，合格分為60分?？偝煽?jī)不合格者，不能列入考核對(duì)象。

　　考試詳細(xì)地點(diǎn)另行通知。考試由主管部門(mén)組織實(shí)施，人力社保部門(mén)全程參與。

　　(四)考核

　　主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、獎(jiǎng)懲情況等。在校表現(xiàn)須有學(xué)校院、系及以上單位出具的書(shū)面鑒定材料。因違紀(jì)被所在學(xué)校處罰或參與法輪功等邪教組織被有關(guān)部門(mén)認(rèn)定的，不予聘用。考核不合格或本人放棄考核的依次遞補(bǔ)。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考核情況確定體檢對(duì)象，體檢工作按人力社保部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

　　報(bào)考人員的體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢和聘用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間由招聘單位另行通知。

　　(六)聘用

　　經(jīng)考試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬聘用對(duì)象，公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用對(duì)象須在2018年9月30日前按期取得畢業(yè)證書(shū)及相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)，如不能按期取得相關(guān)證書(shū)者取消聘用資格。聘用前放棄、取消聘用者可依次遞補(bǔ)。

　　聘用人員見(jiàn)習(xí)期結(jié)束并確定續(xù)聘前，應(yīng)按要求辦理落戶手續(xù)。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在本縣服務(wù)滿5年。

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　　1.2018年開(kāi)化縣部分事業(yè)單位赴浙江農(nóng)林大學(xué)招聘緊缺人才計(jì)劃表.docx

　　2.2018年開(kāi)化縣部分事業(yè)單位赴浙江農(nóng)林大學(xué)招聘緊缺人才報(bào)名表.doc

　　3.2018年開(kāi)化縣部分事業(yè)單位赴浙江農(nóng)林大學(xué)招聘緊缺人才綜合素質(zhì)考評(píng)內(nèi)容.docx

　　開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局

　　開(kāi)化縣規(guī)劃局

　　2018年5月18日